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书名 教你看懂工资单
分类 人文社科-法律-法律法规
作者 严行方
出版社 清华大学出版社
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简介
试读章节

看什么

工资单有哪些类型

读者对工资单肯定不陌生。从概念上说,它是指用人单位发给职工查询工资明细的一种凭证;从形式上看,它又完全可以不拘一格。

目前,常见的工资单形式有以下5种类型。

保密薪资机制作的工资单

这是目前最常见的一种工资单。这种工资单通过一体化薪资机制作,通过整合软件、打印机和纸张,一次性完成打印、折叠纸张、封边等过程;所以,制作速度快、成本低,制作出来的工资单形象好、保密性也强,最受用人单位欢迎。

邮简工资单

这是一种用邮简纸打印的工资单。从外表上看,有点像邮政明信片,事实上它也确实是通过邮政部门邮寄给你的。与明信片不同的是,它通过激光打印机和邮简机在A4纸上打印后进行折叠(当然是把工资单的信息折向里边啦),然后粘贴好(不至于暴露其中的内容)。从这一点上看,它又有点像一封信。从外形看,有点类似信用卡或银行卡对账单。它的主要优点是速度快,哪怕规模再大的企业也可以在一天之内搞定(每小时可打1000多张工资单),大气、美观,字迹清晰。并且,由于工资单幅面大,企业还可以进行个性化制作,体现公司形象、彰显企业文化等。

电子工资单

这主要是一些企业完全采用无纸化办公,即使是工资单也是通过邮箱、微信等发送给个人的。这样做的好处是,不仅方式简单,而且环保,保密性就更不用说了。由于是一对一发给个人的,所以有时候相对麻烦,甚至还会出现数据库错传。为此,可以选用专门的工资单打印软件来解决上述问题,它不但具备群发功能,而且可以进行数据加密,并且同时用文档、JPG、PDF三种方式来进行发送。

手工制作的工资单

手工制作的工资单在30年前非常普遍,现在随着电脑普及几乎绝迹了。究其原因在于,这种制单全靠手工,既要用尺量,又要用笔画,费时费力还成本高,制作的工资单效果又不好,还容易出错。所以,目前在一些小微企业或手工作坊或许还能看到,总体上已经被淘汰了。

针打三联无碳复写纸工资单

这是一种适合针式打印机时代的工资单制作方式,20年之前还能经常看到,现在也几乎绝迹了。通俗地说,这种工资单有点像过去购买的纸质手机充值卡——首先要通过撕开三边的撕线,打开密封袋,然后才能看到里面的手机充值密码。三联无碳复写纸工资单采用的正是这种纸张,并且也是用针式打印机打印出来的:第一联是空白联,第二联是复写联,通过针式打印把第一联的内容复写到第三联上面去。这样,揭开第一联,看到的就是一个完整的密封袋。它的优点是,工资单占用空间小、制作速度快,并且很有办公风格,尤其适合那些人数较少的企业按需定做。缺点主要是,打印时噪声大,如果大批量打印还会出现跑针的状况。

职务差一级,收入少一半

看工资单上的序号和姓名,就知道这不是随机排列的。在中国,怎么给人排序是一门很深的学问。一旦弄错,可能会引发一系列的问题。如果你读过俄国批判现实主义作家契诃夫的小说《一个小公务员之死》,对此会有更深的理解。

从某种角度来看,说工资单是“奖牌排行榜”也没错。几乎所有工资单都是以职位高低为依据来编排顺序、填写姓名的,你绝不会看到有哪份工资单上副职会排在正职、下级会排在上级前面。就像奖牌排列顺序称为冠军、亚军、季军一样,冠军的奖牌总要比亚军、季军大,奖金也总要比后者多,道理是一样的。否则,就会构成重大“政治事故”或“责任事故”,只要出现一次,具体经办人连同上级的饭碗恐怕就都不保了。

