鲍洪俊主编的《最美的报告(2012-2014三晋京先进事迹报告会报告稿诞生记)》介绍了，先进典型确定后，要在省级媒体进行广泛宣传，力求家喻户晓。本书通过省级党委和政府部门向其上级机关报送先进典型事迹，争取领导批示。2012年浙江省第七地质大队成为全国重大先进典型，就与浙江省国土资源厅向国土资源部上报先进事迹，获得时任国务院常务副总理李克强的长篇批示密切相关。本书请中央新闻单位撰写先进典型时代价值、道德意义的内参报道，上报中央领导，获得批示重视，定为重大典型。选树先进典型的高潮是中央领导会见和举行先进事迹报告会。

鲍洪俊主编的《最美的报告(2012-2014三晋京先进事迹报告会报告稿诞生记)》分“至臻至善——先进事迹报告稿撰写篇”、“锦上添花——多媒体制作篇”、“精彩呈现——演讲培训篇”三部分，其中“报告稿撰写篇”是主体，汇集了这三场先进典型事迹报告会报告稿的初稿、修改稿、定稿，进行点评，并收入采访撰稿者和报告人的感想文章。“多媒体制作篇”和“演讲培训篇”各收入参与者的两篇总结性文章。

前言／鲍洪俊

至臻至善——先进事迹报告稿撰写篇

浙江省第七地质大队先进事迹报告会

 报告稿撰写

 报告稿一

 报告稿二

 报告稿三

 报告稿四

 报告稿五

 采访撰稿有感

 报告会的一“剧”之本／胡振

 让“最美之花”绽放／张宏

 报告人有感

 在为国找矿的道路上继续前行／陈启强

 “请祖国放心，我们有担当，我们有信仰”／党晓亮

杭州市“最美现象”思想道德建设先进经验报告会

 报告稿撰写

 报告稿一

 报告稿二

 报告稿三

 报告稿四

 报告稿五

 采访撰稿有感

 说出好兄弟的肺腑之言／李天琼

 只要交出自己的真心／干佳

 报告人有感

 在故事叙述中说经验／陈卫强

 做平凡事，说平凡理／黄小荣

浙江省皮肤病防治研究所上柏住院部医疗队先进事迹报告会

 报告稿撰写

 报告稿一

 报告稿二

 报告稿三

 报告稿四

 报告稿五

 报告稿六

 采访撰稿有感

 让思考引起共鸣让思想产生力量／严红枫

 打动自己，正是打动别人的前提／郑琪

 报告人有感

 妻子、女儿帮我练演讲／喻永祥

 北京感想／归婵娟

锦上添花——多媒体制作篇

 找准定位契合内容默契配合——谈情景报告会的多媒体制作／朱贤勇

 杭州市“最美现象”思想道德建设先进经验

 报告会多媒体演示文件制作心得／励琦

精彩呈现——演讲培训篇

 宣讲技巧漫谈／刘力军

 讲好“最美”的故事／王一婷

报告稿一

初稿

我们满怀无限的希望

为祖国寻找矿藏

各位领导、同志们、朋友们：

上午好！

我是浙江省第七地质大队的第七任队长、党委书记陈启强，也是一位“地质二代”。从1978年至今，我参加地质工作已整整34年，对地质工作有着亲身经历和切身感受。

我队是浙江省地勘局下属的地质勘查单位，1958年成立于浙江丽水地区；现有职工1064人，其中在职职工504人，离退休人员560)k．，中共党员150名；85％以上的职工是专业技术人员；主要承担丽水地区的地质找矿工作。

我队成立半个多世纪以来，一代又一代地质工作者始终坚守精神高地，以实际行动践行“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的“三光荣”精神。他们跋山涉水，风餐露宿，为国家寻找急需的矿产资源，足迹几乎踏遍了丽水的山山水水，竖起了一座默默无闻、无私奉献的精神丰碑。

