自序
第一部 医师的选才与养成教育
医学教育之我思我见
集结共识为培养优良医师努力
云门舞集的启示
学生该带着什么离开学校？
人对了，事就对了！
医界必须学习认错
人民应促成医学系改制
响应《改学制，医学教育贵族化？》——论台湾医学院是否应改为学士后四年制
选对医学生，才有好医师
第二部 把病人的利益放在自己的利益之上
医疗价值观的确立
我不愿侮辱我的同事
在白色巨塔中学习医学伦理
医师的品格
要当医师先做正直的人
医师的尊严与高贵气质
台湾的医学伦理教育破功了！
医疗事业需要百分之百的杰出工作者
是正视听还是混淆是非？
要顾的是人格，不是面子！——美国国际医院评鉴前给同事的一封信
医学伦理才是问题的症结
第三部 诊治健保
降低药价不能改善健保财务
叶教授VS.叶总经理
全员健保费率调涨以后
边做边改不是解决问题的方法
面对诡谲的健保制度，和信以不变应万变
羊毛出在谁身上？
天下没有“俗搁大碗”的健保
健保的黑洞不是药价差，而是病床太多
只要方法对，就能测量医疗质量
回响《傲慢偏见保险》
竞争力大师波特打破健保的迷思
为健保开处方
台湾健保改革的迫切性更高
第四部 医院管理就是质量管理
我们能记取SARS给我们的教训吗？
台湾医疗轻忽人的投资
台湾医疗奇观
台湾医院管理观念的偏差
跨领域团队医疗的实践
第五部 高科技的迷思
高科技仪器的迷思——医师应以专业能力为重
有关脐带血银行
有意义的癌症筛检
谁说新政府的效率太差——有需要设“质子治疗中心”吗？
医学教育VS.硬件投资
第六部 别用医疗拼经济
是不自量力，不是图利
马英九先生医疗政策本末倒置
好好地从根本做起吧！
“卫生署”不务正业
第七部 我的阅读心得
倡读一流书，造就一流人
百年新人物傅斯年
医者典范史怀哲
附录
附录一 价值观的认定是生命的开始
附录二 医学进步的四大敌人