“少年正能量丛书”选取当下社会最具影响力的6位名人,讲述了他们的成长历程,尤其侧重他们如何淡定面对人生的重大挫折,传递满满正能量,让小读者跟随智者的腳步,在心中播下希望的种子,阅读人生,学会思考梦想萌芽的轨迹。
谢纳·卡梅尔·因多维亚著的《吉姆·斯金纳(从培训生到掌门人)》讲述了吉姆·斯金纳的成长。
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书名 | 吉姆·斯金纳(从培训生到掌门人)/少年正能量丛书 |
分类 | 少儿童书-启蒙益智-低幼读物 |
作者 | (美)谢纳·卡梅尔·因多维亚 |
出版社 | 湖南科学技术出版社 |
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简介 | 编辑推荐 “少年正能量丛书”选取当下社会最具影响力的6位名人,讲述了他们的成长历程,尤其侧重他们如何淡定面对人生的重大挫折,传递满满正能量,让小读者跟随智者的腳步,在心中播下希望的种子,阅读人生,学会思考梦想萌芽的轨迹。 谢纳·卡梅尔·因多维亚著的《吉姆·斯金纳(从培训生到掌门人)》讲述了吉姆·斯金纳的成长。 内容推荐 好好想一想,什么事情让你最有兴趣?什么事情让你最感到兴奋?什么事情让你最想去做?什么事情可以当成一份职业去做? 谢纳·卡梅尔·因多维亚著的《吉姆·斯金纳(从培训生到掌门人)》传递满满正能量,让小读者跟随智者的腳步,在心中播下希望的种子,阅读人生,学会思考梦想萌芽的轨迹。 目录 第一章 早年生活 第二章 成功崛起 第三章 重塑麦当劳 第四章 如今的吉姆 你的期望 更多参考资讯 试读章节 我们在市场上投入了数百万美元。但是无论我们投入了多少钱,如果在柜台前我弄错了你的点单,那么一切都将前功尽弃,因为你不会在乎我为上一个客人服务得有多好。” 吉姆将他所有的关注力都集中于客人在麦当劳餐厅的用餐体验,他要求确保每一个客人在麦当劳享受到的服务在快餐连锁行业里是无与伦比的。他关注麦当劳的人才招聘和员工培训,以求得到最好的团队。他确保公司要将钱用到餐厅形象的改变上,重新塑造那些旧餐厅使它们看上去更加整洁、时尚。在这之前,麦当劳集团的工作重心一直放在不断扩张开设新店上,但当吉姆上任后,他将公司业务的重心转移到改进已经开业的餐厅并提高其营业额。 麦当劳餐厅开始向顾客推销更加健康的食品,比如在小孩的餐谱中加入苹果片和胡萝卜条,同时供应各式各样的沙拉。公司还在菜单中加入了品质更好的咖啡供客人选择,这一举措让麦当劳餐厅在咖啡的销量上获得大幅提高。 在海外,“制胜计划”的执行需要更多的本地管理人员来为麦当劳打开美国以外的市场。麦当劳开始把管理权交给其他国家和地区的本地人,因为他们更加熟悉当地的市场。麦当劳的高管不再仅仅局限于美国人。“制胜计划”让麦当劳在全球的范围内,获得利润的快速增长。到2009年,欧洲市场的利润已增长了将近40%。 吉姆坚持并大力推行“制胜计划”,这带给公司丰厚的回报。到2008年,麦当劳的销售额已上升到200亿美元,相比2004.年的销售额大幅增长了50%。吉姆完全扭转了麦当劳的颓势,扭亏为盈。他带领公司从历史上第一次亏损的困境走出来,重新盈利并且赚到了比以往任何时候都要多的钱。麦当劳对其核心服务和菜单的改进也极大地改善了公司的公众形象。吉姆从2004年担任麦当劳CEO以来,在公司的历史上,没有几个CEO可以像他一样帮助公司获得如此多的成功。 在过去的几年时间里,麦当劳公司虽然在业务上取得了一些成绩,但还是不得不面对很多批评的声音。很多人还是认为公司在倡导一种不健康的生活方式,尤其对于小孩和年轻人。