由雷凤编著的《别怕求职面试就这么简单》以企业招聘为出发点，立足求职者能力素质的培养，从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析，深入浅出地讲解了面试的诸多事项，对于刚刚步入社会准备踏上求职之路的应届毕业生和准备向不熟悉的行业领域跳槽的求职者都有很大的指导作用。书中不仅涉及了国内中小企业常见的面试案例，还对一些知名企业的经典案例进行了分析讲解，对金融类岗位、管理类岗位、销售类岗位等许多职位进行了重点剖析，另外还详细介绍了情商在面试中的作用以及提高情商的方法。全书案例生动、技巧实用、紧扣现实、着眼未来，用人力资源的现代化理念为求职者打开了一扇通往事业巅峰的大门。

第01章 完美的简历是一份面试通行证

 1.1 公司每天收到上百份简历，如何让他选中你

 1.2 待遇要写在简历上吗

 1.3 英文简历需要注意的问题

 1.4 给自己定一个清晰的“去向”

 1.5 求职信正确的书写格式

 1.6 专业简历个人信息的填写注意事项

 1.7 如何填写教育背景

 1.8 如何正确填写业余爱好

 1.9 社会经验的正确写作格式

 1.10 毕业生制作个人简历时须把握的六个原则

 1.11 毕业生忌求职宣言“表忠心”

 1.12 简历最好不要过长

 1.13 女性简历放靓照会加分

 1.14 不要太过谦虚

 1.15 成绩很好的应届生简历模板

 1.16 成绩一般的应届生简历模板

 1.17 有一定工作经验的往届生简历模板

第02章 怎么投简历才有效

 2.1 选择适合自己的“关键词”

 2.2 招聘会上投简历的技巧

 2.3 简历邮件投递有窍门

 2.4 网络申请亮出自己

 2.5 网络申请的几大误区

第03章 专业知识的测试

 3.1 教育背景

 3.2 工作经验

 3.3 职业培训

 3.4 兼职经验和社团活动

 3.5 个人成就和失败

 3.6 对相关职位的理解

 3.7 案例分析能力

第04章 智商和素质的测试

 4.1 智商的重要性

 4.2 执行力

 4.3 高效的工作能力

 4.4 组织能力

 4.5 分析能力

 4.6 沟通交流能力

 4.7 自我管理能力

 4.8 结构化思维能力

第05章 潜在能力的测试

 5.1 学习能力

 5.2 适应能力

 5.3 创造力

 5.4 充满工作激情

 5.5 应变能力

 5.6 抗压能力

 5.7 领导力

第06章 从业态度的测试

 6.1 职业生涯规划

 6.2 独立工作能力

 6.3 团队合作能力

 6.4 个性品质

 6.5 敬业

 6.6 宽容

 6.7 职场定位

第07章 情商的测试

 7.1 情商为什么这么重要

 7.2 交际能力

 7.3 良好的自信心

 7.4 忠诚度

 7.5 乐观的心态

 7.6 诚信、正直

 7.7 坚持不懈

 7.8 充满爱心

 7.9 良好的社会公德心

 7.10 情商测试：国际上流行的情商测试题

第08章 制造业面试的特点与技巧

 8.1 做好面试前的准备工作

 8.2 了解所要去的公司的情况

 8.3 忠诚度

 8.4 价值观

 8.5 动手能力

 8.6 本土化人才

 8.7 创新能力

 8.8 自己的优势和长处

 8.9 站在面试人的角度看

 8.10 典型制造业的面试题

第9章 IT业面试的特点与技巧

 9.1 面试前期的准备

 9.2 积极地展示自己

 9.3 学习能力强

 9.4 持有相关的证书

 9.5 鼓励创新

 9.6 技术出色

 9.7 良好的团队协作能力

 9.8 就业从立足生存开始

 9.9 有效的沟通

 9.10 应聘 IT 行业需要注意的几个问题

 9.11 典型 IT 业公司面试题

第10章 服务业面试的特点与技巧

 10.1 对服务行业的理解

 10.2 善于沟通

 10.3 抓住机会展示自己

 10.4 精通一门外语

 10.5 微笑是服务成功的法宝

 10.6 从基层做起

 10.7 如何面对难缠的顾客

 10.8 如何留住客户

 10.9 始终为客户提供优质的服务

 10.10 典型服务业面试题

第11章 六大职位面试

 11.1 市场职位面试实录

 11.2 技术职位面试实录

 11.3 人力资源职位面试实录

 11.4 行政秘书类职位面试实录

 11.5 编辑职位面试实录

 11.6 销售职位面试实录

实录

附录

常见智力题