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书名 金牌人力资源经理工作指导手册/金牌经理人工作指导手册系列
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 陈明星
出版社 广东经济出版社
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简介
编辑推荐

陈明星主编的《金牌人力资源经理工作指导手册》——经理人掌握高效工作方法,加快晋升速度的宝典。

全面、详尽的工作管理规范,准确、深入的工作制度模版,拿来即用的工具表单,让管理工作更直接、更简单。

目录

第1章 人力资源部人员配置及岗位职责

 1.1 人力资源总监/2

 1.2 人力资源经理/3

 1.3 人力资源助理/4

 1.4 人力资源规划主管/5

 1.5 人力资源规划专员/6

 1.6 人事招聘主管/7

 1.7 人事招聘专员/7

 1.8 人事培训主管/8

 1.9 人事培训专员/9

 1.10 绩效考核主管/10

 1.11 绩效考核专员/10

 1.12 薪酬福利主管/11

 1.13 薪酬福利专员/12

 1.14 人事事务主管/13

 1.15 人事事务专员/14

 1.16 档案管理专员/14

 1.17 劳动关系主管/15

 1.18 劳动关系专员/16

 1.19 劳动合同专员/16

 1.20 企业文化主管/17

 1.21 企业文化专员/18

第2章 人力资源部工作规范

 2.1 招聘工作流程规范/20

 2.2 人员招聘录用程序规范/21

 2.3 员工加班管理规范/21

 2.4 新员工初试记录表登记规范/24

 2.5 招聘渠道的选择规范/24

 2.6 员工办理离职工作规范/25

 2.7 员工停薪留职办理工作规范/26

 2.8 新员工面试工作规范/27

 2.9 面试结束后续工作处理规范/28

 2.10 新员工入职培训内容制定规范/28

 2.11 员工办理辞职工作规范/29

 2.12 员工调离岗位办理工作规范/29

 2.13 员工交接工作标准规范/30

 2.14 招聘计划编制工作规范/31

 2.15 员工工作纪律内容编制规范/34

 2.16 与员工解除劳动关系管理工作规范/35

 2.17 员工岗位聘用管理规范/38

 2.18 员工个人职业生涯规划辅导内容制定规范/40

 2.19 员工职业生涯管理工作规范/41

第3章 人力资源部工作制度模版

 3.1 人力资源规划管理制度/46

 3.2 人力资源管理预算制度/56

 3.3 招聘与录用管理制度/64

 3.4 面试与甄选管理制度/67

 3.5 新员工培训制度/70

 3.6 岗前人员培训制度/71

 3.7 在职人员培训制度/73

 3.8 外派员工培训制度/74

 3.9 销售人员培训制度/76

 3.10 员工绩效考核管理制度/81

 3.11 员工奖惩考核管理制度/84

 3.12 员工提案奖励管理制度/88

 3.13 高层人员绩效管理制度/90

 3.14 中层人员绩效管理制度/92

 3.15 基层人员绩效管理制度/95

 3.16 生产人员绩效管理制度/96

 3.17 销售人员绩效管理制度/98

 3.18 财务人员绩效管理制度/99

 3.19 行政人员绩效管理制度/102

 3.20 员工薪酬管理制度/104

 3.21 员工福利管理制度/109

 3.22 员工保险管理制度/111

 3.23 员工保健管理制度/113

 3.24 员工奖金管理制度/114

 3.25 员工勤务管理制度/116

 3.26 员工出差管理制度/121

 3.27 员工调任管理制度/124

 3.28 员工离职管理制度/126

 3.29 人事档案管理制度/128

 3.30 劳动合同管理制度/131

 3.31 劳动纠纷处理制度/143

第4章 人力资源部工作实用图表举例

 4.1 预算差异分析报告/148

 4.2 人力资源年度规划表(一)/149

 4.3 人力资源年度规划表(二)/149

 4.4 人员需求申请表/150

 4.5 应聘人员登记表/151

 4.6 员工面试记录表/152

 4.7 面试成绩评定表(一)/153

 4.8 面试成绩评定表(二)/154

 4.9 面试成绩评定表(三)/155

 4.10 内部人员岗位竞聘申请表/156

 4.11 员工绩效考核表/156

 4.12 员工自我述职报告/158

 4.13 员工技能考核结果量化表/158

 4.14 员工德能考核结果量化表/159

 4.15 营销人员考核表/159

 4.16 生产人员考核表/162

 4.17 总经理考核方案表/164

 4.18 入力资源总监考核方案表/165

 4.19 行政总监考核方案表/166

 4.20 财务总监考核方案表/167

 4.21 市场总监考核方案表/168

 4.22 生产总监考核方案表/169

 4.23 技术总监考核方案表/170

 4.24 员工休假规定/171

 4.25 员工出差申请表/173

 4.26 差旅费用标准及审批表/173

 4.27 职位调动评估表/174

 4.28 员工调动审批表/175

 4.29 人事调动交接单/176

 4.30 离职移交清单/176

 4.31 员工离职面谈表/178

 4.32 员工离职结算表/179

 4.33 人事档案管理表/180

 4.34 解除劳动合同申请表/181

 4.35 员工奖惩登记表/181

 4.36 人员调动申请单/182

 4.37 员工奖惩建议申请表/183

 4.38 员工工资变动申请表/184

 4.39 员工到职单/184

 4.40 员工奖惩月报表/185

 4.41 新员工试用表/185

 4.42 停薪留职/辞职申请表/186

 4.43 人员增减申请书/187

 4.44 招聘申请书/188

 4.45 人事变动申请表/189

 4.46 面谈记录表/189

 4.47 面试评估表/190

 4.48 面谈考评用表/192

 4.49 面试人员测评表/192

 4.50 新员工甄选报告表/193

 4.51 招聘初试记录表/193

 4.52 应聘人员复试表/194

 4.53 招聘申请表(一)/195

 4.54 招聘申请表(二)/195

 4.55 部门招聘成本控制表/196

 4.56 求职申请表/197

 4.57 内部空缺职位表/197

 4.58 培训申请表/198

 4.59 休假申请表/199

 4.60 内部调整通知单/200

 4.61 工作评估表/200

 4.62 内部培训评估表/201

 4.63 试用期员工转正考核表/202

 4.64 人员需求申请表/204

 4.65 员工录用通知书/205

 4.66 员工转正申请表/206

 4.67 面试内容表/207

 4.68 培训人员签到表/207

 4.69 外派培训申请表/207

 4.70 培训协议模版/208

 4.71 销售骨干培训计划表/209

 4.72 奖励审批权限/210

 4.73 处罚审批权限表/210

 4.74 绩效合约表/211

 4.75 员工考核表/212

 4.76 员工绩效考核表/213

 4.77 员工考核标准表/214

 4.78 员工技能考核结果量化表/215

 4.79 员工德能考核结果量化表/216

 4.80 绩效考核标准及指标配比表/216

 4.81 销售人员KPI考核表/217

 4.82 关键事件记录表/218

 4.83 公司职务等级划分表/219

 4.84 员工加班申请表/219

 4.85 员工出差申请表/220

 4.86 职位调动评估表/220

 4.87 员工调动审批表/221

 4.88 人事调动交接单/222

 4.89 离职移交清单/223

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更新时间:2025/4/7 8:11:13