第1例 骑驴找马胜过守株待兔

在我们年少时代，多会遇到一个“敌人”，就是“邻居家的孩子”。父母总爱在孩子们的面前唠叨：

你看邻居家的孩子，这次考试又考了100分，你呢？

你看人家学习多用功，你呢？

你看人家多懂事，你呢？

你怎么这么不争气呢？

你怎么就不知道用功学习呢？

你怎么这么不求上进呢？

“邻居家的孩子”如魔鬼附身般挥之不去，直叫小伙伴们攥紧了拳头，振臂高呼：“让暴风雨来得更猛烈些吧！”

可是，雨未下，雷更疾。

轰隆隆的雷声，正是父母愈加恐怖的唠叨。

小伙伴们摆脱不了“邻居家的孩子”，只好向他看齐，向他学习，向他龇牙咧嘴瞪眼睛。日复一日，年复一年，在羡慕嫉妒恨的复杂心情中，走过了青春年少时代。

关冬在他们家乡小镇，就是家长们常说的“邻居家的孩子”。

关冬脑子聪明，热爱学习，成绩始终无人超越，自然收获了老师和家长们的一片赞美之声。

关冬享受这种赞美，就愈加对学习有兴趣。2004年，关冬以全县第一的好成绩，考取了国内一所“985工程”重点大学，学习计算机信息管理。

能够考取这所重点大学，又是这么时髦的学科，可都不是一般的孩子。关冬的身边忽然间冒出了许多比他还要优秀的同学，尤其可怕的是，同学中还流传着一句话：“在这里比你优秀的人比你更努力。”

关冬初来乍到，身处陌生的环境里，头顶上的光环一下子没了，一时半会儿难以适应，甚至影响了学习成绩。关冬第一次深刻感受到了“冷冷的冰雨在脸上胡乱地拍”的滋味。那种被人赶超失去面子的痛，对他这样酷爱学习的人来说，比小伙伴们失恋时的痛苦还要猛烈。

关冬天性就十分要强，这点挫折还不能击垮他。他很快调整好心态，在学习上更加用心，终于追了上来，年年都能拿到奖学金。

毕业后，关冬选择了去深圳就业。他把职场第一份工作定得很高，普通公司的白领工作根本不考虑，一心想找一家科研院所，最低也得是世界五百强跨国公司的技术研发部门。他早就听说过，在深圳的科研专家薪水普遍较高，不是一般人所能比的。他非常向往有这样一份既收人丰厚、又受人尊敬的理想职业。

关冬的想法不错，可惜，现实社会比校园里的学习竞争还要残酷千百倍。关冬精挑细选出来的岗位，投递出去十几封简历，一家回音也没有。

关冬对着招聘条件，一条一条分析，越看越觉得招聘上的要求，就像为自己量身定做的一样，自己的能力完全符合岗位要求。可是，为什么就没有接到面试通知呢？

关冬百思不得其解，便上网寻求帮助。搜索了无数条有关的“求职攻略”，细细琢磨之后，恍然明白：找工作就像找对象一样，必须要懂得自我包装，学会把自己推销出去。现在第一步紧急要做的，可能不是要包装自己这个大活人，更多的是要在简历上下工夫。要让自己的简历在众多的求职人才中脱颖而出，能够让HR眼睛一亮，看出自己的能力。

基于这一思路，关冬重新做了一份非常有个性的简历，发送到几家招聘单位的邮箱。

关冬的手机白天黑夜都开着，始终保持着有两格以上的电量。为了保险起见，他还向移动公司申请了“未接电话提醒业务”：他住的这边信号不好，生怕错过了一个关键电话。他不知道什么时候养成了一个习惯，只要听见声响，第一反应一定是瞄一眼手机。

一晃过去了一个多月，关冬还是没有找到他想要的工作。

关冬纳闷儿极了，为什么会这样呢？

不都说有志者事竞成吗？

不都说只要工夫深，铁杵也能磨成针吗？

难道自己还不算有志向，还不够努力吗？

关冬实在是想不通，在学校里只要自己刻苦努力，就能获得好成绩。可是，为什么到了社会上，无论怎样努力，都获得不了一份理想的工作呢？

关冬一开始还住在一家小旅馆的单间里，吃着加了火腿肠的大碗泡面，幻想着不久的将来，一跃成为科研专家。成为金领中的一员，天天啃猪蹄吃龙虾，天天穿名牌住酒店，再谈一场轰轰烈烈的恋爱，然后开着名车，身旁坐着漂亮的女朋友，后排包里装满百元大钞，幸福甜蜜地回家看老娘。哇，多爽！

几天之后，关冬就回到了现实，拉着行李箱，一路上听着“离家的孩子流浪在外面，没有那好衣裳也没有好烟……”悲壮地去了深圳人才大市场旁边梅园路上的十元店。

十元店里三教九流什么样的人都有，唯一相同的，就是每个人的口袋里都一样的缺钱。一间间狭小的屋子里，至少挤了二十多张上下铺的床位。关冬的心态还不错，权当又回到了学生时代。

