尹大卫编著的《突破对手(心理防线的谈判)》介绍了关于谈判的新理念、新观点和新方法——根据价值来寻求双方的利益而达成协议,并不是一味通过讨价还价来定胜负;当双方意志力来比拼;要把人与问题分开,要着眼于利益而不是立场。
当然,谈判没有放之四海皆准的方法,即使面对同一个人,在不同时间、不同场合,谈同一件事,结果也可能完全不同,这就要求我们必须因地制宜,把焦点放在特定情境、特定的人以及特定的目标上。
所以,当我们要与老板商量涨薪,要与肇事者一起解决交通事故引发的纠纷,要与陌生人商定买房的价格时,并没有一成不变的方法可供参考。方法有千百种,因此本书强调,在不同阶段、不同情况下运用的谈判技巧是各不相同的。比如谈判双方处于平等地位时,与己方处于被动地位时运用的策略自然是有所差别,再如在贸易谈判中,开局、报价和签约时的谈判策略更是大相径庭。
本书的主要目的是把理论概念变成实用知识,让你在现实世界中活用谈判技巧,提高谈判能力,把看似不可能的事变成可能。
我们的“谈判大使”,你准备好了吗?