他们对于麦当劳的菜单仍然感到失望,觉得公司在减少肥胖症方面做的努力还远远不够。但麦当劳声称公司在改变菜单方面已经做了很大的努力,可以为顾客提供更多健康食品的选择(例如,餐厅现在为儿童套餐提供苹果片和薯条两种选择)。但是批评者并不买账,他们仍然认为公司的改变仅仅只是局限于表面。 “要不是他们如此卖力地向孩子们推销那些垃圾食品,而且不承担应尽的社会责任,怎么会陷入饱受诟病的困境,”玛丽恩.内斯特尔,一位来自纽约大学的营养学教授、食品研究专家、公共健康专家,这样对媒体说,“如果他们严肃对待这些问题并且真的想有所改善,他们应该为顾客提供真正的选择。” 吉姆对于批评者对麦当劳的指责予以否认。同时他认为公司不可能为肥胖症这个社会问题而承担所有的责任,在美国,肥胖症的流行有着很复杂的原因。吉姆还认为麦当劳的改变只能是解决肥胖症问题的一个方面,他认为要从根本上解决肥胖症应该是具体问题具体分析。P29-31 序言 在当今的社会,没有大学文凭想要找到一份好工作似乎是件很难的事——但在现实中,却是有可能的。实际上,对于越来越多的人而言,上大学并不能保证毕业后一定会有一份好工作,近几年来,大约只有四分之一的大学生在毕业之后能找到合适的专业对口的工作。同时,美国劳工统计局的数据表明,排名前10位需求增长最快的职位中有8个职位不需要大学文凭。 但是这并不意味着这些工作能够轻而易举地获得。因为你一样需要,也一定要付出很多的努力与艰辛,甚至有时候,可能更多。同时,你的性格里可能还需要具有一些优秀的特质。那些没有高学历但最终事业有成的人,他们都有一个共同点:对自己的工作与事业充满激情与兴趣,并始终保持兴奋。他们将自己的身心完全投入到自己的工作与事业中,并不断地致力于如何让手头上的工作越做越好。他们的目标并不仅仅只是赚钱,更多的时候,他们是用赚来的钱去做一些他们真正挚爱的事业。 所以,对你而言,现在要做的第一步就是:把你所有感兴趣的事情先列一个清单。好好想一想,什么事情让你最有兴趣?什么事情让你最感到兴奋?什么事情让你最想去做?什么事情可以当成一份职业去做? 接下来,你应该去和那些成功人士好好聊一聊,他们都是很好地将自己的兴趣爱好转变为职业工作,并且在自己擅长的领域收获成就的人。去了解他们是如何一步步获得今天的成功的,了解他们有没有读大学,或者他们的成功是否通过其他的一些途径,了解他们身边是否还有相似的人物供你学习与借鉴。你与这些成功人士交流得越多,你得到的观点与意见就可能越多,你的收获也会越多。 根据美国劳工部的数据,三分之二的职业需要的是在职培训而不是一本大学文凭。所以,你的下一步应该是在你所感兴趣的行业中找一个初级职位。不要幻想一口吃成个大胖子,你应该踏踏实实地从基层做起,在工作的过程中不断学习与提升。 在这一套系列丛书中,几乎所有的主人公都有着相似的经历:他们的起点看起来似乎离他们的最终目标有着遥不可及的距离——但事实上,他们迈出的第一步对整个职业生涯来说是至关重要的一步。大名鼎鼎的选秀之父西蒙。考威尔,其职业生涯的第一份工作是在邮件收发室;麦当劳退休的前任总裁吉姆。斯金纳,他最开始从事的工作是卖汉堡包;而举世闻名的美国电视烹饪女王瑞秋,在成名之前也是在糖果店柜台工作。这些人都有一个共同点:没有高学历,却都在各自的事业上取得巨大的成功——只因他们都曾经怀抱一个梦想。梦想正是他们华丽人生的起点……他们乐于吃苦,勤奋,最终让梦想成真。 现在,请扪心自问:我有梦想吗?我愿意为实现我的梦想去努力,去奋斗吗?如何回答这两个问题对于我们的将来至关重要! |
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