第一章 定位：选对码头才能停对船
1 锁定你的理想职业
2 你是否具备职业化性格
3 客观分析你的优势和不足
4 兴趣也可以成为工作
◆ 面试参考：职业锚测试
第二章 简历：简约而不简单
1 简历就是你的名片
2 应届生简历要靠谱
3 入门者简历要客观
4 资深者简历注重硬实力
5 跨行者简历突出软实力
6 英文简历的注意事项
7 简历怎么投才有效
◆ 面试参考：英特尔公司的“六大价值观”
第三章 素养：有好的准备，才有好的结果
1 随时准备接听面试电话
2 熟悉面试单位和任职要求
3 做一次模拟面试
4 准备好面试所需物品
5 始终保持准备面试的良好状态
6 5分钟现场减压法
7 利用好等待面试的时间
◆ 面试参考：宝洁公司的面试流程
第四章 仪表：你的形象价值百万
1 着装不可太休闲
2 小配饰为你锦上添花
3 清爽发型让你显得干净利落
4 完美气质“妆”出来
5 进门之前，先做个自我检查
6 避免下意识的小动作
◆ 面试参考：华为公司面试实录——细节决定成败
第五章 礼仪：彬彬有礼帮你赢得好感
1 时间观念是第一道面试题
2 敲门也有大学问
3 面试从进门开始
4 “握”住你的工作机会
5 坐有坐相，站有站相
6 保持微笑，别给面试官一张苦瓜脸
7 当心手机铃声变成“终结者”
8 对待面试官须礼貌
9 别激动，别紧张，控制好你的语速
10 面试结束，礼貌道别
◆ 面试参考：苹果公司的黄金用人法则
第六章 挑战：你来我往，巧妙通过面试关
1 电话面试有诀窍
2 网络面试有准备
3 集体性面试要积极表现
4 面试官最常问到的15个问题
5 有技巧，刁钻问题难不倒
6 跳出面试“陷阱”
◆ 面试参考：微软公司的面试题
第七章 心态：积极展示自己
1 把面试当成第一天上班
2 只向面试官传递正能量
3 少谈过去，多谈未来
4 坦白说缺点，客观讲优点
5 幽默感会为你加分
6 别让“薪”情影响心情
◆ 面试参考：三星集团用人观
第八章 细节：多做1％能得到120％的回报
1 通过体态读懂你的面试官
2 这些问题你可以问
3 面试失误，及时补救
4 面试结束后，不妨写一封感谢信
5 不仅耐心等待，更要适时询问面试结果
6 用执着敲开成功之门
7 收拾心情，为下一个面试做好准备
◆ 面试参考：谷歌HR传授的八点求职秘诀
后记