“附加价值”是杨凤娥编著的《新任校长领导力的实践与探索》的一个重要概念。它是说,一项工作、一个行为都有其最终的目的,这一目的是该工作、该行为的核心价值,而在实现工作或履行一个行为的过程中,会使人们生成很多新的思考,形成新的感受与体验,这种思考、感受与体验会引发人们尔后的认识、情感和行为的变化。正是点点滴滴的“附加价值”的汇集,积淀成学校的文化特质。
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