《成长的原理》是一本以国家、地区、企业、个人的成长为研究对象，对其成长的过程进行深入地探讨，揭示了其成长的一般规律和内在特点的专著。在此书中，上原教授将社会科学和自然科学的一些新观点融合于自己的思想之中，结合多量的事例对国家、地区、企业、个人的成长原理作了独特阐述。相信这种研究思想，会对我们如何实现走向成功之道产生一定的影响。在日本留学之际，译者之一倪洪敏有幸成为上原教授的研究生，在热工学研究的同时，也对成长和企业管理的研究发生了浓厚的兴趣，并得到上原教授的悉心指导。回国前，我们获得上原教授的许可，同意将此书翻译成中文并在中国出版。

目录

第一章 《成长的原理》绪论

一、何谓“成长的原理”

二、成长的模式

新生期的特征和心得

成长期的特征和心得

安定期的特征和心得

衰退期的特征和心得

三、“成长的原理”面临的课题

第二章 成长的心得和基本要素

一、人类为何渴望成长

二、成长的心得和基本要素

三、成长必备的大局观

世界的发展趋势

世间的变化和水的流逝

成长的过程和复杂度（非线性度、重要度、振幅度）

大局的视野观念——国家发展的趋势探讨

观察能源的动向——易于了解经济的动态

四、促进成长的思考方式——可能性思考

由于许多人的加入，科学、技术、大型规划性项目得以持续成长，最后终于成长率增长缓慢，进入安定期。

进入安定期后，对于科学研究来说，往往细小琐碎的、无明显意义的研究多了；而在技术改造方面仅仅是在有限的性能、效率方面做文章。由于逐渐到达成长的极限，对于企业等来说，资金和实力软弱的企业将被淘汰，只有大企业得以生存。

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