由余跃辉所著的《善水文化略论》一书从悠久的水文化入手，由诸子百家对水的论述及古典诗词中对水描述的名句展开论述。从水的“德、仁、义、智、勇、正、善”七个品质，来谈企业善水文化的具体实践。其中有工作经验，有故事论述，也有思考探索。全书分为七章，各章的目标定位为：“水之德：上善若水，有容乃大”，主要论述从水的德行到做人做事；“水之勇：中流击水，不进则退”，主要论述企业击抗风浪、乘势而上的善水文化发展理念；“水之智：开源节流，因势利导”，主要论述企业善于把握机遇、精打细算的善水文化经营理念；“水之仁，刚柔并济，润物无声”，主要论述从制度、文化、思想、愿景等方面来管理员工的善水文化管理理念；“水之善：居安思危，如履薄冰”，主要论述常思隐患，强化安全意识，追求“零违章、零事故”的善水文化安全理念；“水之义：海纳百川，人尽其才”，主要论述尊重员工价值，遵循人本思想，用人所长，适才适岗的善水文化人才理念；“水之正：以水为镜，流水不腐”，主要论述加强自律，强化他律的善水文化廉洁理念。该书将水的传统文化与企业文化相结合，根据企业的实践经验，整理成为内容丰富、形式独特的电力企业文化案例。

由余跃辉所著的《善水文化略论》一书从企业文化工作者的独特视角出发，通过作者的亲身经历，将中国优秀传统文化中有关水的智慧和理念，与现代企业文化理论相结合，从水的“德、勇、智、仁、善、义、正”七个品质，阐述了以“上善若水，有容乃大”为核心内涵的企业文化体系。本书不仅有理论探索、企业文化案例、工作经验，也有管理思考和人生感悟，为现代企业管理者传承、运用和发展中国优秀传统文化提供了理论基础和实践经验。

本书对广大企业管理者，企业文化研究者、工作者以及社会各界对企业文化感兴趣的朋友，均有参考价值。

序言

善水文化 核心理念篇

第一章 水之德：上善若水 有容乃大

 引言：做人做事如水之德

第一节 效水之德 其味也甘

 一、“善水”文化提升企业软实力

 二、加强以华电核心价值为内核的“善水”文化建设

 三、弘扬“善水”品牌 彰显文化特性

第二节 顺水之德 兼容并蓄

 一、顺水之德的三层境界

 二、文化宣贯贵在抓好“四个结合”

第三节 善水之德 润物无声

 一、打造绿色家园 推行人本管理建设和谐团队

 二、“善水”文化落地的实践与思考

 三、以文化优势让员工与企业“在一起”

善水文化 发展理念篇

第二章 水之勇：中流击水 不进则退

 引言：一往无前似水之勇

第一节 如水赴壑 永争一流

 一、企业发展 文化铸魂

 二、企业发展初期树立价值观的探索

第二节 逆水行舟 力挽狂澜

 一、扭亏促发展的探索与实践

 二、以人为本强“四力” 扭亏增盈谱新篇

 三、宝电赞——十周年厂庆感怀

第三节 惊涛骇浪 砥柱中流

 一、震灾中 平凡的他们都是英雄

 二、伟大的抗震救灾精神是企业一笔宝贵财富

 三、大灾大难面前 彰显政治工作优势

 四、核心竞争力离不开文化支撑

第四节 乘风破浪 激流勇进

 一、弘扬抗震救灾精神 助推企业发展

 二、深入学习实践科学发展观的几点体会

 三、培育践行核心价值观 共建共享幸福企业

 四、苍穹之下的一片绿源

善水文化 经营理念篇

第三章 水之智：开源节流 因势利导

 引言：敏而好学乐水之智

第一节 审时度势 顺势而为

 一、营销“亮剑” 决胜“扭亏”

 二、深化四级营销体系 打造特色营销模式

第二节 开源节流 内外兼修

 一、蓄泄兼筹丰枯调剂 与天气巧妙“周旋”赢效益

 二、精益化营销信息平台的研究与应用

第三节 天道酬勤 水到渠成

 一、精益化理念在经营管理中的应用

 二、用创新文化外拓市场 打造运维品牌

 三、“高严精实”谋求经济效益最大化

善水文化 管理理念篇

第四章 水之仁：刚柔并济 润物无声

 引言：凝心聚德若水之仁

第一节 仁者见仁 登高望远

 一、实干兴企 创新出优 做一名合格的基层党委书记

 二、加强“四好”建设 提高领导班子执企能力

 三、抓好“务虚”与“务实” 凝聚企业改革发展“正能量”

 四、围绕中心 强化核心 找准重心 构筑同心

第二节 以人为本 管理创新

 一、水电企业推进精细化管理的探索与实践

 二、演绎“5+4”精益管理 促进企业管理提升

 三、五星上的飞跃—7S管理提升之路

第三节 若水之仁 内化于心

 一、文明单位创建重在“走心”

 二、思想政治工作与企业管理工作的关系

 三、加强思想政治工作要有新突破

善水文化 安全理念篇

第五章 水之善：居安思危 如履薄冰

 引言：堵疏结合至水之善

第一节 生产基石 安全第一

 一、用精细化构筑安全生产之基

 二、开展安全专项活动 汇聚永恒正能量

第二节 安全管理 重在落实

 一、安全生产一定要“瞻前顾后”

 二、加强安全生产执行力建设

 三、新形势下发电企业安全管理探讨

 四、委托运营电厂的安全管理难点与对策

第三节 安全文化 居安思危

 一、“安全4000天”是怎样炼成的

 二、文化铸就安全魂

 三、浅谈电力企业的安全文化建设

善水文化 人才理念篇

第六章 水之义：海纳百川 人尽其才

 引言：任重致远尚水之义

第一节 活水源头 文化认同

 一、打造水电人才本土力量适应形势需求

 二、科学发展 人才为先

 三、培育“四特”党员队伍 精心打造品牌党建

 四、加强学习型党组织建设 促进企业持续稳定发展

 五、创新思想政治工作方法 培养一流青年人才队伍

第二节 海纳百川 融人发展

 一、“火转水” 探寻员工“突围”之路

 二、以人为本抓创建 协调并进同发展

 三、加强三支队伍建设 促进企业和谐发展

第三节 直挂云帆 成长成才

 一、管理创新 党员争先

 二、高岗备用 激活人才培养核心细胞

 三、“小人物”的创新故事

善水文化 廉洁理念篇

第七章 水之正：以水为镜 流水不腐

 引言：源清流洁乃水之正

第一节 置水之清 以水为镜

 一、认真践行“三严三实” 做一个敢于担当的好党员

 二、群众路线改作风 为民务实守清廉

 三、廉洁文化“五进” 清廉之风扑面

 四、“四举措”探索特色廉洁文化 助推企业健康发展

 五、“四维一体”党课教育常态化新模式

第二节 廉泉让水 流水不息

 一、五轮驱动 “大纪检”护航“幸福宝电”

 二、聚焦“四风” 落实群众路线常态化

 三、抓好党员先进性建设长效机制

第三节 一廉如水 源洁流清

 一、履行党风廉政建设监督责任

 二、加强党风廉政建设 促进企业和谐发展

 三、建立和完善党风廉政责任制 促进两个文明建设健康发展

 四、全面落实党风廉政建设“两个责任”

附录一 “善水”文化理念体系

附录二 厂歌：永争一流的宝电人

参考文献

后记