陈明星主编的《金牌人力资源经理工作指导手册》——经理人掌握高效工作方法,加快晋升速度的宝典。
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书名 | 金牌人力资源经理工作指导手册/金牌经理人工作指导手册系列 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 陈明星 |
出版社 | 广东经济出版社 |
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简介 | 编辑推荐 陈明星主编的《金牌人力资源经理工作指导手册》——经理人掌握高效工作方法,加快晋升速度的宝典。 全面、详尽的工作管理规范,准确、深入的工作制度模版,拿来即用的工具表单,让管理工作更直接、更简单。 目录 第1章 人力资源部人员配置及岗位职责 1.1 人力资源总监/2 1.2 人力资源经理/3 1.3 人力资源助理/4 1.4 人力资源规划主管/5 1.5 人力资源规划专员/6 1.6 人事招聘主管/7 1.7 人事招聘专员/7 1.8 人事培训主管/8 1.9 人事培训专员/9 1.10 绩效考核主管/10 1.11 绩效考核专员/10 1.12 薪酬福利主管/11 1.13 薪酬福利专员/12 1.14 人事事务主管/13 1.15 人事事务专员/14 1.16 档案管理专员/14 1.17 劳动关系主管/15 1.18 劳动关系专员/16 1.19 劳动合同专员/16 1.20 企业文化主管/17 1.21 企业文化专员/18 第2章 人力资源部工作规范 2.1 招聘工作流程规范/20 2.2 人员招聘录用程序规范/21 2.3 员工加班管理规范/21 2.4 新员工初试记录表登记规范/24 2.5 招聘渠道的选择规范/24 2.6 员工办理离职工作规范/25 2.7 员工停薪留职办理工作规范/26 2.8 新员工面试工作规范/27 2.9 面试结束后续工作处理规范/28 2.10 新员工入职培训内容制定规范/28 2.11 员工办理辞职工作规范/29 2.12 员工调离岗位办理工作规范/29 2.13 员工交接工作标准规范/30 2.14 招聘计划编制工作规范/31 2.15 员工工作纪律内容编制规范/34 2.16 与员工解除劳动关系管理工作规范/35 2.17 员工岗位聘用管理规范/38 2.18 员工个人职业生涯规划辅导内容制定规范/40 2.19 员工职业生涯管理工作规范/41 第3章 人力资源部工作制度模版 3.1 人力资源规划管理制度/46 3.2 人力资源管理预算制度/56 3.3 招聘与录用管理制度/64 3.4 面试与甄选管理制度/67 3.5 新员工培训制度/70 3.6 岗前人员培训制度/71 3.7 在职人员培训制度/73 3.8 外派员工培训制度/74 3.9 销售人员培训制度/76 3.10 员工绩效考核管理制度/81 3.11 员工奖惩考核管理制度/84 3.12 员工提案奖励管理制度/88 3.13 高层人员绩效管理制度/90 3.14 中层人员绩效管理制度/92 3.15 基层人员绩效管理制度/95 3.16 生产人员绩效管理制度/96 3.17 销售人员绩效管理制度/98 3.18 财务人员绩效管理制度/99 3.19 行政人员绩效管理制度/102 3.20 员工薪酬管理制度/104 3.21 员工福利管理制度/109 3.22 员工保险管理制度/111 3.23 员工保健管理制度/113 3.24 员工奖金管理制度/114 3.25 员工勤务管理制度/116 3.26 员工出差管理制度/121 3.27 员工调任管理制度/124 3.28 员工离职管理制度/126 3.29 人事档案管理制度/128 3.30 劳动合同管理制度/131 3.31 劳动纠纷处理制度/143 第4章 人力资源部工作实用图表举例 4.1 预算差异分析报告/148 4.2 人力资源年度规划表(一)/149 4.3 人力资源年度规划表(二)/149 4.4 人员需求申请表/150 4.5 应聘人员登记表/151 4.6 员工面试记录表/152 4.7 面试成绩评定表(一)/153 4.8 面试成绩评定表(二)/154 4.9 面试成绩评定表(三)/155 4.10 内部人员岗位竞聘申请表/156 4.11 员工绩效考核表/156 4.12 员工自我述职报告/158 4.13 员工技能考核结果量化表/158 4.14 员工德能考核结果量化表/159 4.15 营销人员考核表/159 4.16 生产人员考核表/162 4.17 总经理考核方案表/164 4.18 入力资源总监考核方案表/165 4.19 行政总监考核方案表/166 4.20 财务总监考核方案表/167 4.21 市场总监考核方案表/168 4.22 生产总监考核方案表/169 4.23 技术总监考核方案表/170 4.24 员工休假规定/171 4.25 员工出差申请表/173 4.26 差旅费用标准及审批表/173 4.27 职位调动评估表/174 4.28 员工调动审批表/175 4.29 人事调动交接单/176 4.30 离职移交清单/176 4.31 员工离职面谈表/178 4.32 员工离职结算表/179 4.33 人事档案管理表/180 4.34 解除劳动合同申请表/181 4.35 员工奖惩登记表/181 4.36 人员调动申请单/182 4.37 员工奖惩建议申请表/183 4.38 员工工资变动申请表/184 4.39 员工到职单/184 4.40 员工奖惩月报表/185 4.41 新员工试用表/185 4.42 停薪留职/辞职申请表/186 4.43 人员增减申请书/187 4.44 招聘申请书/188 4.45 人事变动申请表/189 4.46 面谈记录表/189 4.47 面试评估表/190 4.48 面谈考评用表/192 4.49 面试人员测评表/192 4.50 新员工甄选报告表/193 4.51 招聘初试记录表/193 4.52 应聘人员复试表/194 4.53 招聘申请表(一)/195 4.54 招聘申请表(二)/195 4.55 部门招聘成本控制表/196 4.56 求职申请表/197 4.57 内部空缺职位表/197 4.58 培训申请表/198 4.59 休假申请表/199 4.60 内部调整通知单/200 4.61 工作评估表/200 4.62 内部培训评估表/201 4.63 试用期员工转正考核表/202 4.64 人员需求申请表/204 4.65 员工录用通知书/205 4.66 员工转正申请表/206 4.67 面试内容表/207 4.68 培训人员签到表/207 4.69 外派培训申请表/207 4.70 培训协议模版/208 4.71 销售骨干培训计划表/209 4.72 奖励审批权限/210 4.73 处罚审批权限表/210 4.74 绩效合约表/211 4.75 员工考核表/212 4.76 员工绩效考核表/213 4.77 员工考核标准表/214 4.78 员工技能考核结果量化表/215 4.79 员工德能考核结果量化表/216 4.80 绩效考核标准及指标配比表/216 4.81 销售人员KPI考核表/217 4.82 关键事件记录表/218 4.83 公司职务等级划分表/219 4.84 员工加班申请表/219 4.85 员工出差申请表/220 4.86 职位调动评估表/220 4.87 员工调动审批表/221 4.88 人事调动交接单/222 4.89 离职移交清单/223 |
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