再过了几天，每天十元的住宿费关冬也付不起了，他只好把行李箱寄存在十元店，夜晚随便找个地方窝一夜，白天再悄悄地潜回到十元店里洗漱一番。

店老板晚上才会到没有续交住宿费的铺位前催收钱，白天是不怎么过问的。加上十元店里的人太多了，貌似关冬这样的一抓一大把，他长得不怎么让人着急，更谈不上使人振奋，这样不显山不露水的，经常来洗漱，店老板居然没有察觉。

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从新职员升到总经理的“三大纪律八项注意”

“三大纪律八项注意”歌词：

革命军人个个要牢记，三大纪律，八项注意；

第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；

第二不拿群众一针线，群众对我拥护又喜欢；

第三一切缴获要归公，努力减轻人民的负担。

三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了；

第一说话态度要和好，尊重群众不要耍骄傲；

第二买卖价钱要公平，公买公卖不许逞霸道；

第三借人东西用过了，当面归还切莫遗失掉；

第四若把东西损坏了，照价赔偿不差半分毫；

第五不许打人和骂人，军阀作风坚决克服掉；

第六爱护群众的庄稼，行军作战处处注意到；

第七不许调戏妇女们，流氓习气坚决要改掉；

第八不许虐待俘虏兵，不许打骂不许搜腰包；

遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫违反了；

革命纪律条条要记清，人民军队处处爱人民；

保卫祖国永远向前进，全国人民拥护又欢迎。

大家都知道，“三大纪律八项注意”可以说是中国人民解放军的传家宝，它的形成与完善，始终与加强官兵的组织纪律性、提高部队的战斗力、提升军民团结分不开的。在工农红军初创时期，部队成员主要是以农民为主，他们的组织性和纪律性都不强，湘赣边界秋收起义部队在三湾时，正是当地红薯收获季节，部队在帮助老乡的劳动中，有的官兵吃老乡的红薯，老乡对此有意见。针对这种情况，毛泽东给部队规定了不拿老百姓一块红薯的纪律。不久，部队开到茶陵筹款，在打土豪时又有个别官兵将没收的财物据为己有，于是，毛泽东又有针对性地提出打土豪归公的纪律。后来，部队到遂川发动群众和筹款，部队以连、排为单位与群众广泛接触，也出现了一些损害群众利益的现象。毛泽东了解情况后，又给部队规定了上门板、捆禾草等六大注意事项。随着部队的逐步壮大，部队的组织性和纪律性愈加显得重要，经过多次的修改和完善，最终形成了“三大纪律八项注意”。部队官兵因此更加遵纪守法，更加得到了老百姓的拥戴，打了胜仗，成立了新中国。以“三大纪律八项注意”谱写成的歌曲，不仅部队官兵们喜爱，也在老百姓间广为传唱。

可以说，从创立中国工农红军开始，到解放战争时期，以及成立新中国之后，“三大纪律八项注意”对于加强军队建设，密切军民关系，夺取革命战争的胜利，起到了非常重大的作用。

在当今和平年代，有一种说法叫职场如战场，面对着竞争激烈的职场环境，许多初入职场的新人，不知道该如何融入到职场中去，不知道该如何去做，才能取得职场中的胜利。犹如当年加入红军的贫苦百姓，只是为了找到一个可以有饭吃的地方就行了。具体该怎样才能从一名普通的士兵，成长为既能带兵打仗，又能团结同志，得到老百姓拥戴的高级将领，一开始是很模糊的，自从有了“三大纪律八项注意”，他们便有了具体的行动方向，以此前进，从此不犯错误，不走偏道路，再加上自己个人的勤奋和智慧，一步步成长为新中国的栋梁之才。

以下根据许多职场前辈多年职场奋斗的经验，总结而出的“三大纪律八项注意（职场篇）”，非常适合初入职场的年轻人，在进入职场后，如何规范自己的行为举止，如何对待他人和工作，如何得到领导的重视，都有比较具体的执行内容。只要牢记它，深刻领会，努力去做，就会在职场中所向披靡，在最短的时间内，以最快的速度，奔走在最畅通的道路上，从而取得最佳的职场战绩。具体内容如下：

