第一篇 理论篇
第l章 人性理论
1.1 人性理论概述
1.2 组织行为学人性假设理论
1.3 西方现代人性假设演变的总体趋势
案例分析
复习思考题
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第2章 西方现代管理理论沿革
2.1 古典管理理论阶段
2.2 行为科学管理阶段
2.3 管理理论丛林阶段
2.4 企业文化管理阶段
2.5 “新组织”管理理论阶段
案例分析
复习思考题
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第二篇 个体篇
第3章 知觉与归因
3.1 知觉与社会知觉
3.2 归因理论
案例分析
复习思考题
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第4章 个体差异与管理
4.1 个性及其构成
4.2 气质与管理
4.3 性格与管理
4.4 能力与管理
4.S态度、价值观与管理
案例分析
复习思考题
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第5章 情绪、压力与管理
5.1 情绪与管理
5.2 压力与管理
案例分析
复习思考题
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第6章 个体行为及其激励
6.1 需要、动机、行为与激励
6.2 内容型激励理论
6.3 过程型激励理论
6.4 行为改造型激励理论
6.5 综合型激励理论
6.6 中国的激励理论
6.7 激励实践
案例分析
复习思考题
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第7章 个体学习与知识型员工管理
7.1 个体学习
7.2 知识型员工与管理
案例分析
复习思考题
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第三篇 群体篇
第8章 群体行为概述
8.1 群体概述
8.2 群体行为分析
8.3 群体决策与个体决策
案例分析
复习思考题
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第9章 群体中的人际沟通
9.1 人际沟通概述
9.2 人际沟通的方式和网络
9.3 有效沟通
9.4 工作中的人际策略
案例分析
复习思考题
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第10章 团队建设
10.1 团队概述
10.2 团队和群体的区别
10.3 塑造高效团队
案例分析
复习思考题
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第四篇 组织篇
第ll章 组织与组织理论
11.1 组织概述
11.2 组织理论
案例分析
复习思考题
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第12章 组织结构与组织设计
12.1 组织结构
12.2 组织设计
案例分析
复习思考题
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第13章 组织发展与新型组织
13.1 组织发展概述
13.2 组织变革的方式和组织发展技术
13.3 组织的发展趋势和新型组织
案例分析
复习思考题
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第14章 组织文化
14.1 组织文化的内涵
14.2 组织文化的功能
14.3 组织文化的类型
14.4 现代组织文化建设
案例分析
复习思考题
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第五篇 领导篇
第15章 领导理论概述
15.1 领导及其本质
15.2 领导者的基本功能
15.3 领导者的影响力
15.4 领导的类型
15.5 现代领导体制的发展
案例分析
复习思考题
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第16章 西方领导理论沿革
16.1 领导特质理论
16.2 领导行为理论
16.3 领导权变理论
16.4 领导理论的新发展
案例分析
复习思考题
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第17章 领导者怎样进行科学决策
17.1 领导决策的重要性
17.2 科学决策概述
17.3 领导决策的有效性
17.4 设计合理的领导班子结构
案例分析
复习思考题
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参考文献
后记