何士周主编的《甘肃组织工作调研报告选（2015年）》是一部探索甘肃组织工作的论文集，收集了2015年的各类相关论文40多篇。这些论文涉及对组织工作热点和难点问题的调查研究、干部成长规律与教育培训关系、构建城乡统筹基层党建新格局等，并从技术层面思索了相关对策和办法，以此丰富了组织工作的深度和广度，有利于不断提高组织工作服务社会发展的水平。

综合

 提高党内法规制度执行力问题研究

 环县山区扶贫工作调查

 强化政治纪律和政治规矩问题研究

 思想建党和制度治党问题研究

 甘南州推进党的建设制度改革工作的实践与思考

 组织工作主动适应全面从严治党新常态问题研究

 求真务实的实践弥足珍贵的经验

 ——甘肃省党的群众路线教育实践活动回眸

领导班子建设

 定西市党组工作运行情况调研报告

 完善省属国有企业领导人员管理体制机制和党建工作机制研究

 改进完善贫困县考核机制的实践与探索

 充分运用批评和自我批评武器提高党内政治生活质量

 改进干部考核评价体系强化党建考核问题研究

干部队伍建设

 从干部能上能下问题研究

 聚焦重点难点筑牢监督网络推动从严监督管理干部常态化

 推进重要部门和关键岗位领导干部交流实践与思考

 甘肃省干部“带病提拔”问题研究报告

 增强干部任前考察深度和准确度问题研究

 防止干部“带病提拔”问题研究

 深人推进重点岗位领导干部交流问题研究

 关于兰州市干部教育培训需求的调研报告

 关于推进重点岗位领导干部交流的实践与思考

 防止干部“带病提拔”问题研究

 关于增强干部任前考察深度和准确度问题研究

 干部动议制度的实践与思考

 实施年轻干部“墩苗计划”“穗选计划”的实践与思考

 增强干部任前考察深度和准确度问题研究

 防止干部“带病提拔”问题研究

 干部选拔任用中发挥党组织领导和把关作用的探索与思考

 临夏州乡镇公务员队伍建设现状调查

 增加考察深度防止带病提拔

 ——酒泉市改进干部考察工作防止“带病提拔”调研报告

 关于年轻干部选拔培养工作的实践与思考

 贫困村挂职干部工作问题研究

 新形势下实行领导干部个人有关事项报告制度的实践与探索

人才队伍建设

 兰州市人才队伍建设调查研究报告

 甘南州医疗卫生人才队伍建设调研报告

 创建国家循环经济示范市人才支撑体系建设问题研究

 激发人才创新创业活力问题研究

 嘉峪关市领军人才选拔培养的几点思考

基层党组织建设

 落实抓基层党建工作责任制问题研究

 城关区社区党组织建设隋况调研报告

 在精准扶贫中找位置在脱贫致富中看作用

 ——加强农村基层组织建设加快推进精准扶贫工作的调研与思考

 基层党建现场观摩交流对加强基层党建作用的调研报告

 临夏州落实从严治党要求全面加强基层党建工作的调研报告

 推动基层党建工作责任落地生根

 ——县区党委落实基层党建工作责任制问题调研与思考

 新形势下推进农村基层党组织建设的实践研究

 城关区村“两委”履职尽贵情况调研报告

 对农村基层党建工作的几点思考

 关于落实基层党建主体责任的实践与思考

 关于通过发展“支部+协会”村级互助资金模式加强服务型党组织建设的调查研究

 加强农村基层党建推进精准扶贫的实践与思考

 落实党建工作责任制问题研究

 探索增强基层党组织生机与活力的实践与思考

 推行基层党组织建设“七步服务工作法”的实践与启示

 新形势下农村基层党组织建设问题研究

 ——以崇信县为例

党员队伍建设

 陇南市农村党员队伍老龄化问题调研报告

 制约农村基层党组织和党员队伍作用发挥的几个具体问题

组织部门自身建设

 加强地方党委组织部长队伍建设研究报告

 组织部长队伍建设问卷调查情况分析报告

 加强和改进地方党委组织部长队伍建设的调研与思考

 组织部长如何落实从严治党责任专题研究报告

 从严治党新常态下加强地方党委组织部长队伍建设的思考

 试论新常态下进一步发挥红色教育资源在组工干部党性教育中的作用

 甘肃省委组织部加强机关队伍自身建设的实践与思考