这种等级森严在国外也是如此,可以说是一种潜规则。因为在任何法规文件中都看不到有这样的明确规定,但事实上大家都是这么做的。

我们所能看到的工资单上往往是从上到下数额越来越小。尤其是前几位领导的收入,很可能会比后者高出一大截。

P4-5

目录

第1章 姓名和序号

 ¥名词解释

级别和级别工资

空饷和吃空饷

 ¥看什么

工资单有哪些类型

职务差一级,收入少一半

单位不给工资单怎么办

 ¥怎么看

名单上有的不一定真有

工头背后的童工

拿多少钱出来炒股好

 ¥【立此存照】

名字排在前面的工资高

吃空饷者并非个例

第2章 工资及总额

 ¥名词解释

工资

工资总额

最低工资

工资增长指导线

工资集体谈判

 ¥看什么

为什么人人觉得工资不够花

工资的概念含混不清

随意解释工资构成有玄机

新东家要看工资单给不给

 ¥怎么看

怎样理解最低工资

最低工资标准依据何在

怎么看待最低工资制度

看工资重在看时薪

如何理解工资增长指导线

 ¥【立此存照】

各省市最低工资标准排行

一家垄断企业的工资单

教你看懂工作单目录

第3章 津贴和补贴

 ¥名词解释

津贴

补贴

年金

 ¥看什么

津补贴是收入悬殊的关键

许多津补贴发放是非法的

 ¥怎么看

津补贴混乱的根源是绩效考核

劳务派遣主要在于津补贴不同

 ¥【立此存照】

与一切津补贴绝缘的计件制

史上最牛的补贴发放单

第4章 代扣和代缴

 ¥名词解释

代扣

代缴

 ¥看什么

哪些项目你有权拒绝代扣

用人单位没有罚款权

 ¥怎么看

代扣代缴后不能不给生活费

市场会自动调节收入水平

 ¥【立此存照】

代扣何时成了克扣

代扣代缴后他只拿到4元

第5章 应发和实发

 ¥名词解释

应发工资

实发工资

劳务派遣

 ¥看什么

应发减扣项即为实发

到手工资并非全部收入

随意调整工价,永远拿不多

 ¥怎么看

工资拖欠怎么讨

劳务派遣收入被拦腰截去一半

怎么要求老板涨工资

 ¥【立此存照】

发放栏目齐全的垄断部门

只有“实发数”的农民工

第6章 税前和税后

 ¥名词解释

个人所得税

非货币性资产投资个人所得税

 ¥看什么

个人所得税怎么扣

个人所得税怎么缴

 ¥怎么看

“三险一金”是应税收入的抵扣

个人所得税没有起到应有作用

 ¥【立此存照】

白衣天使的个人所得税

过去只有“富翁”要纳税

第7章 五险一金

 ¥名词解释

社会保险

社会平均工资

缴费基数

“五险一金”

 ¥看什么

保险基数的确定办法

“五险一金”的缴费比率

“五险一金”的计算依据

住房公积金怎么缴、怎么用

工伤保险的范围及赔偿

 ¥怎么看

缴费基数为什么这么高

主动辞职失业保险就白缴啦

多扣多缴退休后能多领多少

 ¥【立此存照】

民航飞行员的“五险一金”

五十年前的互助金

第8章 差距和平均

 ¥名词解释

平均工资

养老金替代率

新蓝领

土豪

 ¥看什么

数字一平均什么都不是

教育回报率是条抛物线

新蓝领收入再高也是弱势群体

你想不到的高收入岗位

 ¥怎么看

低工资的国际比较及原因

特别说说公务员的工资收入

怎么看中国的养老金替代率

 ¥【立此存照】

计划经济时代的“一刀切”

史上最牛工资单

第9章 工资单外

 ¥名词解释

福利

灰色收入

体制内和体制外

养老金双轨制

 ¥看什么

福利更能拉开收入差距

许多福利并不在工资单上

灰色收入更是不敢曝光

国企老总应该拿多少钱

 ¥怎么看

只见树木,不见森林

福利更多地体现人情味

并轨并非均贫富

有闲往往比有钱更难得

 ¥【立此存照】

加班工资与加班时间

美国官员工资单被曝光后

第10章 名人的工资单

 ¥古今中外的工资单

孔子可是个百万富翁

唐朝官员的工资制度

曾国藩一生债务缠身

马克思常年入不敷出

鲁迅在不同时期的收入比较

第一代领导人及夫人的工资

焦裕禄没有任何积蓄

演艺明星们的片酬排行

俄国九朝领导人的收入水平

当今十二国领导人工资排名

 ¥【立此存照】

150年前的外籍船员工资单

以色列总理网上自曝收入

序言

你的所得还那样少吗

有句武断的格言叫“付出总有回报”;另一句更武断,干脆认为“一分耕耘一分收获”。从理想状态看,但愿是这样;可一旦理想变成“利想”,还能到哪里去寻找这样的公平呢?所以,现实中看到的更多是歌手孙悦在《祝你平安》中广为传唱的两句歌词: “你的所得还那样少吗?你的付出还那样多吗?”理想很丰满,现实太骨感。

这两句歌词好像就是写给本书的。对于绝大多数工薪阶层来说,工资是他们主要甚至唯一的收入来源。在“钱不是万能的,但没有钱却是万万不能的”年代,人们对金钱的追求用力过猛不难理解。在付出与收获不成比例的背景下,人人都有一股想揭开工资单神秘之处的冲动: 这张小小的狭长纸条(现在多数情况下就连这张小纸条都省了)上面都记载了些啥?这些栏目和数字究竟是什么意思?是怎么来的?为什么会造成人与人之间的贫富悬殊?什么时候我也可以像某某那样先富起来或至少缩小鸿沟?