半个多世纪以来，我们给国家提交了大量探明储量矿产资源。我们提交的不仅是储量，更是一代又一代地质队员长期坚守、乐于奉献的一颗颗赤胆忠心。

不熟悉地质工作的朋友可能不知道，找到一个大型矿床平均需要19年，每100个找矿项目当中，能找到大型矿床的概率低于1％。

建队54年来，我队在浙西南部地区发现矿种57个，探明储量矿种26个，找到13处大型矿床、30多个中型矿床，向国家提交了大量探明储量的矿产资源。在探明的大中型矿床中，遂昌金矿是浙江省最大的金矿，曾被誉为“江南第一金矿”；缙云沸石矿是全国最大的具有工业利用价值的沸石矿；青田钼矿是我国四大钼矿产业基地之一；浙江萤石储量名列全国第一。

有人说，地质队员为了地质找矿事业，是“献了青春献终身，献了终身献子孙”，这一点也不夸张。

由于成年累月在野外作业，地质队员根本无法照顾家庭，有的甚至连妻子生孩子也无法在身边陪伴。同时，地质工作流动分散，有的随队职工子女读完小学需换四五所学校。由于极少照顾家庭，地质队员都有一个毛病，那就是怕老婆。为什么怕？因为内疚。他们不是不爱家，不是不想“老婆孩子热炕头”，而是为了找矿，实在无法“忠孝两全”。

我队的老队长沈庭槐，妻子生孩子时，他正在山里找矿，是由队上的七八名职工用门板将他的妻子从矿区送到医院，这才保住了母女的生命。

地质队员跑野外主要靠两条腿，一天爬几十里山路是常有的事，经常是天不亮就起床，到深夜才能回到住所。由于在偏僻山区工作，他们常常住在祠堂、寺庙，或者是从老乡家租来的房子里，条件异常简陋。其实，苦也好，累也好，对地质队员来说根本不算什么，最痛苦的是要忍受孤独和寂寞的煎熬。

在野外分队，看守仓库和水泵的工人都是单独工作，在半山腰用塑料布和几根木棍搭成一个简易的棚子，就是他们上班的地方。棚子既不挡雨，也不遮风。一个人守在棚子里，面对的是无边的山野，是沉默的石头。太孤独的时候，仓库工和水泵工就只能和树林说说话，和石头说说话。一到夜晚，周围漆黑一片，时不时会听到野狼的咆哮，或其他野兽的叫声。

当下有一首流行歌曲叫《哥唱的是寂寞》。我不知道那位哥哥为什么会寂寞，但我知道，地质队员的孤独和寂寞是什么。

有人问，到底是一股什么力量，让地质队员几十年如一日，长期坚持地质找矿不动摇？我想说，对于地质队员来说，他们酷爱地质工作，能找到一个大矿，是他们一生的梦想。地质找矿，是党和国家赋予地质工作者的神圣使命。矿产资源是国家经济建设与社会发展必不可少的物质基础。因此，坚持地质找矿，就是坚守国家利益，就是坚守民族工业振兴的基础，就是坚守国家的经济安全，就是坚守我们的资源家底，使国家不受制于人。

地质工作陷入低谷的时候，我们始终坚守一个信念：国家经济建设离不开矿产资源，地质找矿是地质队的天职，再难也不能放弃地质找矿工作。

上世纪80年代中期以后，国家对地质勘查的投入逐年减少，最后连地质项目也几乎没有了。原地矿部号召我们走市场，进行二次创业。在最困难的时候，队上连工资都无法按时发放，差旅费、医疗费等更是无法及时报销。

为了生存，许多职工不得不改行下海。我队唯一获得地矿部金锤奖的胡雄健高级工程师，在队部的大门口摆起了卖珠宝的地摊；高级工程师童朝旭做起了“火烧板”生意；办公室主任陈新明养水獭狸亏损以后，不到50岁就只好提前内退；副分队长何华乔靠蹬三轮车维持生计。

