《如何成为一名成功的风险投资人--资金募集结构设计价值创造与退出策略(第2版)》是一位多年从事风险投资实务的知名投资人马亨德拉·拉姆辛哈尼的专著，也是一本凝聚了国际风险投资业诸位风云人物的执业经验和处世智慧的畅销书。该书以风险投资行业的基本要素（融资、投资、文化、做人、心理学等）为框架，详细介绍了过去几十年里美国的一些经典的风险投资案例，并以一个业内过来人的口吻点出了很多实务方面的心得体会。该书内容极其丰富，正史野史涉猎全面，还有很多往事内幕，其语言生动有趣，其涵盖博大，无疑将对中国正在蓬勃发展的风险投资业有非常有益的启发。

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第一章 基础

 募集风险投资基金

 找到合适的投资机会

 创造财务收益

 角色与责任

 薪酬

第二章 加入风险投资基金

 初级职位：分析师和投资经理

 实习与校园招聘

 中层职位：投资总监与董事总经理

 在相关领域锻炼投资技能

 高级合伙人与初级投资经理

 运气如何

第三章 成为风险投资人

 思想启发与财务回报

 成功风险投资人的天资与态度

 风险投资人面临的挑战

第四章 有限合伙人

 另类资产概览

 资本来源：有限合伙人

 母基金

 母基金的模式：投资主题的差异

 有限合伙人的比较

第五章 有限合伙人如何进行基金尽职调查

 寻找机会与首次筛选

 评估风险投资公司

第六章 确定基金投资策略

 基于部门的投资策略

 投资阶段与地区

第七章 机构投资者如何评价基金经理

 基金管理团队动态：稳定性、技能组合和一致性

第八章 基金规模与投资组合结构

 与有限合伙人现有投资组合的适合度

 市场时机

 有限合伙人为何会终结现有关系

第九章 业绩分析

 个人业绩与贡献

 基金业绩

 比较基准

 公开市场等价

 寻找最优秀的四分之一经理

第十章 新兴基金经理：美好前景

第十一章 风险投资公司、经营与文化

第十二章 基金募集过程

第十三章 投资条款：有限合伙协议

第十四章 募资顾问对募集基金的作用

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第十五章 寻找投资机会

第十六章 开展尽职调查的艺术

第十七章 对管理团队进行尽职调查

第十八章 对管理层以外的因素进行尽职调查

第十九章 构建投资交易

第二十章 董事会工作

第二十一章 董事会的文化、构成和培训

第二十二章 董事会的价值创造与评估

第二十三章 董事会面临的挑战

第二十四章 退出策略

第二十五章 收购：主要的退出途径

第二十六章 首次公开募股

第二十七章 人类心理学