法律出版社大众出版编委会编著的《工伤保险条例(实用问题版升级增订版)》由四部分组成：一是《工伤保险条例》的最新、权威文本，并对重点条文进行了注解；二是与该法相关的实用问答，帮助读者更直观、通俗地了解法律规定，解答法律问题；三是与该法相关解释、配套规定的文本：四是实用附录（包括流程图表和文书范本）。读者既能看到权威的法律文本，又能以最短的时间、最少的钱、最快地找到问题的答案。

工伤保险条例(2010年12月20日修订)

实用问题

 第一章 工伤保险的一般常识

1．什么是工伤？

2．什么是工伤保险制度？

3．《工伤保险条例》的覆盖范围是什么？

4．工伤保险费由谁负担？

 第二章 劳动关系的认定

5．劳动关系在工伤处理中的重要性

6．怎样证明劳动关系？

7．没有书面合同，如何举证证明事实劳动关系的存在？

8．如何运用符合要求的手机短信证明劳动关系？

9．企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗？

10．私自替班受伤可以被认定为工伤吗？

11．经用人单位同意替班受伤可以被认定为工伤吗？

12．提供短期劳务受伤算不算工伤？

13．“串岗”受伤是否属工伤？

14．出租车司机在运营中伤亡，能否证明是工伤？

15．保姆给雇主家收拾家务时受伤，是否按工伤处理？

16．家政服务人员工伤如何举证证明？

 第三章 工伤认定

一、工伤认定的一般规定

 17．什么是工伤认定？

 18．在哪些情况下可以申请工伤认定？

 19．提交工伤认定的申报材料都有哪些？

 20．有关证明文书如何取得？

 21．申报工伤的主体与时限是如何规定的？

 22．工伤认定中的举证责任是如何分配的？

 23．民事赔偿后，能否再申请工伤认定？

 24．超过一年，是否还能申请工伤认定？

二、工伤认定的条件

 25．未经劳动部门认定的能算工伤吗？

 26．受伤地点与公司注册地不在同一个地点的，应该如何申请工伤认定？

 27．工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤是否属工伤？

 28．是否职工在上下班途中受到的所有伤害都能被认定为工伤？

 29．工作时间之前，在工作场所内从事预备性工作受到事故伤害的是否属工伤？

 30．因工外出期间由于工作原因受到伤害是否属工伤？

 31．因私推迟下班遭遇车祸受伤是否属工伤？

 32．工作期间突发疾病死亡是否属工伤？

 ……

 第四章 劳动能力鉴定

 第五章 职业病的认定

 第六章 工伤认定的程序

 第七章 工伤保险待遇

 第八章 工伤事故救济及赔偿

关联法规

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