队上也开过小型萤石矿，办过皮革厂。我清楚地记得，刚开始闯市场的时候，我担任基桩分公司经理。那时候真是困难啊！在一次打桩施工中，我们的队友张宪法被电火弧击中，头发被烧光了，一边脸被重度烧伤，血肉模糊，衬衫也被烧掉了一半，胳膊也被烧得红一块、黑一块，那样子惨不忍睹。我们赶紧把他送到医院，可医院要先交200元的押金才给治疗。我们几个翻遍了所有的口袋，也凑不够200元，结果医院只给简单抹了抹药水。作为经理，看到自己同伴满脸伤痕和血迹，我只能站在一旁悄悄流泪，觉得自己无能，觉得对不住同伴。P6-8

培育“最美”风尚 弘扬核心价值观

发现、宣传、学习、争做“最美浙江人”是浙江培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。自2012年9月以来，浙江紧紧抓住

“最美妈妈”吴菊萍、“最美司机”吴斌等感人事迹在社会广为传颂的契机，在全省持续、广泛地开展了“最美浙江人”主题活动。“最美个体”和“最美群体”竞相涌现，成为浙江道德建设的一道靓丽“风景”。

立足凝魂聚气，在价值引领上求深化

发挥“最美浙江人”更强大的感召力和影响力，必须紧跟时代要求，进一步提炼、升华“最美浙江人”的精神内涵和社会价值。

致力于倡导“向善之美”。向善是一种最本质、最人性的道德诉求。一个人有了向善之心，才能充实自己的人生；一个社会有了向善之力，才能变得和谐美好。深化“最美浙江人”主题活动，就是要把向善。的道德力量引入群众心中，倡导“善良之心人人皆有”、“善良之举人人可为”，形成见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。

致力于倡导“诚信之美”。“国以诚立心，人以诚立身。”“最美浙江人”中，有宁波方亚儿信守承诺默默照顾亡友家人，有温州诚信老爹吴乃宜替子还债，他们为社会树立起了诚信的标杆。深化．“最美浙江人”主题活动，就是要弘扬“诚实立身，信誉立业”精’神，引导人们诚实为人、诚实做事，做到心底真诚、行为守信。

致力于倡导“奉献之美”。实现社会共同理想，从根本上来说，就是要求全体成员履行好身份职业所提出的道德要求，做到爱岗敬业、无私奉献。不管是“最美警察”、“最美司机”、“最美教师”，还是“最美医疗团队”、“最美消防勇士”，都有一颗对事业高度负责、对岗位无限热爱的赤子之心。深化“最美浙江人”主题活动，就是要弘扬这种奉献精神，引领人们恪守基本道德、弘扬职业精神，以高度负责的精神为社会建设添砖加瓦。

致力于倡导“担当之美”。从“最美妈妈”、“最美保安”，到杭州“7·5”公交车放火事件中的见义勇为先进群体与个人，他们身上体现的都是危难关头“站出来”的担当勇气，而这正是当今社会最需要的道德品格之一。深化“最美浙江人”主题活动，就是要通过弘扬这种不顾个人得失、见义勇为、助人为乐的担当精神，推动社会正气的持续增长。

放大传播效应，在宣传弘扬上求深化

深化“最美浙江人”宣传，必须进一步集聚各类宣传资源，整合各种宣传手段，以更加大众化、接地气的方式扩大“最美”的社会影响力和认知度。

发挥媒体传播优势。进一步加大媒体宣传力度，在“最美”宣传常态化、“最美”栏目固定化、“最美”节目品牌化上下功夫，努力形成长流水不断线、又时而高潮迭起的宣传态势，做到每月每日都有“最美”典型。要充分利用各类手机报、微博、微信、客户端等新媒介形式广为传播，并利用网民力量传递主流价值，把互联网打造成为“最美浙江人”宣传的新阵地。

发挥公益广告优势。结合“最美浙江人”主题活动的开展，精心策划，设计制作一批创意新颖、内涵丰富、体现浙江特色、为群众喜闻乐见的“最美”公益广告作品。新闻媒体要加大刊播力度，落实好版面、时段和频率，形成声势；墙体公益广告要突出“最美”主题，用足用好建筑围挡、灯箱展板、电子屏幕，使广场公园、主要街道、社区学校、机场车站、港口码头随处可见“最美”。

