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书名 被遗忘的烛光(城中村教师生存实录)
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出版社 上海三联书店
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简介
编辑推荐

这是一本有悲悯情怀的教育人写的书,一本可以触及人心底那一块柔软处的书。

王丽琴主编的这本《被遗忘的烛光(城中村教师生存实录)》聚焦“城中村”教师,即民办农民工子女学校教师,这个非常容易被忽视的新时期弱势教师群体,挖掘其职业定位和社会价值,通过深入现场的田野考察,对他们的生存现状进行了实证研究和个案追踪,并在专项培训的基础上,开发出适合他们的培训课程,促进其专业发展,同时向有关部门提出了政策建议。作者们一方面努力以实证数据“说话”,另一方面以真实的叙事报告打动人心,积累的一批真实生动的个案故事,极具感染力,触碰教育公平、全纳教育等敏感点,应能引发公众关注。

目录

第一章 聚焦“城中村”教师——民办农民工子女学校教师的职业定位研究

 第一节 本课题的研究对象——服务农民工子女的新世纪代课教师

一 核心概念及其耐人寻味的语汇变迁

二 其他核心概念及其内在关联

 第二节 本课题的研究概述

一 课题研究背景——以上海市为例

二 课题研究价值

三 课题研究目标

四 课题研究内容

五 课题研究方法

六 课题研究步骤

 第三节 相关文献综述和必要说明

一 针对“农民工子女学校教师”的研究

二 针对“农民工子女及其教育问题”的研究

三 元研究及其他对本课题有启发意义的理论研究

四 方法论方面的研究

五 研究关系、章节安排、人员分工及其他

第二章 关注“城中村”教师职业生存现状——系列实证调研

 第一节 从“中数据”中把握“小人物”的命运走向

一 从班级总数、学生总数看:P区民办农民工子女学校办学规模逐年扩大,但2014年起急剧萎缩

二 从教师数看:P区民办农民工子女学校的教师总量也曾连续稳定增长,但2014年起急剧减少

三 聚焦这个人群中的年轻人——“蚁族”教师的提出

 第二节 民办农民工子女校教师学科专业知识现状的调查研究——以P区23所民办农民工子女小学为样本

一 研究缘起

二 研究方法

三 调查结果

四 结论与思考

 第三节 民办农民工子女学校教师职业认同现状分析与思考

一 引言

二 研究方法

三 研究结果

四 问题分析

五 几点建议

六 结束语

 第四节 民办农民工子女校教师组织承诺的现状调查与思考

一 问题的提出

二 研究过程

三 数据解析

四 结论与建议

 第五节 P区农民工子女学校教师心理健康测量分析报告

一 scl-90介绍

二 测验结果总体情况

三 测验结果特殊人群情况

四 总结与建议

第三章 走近“城中村”教师的生活世界——系列个案故事

 引言

 第一节 “蚁族”师者在歌唱——三位“城中村”青年男教师的故事

一 我拿什么来奉献给你,我的教育——访齐贤老师

二 做个快乐的人——丁老师的教育自传

三 从癸未羊年到乙未羊年——我在民工子女小学教书的十二载回顾

本节回顾

 第二节 城郊岁月任磨砺——四位不同年龄老师的故事

一 出生不由己,道路靠选择——一位六旬民办教师的故事

二 永不褪去的激情——夏老师的“不惑”师路

三 懂你,才更愿意守护你——兰月老师的故事

四 80后的追梦女孩——文静老师的故事

本节回顾

 第三节 游走在公办教育的边缘——四位“城中村”老师的亲历亲闻

一 心若在,梦就在!——童童老师走过的学校

二 自己有个目标,就会很充实——王萍的公办代课之路

三 在那遥远的地方——为了爱情失去公办骨干身份的美术老师

四 变“形”记——张营长的职业生涯

本节回顾

 第四节 翠绿的浮萍——一位“局内人”眼中的农民工子女学校教师群像

引子

一 我身边来来往往的老师们

二 我们的处境甚至不如我们的学生

三 我们不期望但永怀希望

第四章 如何开展“城中村”教师培训

 第一节 民办农民工子女学校教师培训的实施主体和路径——以上海市为例

一 政府专项培训为主导

二 校本研修和结对指导为主体

三 公益培训为补充

 第二节 民办农民工子女学校教师培训的实施步骤与策略——以P区的培训实践为例

一 专业基础测试

二 学习需求调研

三 培训课程建设

四 培训绩效评估

 第三节 民办农民工子女学校教师培训的实施原则与注意事项

一 真诚尊重培训对象,用心服务弱势群体

二 讲座式培训与参与式培训混合,提高培训实效

三 千方百计就近培训,减轻工学矛盾

四 通过多种公益培训,培育志愿者精神

第五章 “城中村”教师的明天在哪里?——职业前景与政策建议

 第一节 职业图景:“城中村”教师职业群落的诞生与困窘

一 全景:社会转型期的“随迁”产物

二 中景:教育市场中的低端学校与弱势教师

三 近景:外来务工子女学校教师的生存与发展窘境

 第二节 职业前景:“城中村”教师职业发展的可能方向

一 坚守者——“留下”的几种可能

二 离开者——他们为什么离开

三 第三种可能

四 如果没有这群“城中村”教师

 第三节 政策建议:“城中村”教师最需要的

一 相关政策的走向:逐步落实“两为主”,但责任仍需进一步明确,且时有倒退

二 现行政策的保持与发展

三 未来政策的瓶颈性突破

四 最关键的:解放思想,以全纳教育理念,打破“洼地效应”和“政策连通器”现象

 附录

一 “城中村”教师诗歌选读

二 “城中村”教师随笔选读

三 “城中村”教师课例研究报告选读

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更新时间:2025/5/2 10:01:47