三大纪律八项注意（职场篇）：

职场新人个个要牢记，三大纪律，八项注意；

第一一切行动听指挥，步调一致才能得晋级；

第二不贪公司一分钱，领导对我重用又喜欢；

第三团结同事要友爱，努力减少团队不和谐。

三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了；

第一说话态度要和好，尊重同事不要耍骄傲；

第二为人处事要公正，坦诚做人不许逞霸道；

第三请人帮忙事过了，再次感谢切莫忘记掉；

第四若把同事得罪了，诚恳道歉牢记他的好；

第五不许贪功和贪财，见利忘义坚决克服掉；

第六爱护公司的利益，每时每刻处处注意到；

第七不许造谣和诽谤，闲言碎语坚决要改掉；

第八不许妒忌新上级，不许藐视不许有抱怨；

遵守纪律天天都自觉，时刻注意切莫违反了；

职场纪律条条要记清，公司一员处处讲文明；

携手共赢永远向前进，老板同事全都欢迎你。

开场白

第一问：这样的引路人真有吗？

 第1例 骑驴找马机会多，死要面子饿得惨

职场体验心得

 第2例 树挪死，人挪活

职场体验心得

 第3例 看准机会找对人

职场体验心得

 第4例 每个人都有成功的机会，就看你给不给自己机会

职场体验心得

 第5例 跟着好人学好人，跟着巫婆只能学会跳大神

职场体验心得

 第6例 植根在土壤里的种子，才能长成参天大树

职场体验心得

第二问：在哪里可以找得到这样的引路人呢？

 第1例 勤勉工作是本分，难得糊涂笑最后

职场体验心得

 第2例 流言蜚语莫在意，心态平和事事顺

职场体验心得

 第3例 居功自傲害自己，创新思维立功业

职场体验心得

 第4例 不义之财是陷阱，勤学多问升职快

职场体验心得

 第5例 人生不在于你走了有多远，而在与你走得有多踏实

职场体验心得

 第6例 浪子回头金不换，衣锦还乡做贤人

职场体验心得

 第7例 高薪是为有自信有想法的人准备的

职场体验心得

第三问：这样的引路人凭什么会帮助我呢？

 第1例 严以律己，更要宽以待人

职场体验心得

 第2例 知恩图报事业兴旺

职场体验心得

 第3例 “报复”上司的最高境界

职场体验心得

 第4例 输了起点，还有拐点

职场体验心得

 第5例 懂得低头，才能出头

职场体验心得

 第6例 找到自己的位置，比当上世界首富还快乐

职场体验心得

 第7例 不要瞧不起比你笨的人

职场体验心得

后记 从新职员升到总经理的“三大纪律八项注意”

每年一到毕业季，就会有潮水般的毕业生涌向人才市场，不管你是职专毕业、本科毕业，还是硕士生、博士生，只要是人才，就有相应的招聘去处。

只要有招聘的地方，就会涌来有真才实学的，有能说会道的，有抱着侥幸心理希望天上掉下一块大馅饼正巧砸中脑门的。每个人都期盼着能够找到一份满意的工作，能够在最短的时间里发挥出特长，做出一番业绩。

当这些走出校门的学子们融入社会，工作了几年之后却发现，真正能够找到理想职业，或明白自己真正想要从事哪种职业，做出一番业绩的人寥寥无几。大多数的人或者安于现状自认为不如他人，或者依然在痛苦、迷茫的招聘路上，继续寻找着理想的职业。

许多人就纳闷了，为什么有些貌似不如自己的人，他们成绩不好，他们口才不好，他们相貌不好，他们家境不好，他们在校期间任何方面都不如自己，可他们到了社会上，居然如鱼得水，很快超越众人，做出了一番业绩呢？

这里深藏着的奥秘，不是大学书本上所能够完全展示出来的，需要在社会上历练许多年，经历过失败，获得过成功之后，才会渐渐地领悟出来。

也就是说，迈入职场的新人，如果不想走那么多的弯路，不想浪费那么多的时间，一帆风顺地找到理想职业，创造职场佳绩，那么，最好的办法就是找一位大哥——一位经历过失败收获过成功的人士，领着你，巧妙地避开前进道路上的各种障碍，用最短的时间和最少的精力，助你实现人生的目标。就像一位驾车新手跟着资深教练学习一样，听从教练的指导，你将很快掌握驾驶技巧，轻松上路，驰骋职场。

这样的大哥真有吗？

在哪里可以找得到呢？

人家凭什么会帮助我呢？

我将怎样做才能赢得大哥的欣赏，才会愿意助我一臂之力呢？

……

可能还有许许多多的疑问困惑着职场新人，书中将会为你一一解答。

木森编著的《职场引路人》不是励志小说，更不是成功学教科书。这只是一本适合初入职场青年人的休闲读物。在打发时间的同时，了解一些社会上的规则。犹如行走在繁华街道上的行人，跟着感觉走，即使多走了些弯路，只要坚持，总能到达目的地。按照路旁的指示牌前行，能最大限度减少绕行的麻烦。少走弯路，相对来说，也就等于提升了前进的速度。说白了，这就是繁华路段上的一个小小的指示牌，有些人爱看，有些人不爱看，能否看出其中的门道，取决于自己喜不喜欢。

木森编著的《职场引路人》共分三个部分。全书以提出的三大问题为主线，每个大问题中以六至七个纪实类职场奋斗故事为例子，详细叙述了即将毕业的大学生（或研究生、中专生、技校生等），初入职场时，如何快速找到适合自己的工作，如何融入到团体中去，如何在工作中提升能力，如何加薪晋职，如何少走弯路取得业绩。在针对每一个具体事例中所遇到的问题，或者好的经验和方法，以“职场体验心得”的方式，加以总结与完善，方便职场新人理解和消化，更加快速有效地运用到实际工作中去。