还别说,有太多的工薪阶层一辈子都没真正拉直过这些问号,99%的人说不出“五险一金”的子丑寅卯来,最终只好带到棺材里去。

于是,就有了这些年流行晒工资单的时尚,试图通过“疑义相与析”来寻求答案。可是,更多情况下依旧是找不到所要的答案。尤其是每到年末年初时,政府和研究机构都会公布各种数据,工薪阶层便也会趁机热闹一把,纷纷把工资单拿出来晒一晒,算是一份个人的年终盘点。

虽说钱不是衡量人生价值和生活意义的主要标准,更谈不上是唯一标准,但古今中外,没有人比自己更关心自身利益。《小康》杂志的调查表明,“收入高低”位居“影响国人幸福感的十大因素”之首;40%的受访者认为,提升幸福感最有用的是“提高工资水平”。而就是这种晒工资单,引发了我对工资单构成及其历史与现实的研究兴趣,促成写作此书,同时也是为了帮助广大工薪阶层更好地维护自身合法权益。

不用说,工资单虽说是个人的,可是在它面前和背后所反映的表面现象和深层次问题,却是整个社会和民族的,关系到人的尊严、民族兴旺和国家崛起。如果一个国家整体富强了,广大公民的生活水准却没有因此得到同步提高,这时候发牢骚是很好理解的,这其实也反映了每个人对收入分配制度改革的期盼、对社会贫富悬殊的担忧;一句话,彰显了对未来改革和国家命运的关注。同时,也可以给每一位读者以多重启发。

教你看懂工作单你的所得还那样少吗——自序一方面,虽说“人无外财不富,马无夜草不肥”,真正的富翁并不靠工资吃饭;但仔细考察工资单及其构成、行业特征、地区特点、横向比较、纵向流变,仍然非常有意义,因为这是一个国家和地区、民族、时代发展潮流的折射。即使往小了说,也能从中读出世间百态和民生艰辛来。

另一方面,从工资单进一步看“人生单”,同样是一项一项的,其中有许多项目不仅看不懂,而且别无选择。如什么时间出生在什么家庭、上什么学校、读什么专业、找什么工作、能不能买房、有没有结婚、生不生孩子……几乎都是必答题,并非选择题;一旦你开始答题,后面的选项就会纷至沓来,和工资单上的项目、数字一样,别无选择。当然,如果你要换张工资单也不是不可以,跳槽便是;可是要想换人生单就没这般容易了,多数情况下是没有选择。直到有一天把这些程序都走完了,你也就该躲到地平线下面去了。

诚然,工资收入和个人财产是两个不同的概念。政府既然倡导官员财产公示,那么就有必要也制定一部《工资法》,实行收入实名制,而这又必须从公开、规范工资单做起。如果有一天全国实行了统一格式的工资单,就像购房合同那样有就填没有就不填,未必不是一件好事。

本书作为国内第一本研究工资单的著作,体例别致,观点新颖,论述清晰,分析深刻到位,结构干净利落,希望能受到读者喜爱。因为无论是工资单还是人生单,总要把它搞得清楚些,才不至于稀里糊涂地过日子!

严行方

2017年1月

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没有人比自己更关心自己的利益。对于工薪阶层来说,工资是他们主要甚至唯一的收入来源。在“钱不是万能的,但没有钱却是万万不能的”年代,人们对金钱的追求用力过猛不难理解。爱屋及乌,想由此揭开工资单的秘密也属自然。遗憾的是,99%的人硬是搞不懂这张小纸条上都有哪些花样经?都记载了些啥?搞不懂这些栏目的准确含义,数字是怎么来的?为什么会造成人与人之间的贫富悬殊?为什么我总是拖平均工资后腿?工资单及其构成有些什么行业特征、地区特点、演变规律?它与人的尊严、民族兴旺和国家崛起又有什么样的关系?

严行方著的《教你看懂工资单》作为全面深入研究工资单的著作,就是想试图解答上述疑问。一本书看懂工资单,今后再也不稀里糊涂了!

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更新时间:2025/4/5 1:20:50