全面反映了一年多来中国人力资源和社会保障事业改革与发展的总体情况以及相关最新研究成果。本报告  余兴安主编的这本《中国人力资源发展报告(2015版)》由总报告和七个专题组成，分别从整体、专题以及区域等多方面进行了多角度、全方位的介绍。总报告从整体上阐述了中国人力资源、就业创业、人才队伍、公共部门人事管理、工资收入分配、社会保障、劳动关系以及法制建设等方面的改革和发展进展，指出当前面临的挑战和未来发展的主要任务。本报告的七个专题包括人力资源状况篇、就业创业篇、公共人事篇、收入分配篇、社会保障篇、综合篇以及地方篇，分别从不同角度、不同层面反映了人力资源和社会保障相关领域的改革与发展情况。

人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源和社会保障重点领域进行跟踪研究，内容涉及发展现状、政策动向、改革措施和热点调查等。余兴安主编的这本《中国人力资源发展报告(2015版)》从整体、专题以及区域等多角度，回顾、梳理了一年来中国人力资源、就业创业、人才队伍、公共人事、工资收入、社会保障、劳动关系以及法制建设等方面改革和发展的新动向。报告对于开展相关领域的动态研究、政策制定和实践操作具有重要参考价值。

Ⅰ 总报告

1 中国人力资源状况与事业发展——2014年情况综述

 一 人力资源基本状况

 二 就业形势与工作进展

 三 人才队伍与人才工作

 四 公共部门人事制度改革与发展

 五 工资收入分配状况与改革

 六 社会保障体系建设与发展

 七 劳动关系状况与工作进展

 八 法制建设动态与主要任务

 九 当前面临的新形势和新任务

Ⅱ 人力资源状况篇

2 中国人力资源发展基本状况

3 中国留学人才发展趋势研究

4 中国残疾人教育现状、问题与对策——基于2007～2013年统计数据的分析

Ⅲ 就业创业篇

5 中国就业发展分析（2014）

6 大学毕业生创业状况调查报告

Ⅳ 公共人事篇

7 新形势下公务员管理的发展现状与重点任务

8 中国事业单位人事制度改革报告

Ⅴ 收入分配篇

9 我国工资分配发展现状与前景展望

10 建立健全我国的企业工资支付诚信体系

Ⅵ 社会保障篇

11 中国社会保险制度发展状况

12 中国基本养老制度的发展与展望

13 中国医疗保险制度的成就、问题与改革建议

Ⅶ 综合篇

14 我国劳动关系发展——2014年情况综述

15 我国人力资源服务市场发展现状

Ⅷ 地方篇

16 经济新常态下云南扩大就业的现状与对策研究

17 广西企业高技能人才队伍现状及发展

18 海外金融人才集聚与上海自贸区的政策创新——海外金融人才调查分析报告

19 企业工资集体协商制度实施现状分析与完善对策——吉林省的调查报告

Abstract

Contents