理查德·L.达夫特编著的《组织理论与设计（第10版）》以一种能激发学生兴趣和爱好的方式，将组织设计中出现的最新问题与古典思想及理论结合起来。新版本对内容进行了显著更新，每一章都编入了最新的观点和新的应用案例，更新了新书评介以及本书最后的综合案例共有12个案例。并在每章增加了“问题引入”和“你适合哪种组织设计”两个栏目。组织研究领域取得的成果和相关理论已非常丰富，且富有洞察力，这些能帮助学生和管理者更好地理解他们的组织和解决实际问题。我的使命就是从组织理论角度，将这些概念和模型与现实世界中变化的现象结合起来，提炼出最新的组织设计观点，供指导实际工作用。

理查德·L.达夫特编著的《组织理论与设计（第10版）》是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了9次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将《组织理论与设计（第10版）》列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。

《组织理论与设计（第10版）》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述，使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。

《组织理论与设计（第10版）》不仅是对“组织”的一种宏观考察，具有独到的研究角度和理论体系，同时又与考察微观层面的“组织行为学”构成重要的互补关系。

《组织理论与设计（第10版）》的读者对象十分广泛，不仅适合作为管理专业高年级本科生、研究生、MBA的教材，以及商学院中教授管理学、组织理论的教师、研究人员和社会自学者的最佳参考书，同时还可供各类企业中高层管理者作为培训教材使用。

第I篇 组织导论

第1章 组织与组织理论

第Ⅱ篇 组织目标与结构设计

第2章 战略、组织设计和效果

第3章 组织结构的基础

第Ⅲ篇 开放系统设计要素

第4章 外部环境

第5章 组织间关系

第6章 面向国际环境的组织设计

第Ⅳ篇 内部设计要素

第7章 制造与服务技术

第8章 信息技术与控制

第9章 组织规模、生命周期及组织衰退

第Ⅴ篇 动态过程管理

第10章 组织文化和伦理价值观

第11章 创新与变革

第12章 决策过程

第13章 冲突、权力和权术

后记（第7版）

译后记（第9版）

译后记（第10版）