强化结合融人，在实践涵养上求深化

深化“最美浙江人”主题活动，要下力气做好结合融入，以“最美”带动实践养成，引导人们在实践中形成追随“最美”的自觉行动。

做好与学雷锋志愿服务的结合融入。深化“最美浙江人”主题活动，要与学雷锋志愿服务结合起来，以志愿服务为载体，广泛学习宣传“最美志愿者”、学雷锋标兵等志愿服务典型，着力以“最美故事”诠释志愿服务，以“最美人物”引领志愿服务，以“最美精神”激发志愿服务。

做好与行业创建“最美”的结合融入。交通运输厅以学习“最美司机”吴斌事迹为抓手，率先启动“最美行业”创建工作，在行业内大力培树“最美交通人”。要在各行各业倡导诚信、敬业、爱岗、责任、担当等价值准则，开展行业评先创优工作，使更多“最美浙江人”在各行各业中脱颖而出。

做好与群众性精神文明创建活动的结合融入。在创建活动中积极搭建人人可为、事事可做的参与平台，引导人们从一点一滴开始，从我做起，从日常小事做起，推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献中提高精神境界、培育文明风尚。

注重以文化人，在文化熏陶上求深化

把“最美浙江人”主题活动引向深入，要特别注重以文化人、以文育人，充分发挥文化的熏陶、教化、激励、凝聚作用，做到“润物细无声”。

注重从传统文化的传承弘扬中培育“最美”。浙江的历史文化传统中蕴含看许多宝贵财富，如岳飞、于谦的忠诚清白，方孝孺、张苍水的刚正不阿，等等。这些激励人们向上向善的宝贵思想，与“最美精神”是一致的。要结合时代背景深入挖掘和阐发中华传统美德，进行创造性转化、创新性发展，赋予“最美”活动以深厚的传统文化内涵，提升人们的道德境界。

注重从精神文化产品的创作生产中传播“最美”。“最美妈妈”吴菊萍的雕塑作品成为杭州一大景观，越剧《我的娘姨我的娘》、《德清嫂》引起广泛共鸣，歌曲《谁是最美的人》广为传唱。要以实施“最美浙江人”创作项目扶持工程为抓手，创作一批内涵深刻、贴近生活、颂扬“最美精神”的文艺作品。

注重从区域文化品牌的培育打造中滋养“最美”。目前，浙江已有慈溪“慈文化”、德清“德文化”、嘉善“善文化”、义乌“义文化”、仙居“孝文化”等一批区域文化品牌，道德品牌的集群、示范效应已经开始显现。要培育更多的区域性文化品牌，作为滋养“最美”的土壤和载体。 坚持久久为功，在完善机制上求深化 推动“最美”向“风尚”转化，要在抓长和常抓上下苦功夫、细功夫，着眼于从机制上为工作的常态化、长效化推进，提供有力的保障。

完善“最美”发现机制。坚持多层次、多渠道动员社会各界和各行各业共同参与，让发现“最美”成为常态。发挥好新闻媒体寻访“最美”的主渠道作用，积极挖掘和宣传“最美人物”先进事迹。发挥好群众推荐“最美”的主体作用，及时发现平凡中的榜样、身边人的闪光点。发挥网络关注“最美”的平台作用，通过网络寻访和网民自主“点赞”，宣传“最美人物”，放大“最美声音”。

完善“最美”选树机制。选树“最美”，要坚持先进性与广泛性相结合。分层、分级做好身边好人、最美人物、时代楷模等先进典型的选树宣传，强化群众自觉参与。还要通过社会调查、网上测评等形式，改进工作方法，提高“最美”选树的科学性和有效性。

完善“最美”关爱机制。建立起有正向效应的道德关爱机制，营造好人有好报的社会氛围。积极推动党委、政府制定出台关心关爱“最美”的举措办法，对他们在政治、经济、文化、社会等方面的相关权益作出具体规定，体现党委、政府和社会各界对“最美人物”的尊崇和礼遇。积极探索慈善机构建立“最美基金”制度，使“最美人物”在行善举、做善事之后无后顾之忧。

(原刊于《党建》2014年第10期)