一个人事业的成功取决于三商，即我们平时所讲的智商、情商和胆商，但是一个真正的人才，他的三商重要性应该这样排列：胆商第一，情商第二，智商第三。

焦珊珊编著的《胆商第一 情商第二 智商第三——卓越人士的三大品质》告诉读者：

胆商：现代人创造价值的卓越能力；情商：现代人创业制胜的绝对资本；智商：现代人办事效力的重要前提。

“胆商第一，情商第二，智商第三”，卓越人士都会将这三者牢牢记在心中。所以，想要迈向成功的人，就请牢记这句话吧！

《胆商第一 情商第二 智商第三——卓越人士的三大品质》一书从胆商、情商、智商这三方面向读者一一展示了成功的智慧，旨在告诉读者：在人生道路上，渴望成功的人，就得有闯荡的勇气和魄力，就得有控制自我、独立思考的能力。

《胆商第一 情商第二 智商第三——卓越人士的三大品质》由焦珊珊编著。

上篇 胆商第一

 一、勇者无敌——人生成败在胆略，只有爱拼才会赢

·要敢于做“出头乌”

·有胆量才会有机会

·敢想敢做，才能脱颖而出

·没有什么是不可能的

·敢闯，但绝对不要乱闯

·输得起，才不怕失败

·像“狼”一样，敢于放手一搏

 二、敢冒风险——不入虎穴难擒虎，无限风光在险峰

·敢于冒险才能定乾坤

·冒险是一切成功的前提

·禁区就是用来闯的

·越有风险的地方越有蜂蜜

·试试看，人生或许就会不一样

·成功只钟爱敢冒风险的勇士

·冒险的刺激让你忘记困难

 三、敢于竞争——群雄逐鹿何所惧，物竞天择适者存

·竞争与“懦夫”无缘

·做人要有企图心

·没有竞争意识，就没有动力

·两强相争时，不要心慈手软

·防御竞争中，给对手有力的回击

 四、勇于创新——独辟蹊径勇拓荒，自成一统领风骚

·必要时，不按牌理出牌

·创新思维助你成就大事业

·摆脱思维定式的束缚

·勇于创新，经营特色

·标新立异才可独领风骚

·问题不止一个正确答案

·独辟蹊径，寻找新方法

 五、勇担责任——一份承担一份胆，顶天立地真豪杰

·做一个勇于承担责任的人

·不要把责任推给别人

·找借口就是推卸责任

·挺身而出，帮老板解决问题

·敢担当的人才能赢得老板青睐

·没有勇于担当的心，就没有成功

中篇 情商第二

 一、了解自我——三省吾身勤内视，正确认知定准位

·自省才能看见真实的自己

·每个人都有属于自己的芳香

·真诚相待，回归真我

·要赢得欣赏先欣赏自己

·坚决不做别人的翻版

·清楚地了解自己的价值观

·活出自我，活出精彩人生

·都是自卑惹的祸

 二、调控情绪——喜怒哀乐不外露，牢记冲动是魔鬼

·控制自己不良的情绪

·调整情绪，放松心灵

·尽力挣脱恐惧情绪的束缚

·学会用理智战胜愤怒情绪

·努力摆脱焦虑情绪的困扰

·千万不要陷入内疚之中

·摆脱心理的控制

 三、自我激励——凌云壮志冲霄汉，马不扬鞭自奋蹄

·多一分信心，就多一分成功

·超越自己，你是最棒的

·相信自己一定能成功

·信念不倒，希望永存

·用激情点燃你的生命

 四、笑迎挫败——踏平坎坷成大道，历经百劫志更坚

·将耻辱化为前进的动力

·最可贵莫过于逆境情商

·敢于接受生活中的挑战

·用困难铸就辉煌的人生

·别让失败遮住你的双眼

·东方不亮西方亮

·困境中更要坚持不懈

 五、广结人脉——朋友多了路好走，好汉还需众人帮

·正所谓朋友多了路好走

·记得多和陌生人变朋友

·无意救助，收获惊喜

·善于利用人脉来创造基业

·善借他人之力成就自己

·人情积攒得越多，回报就越丰厚

·平时多烧香，急时才会有人帮

·察言观色事事顺

 六、谨行慎思——开动脑筋多思量，切莫莽撞任意行

·凡事不能都跟着感觉走

·三思而后行，冲动是魔鬼

·与人交谈时要慎之又慎

·精明谨慎，成就非凡一生

·谨行慎思，你的保身法宝

·谨小慎微，天下大事必作于细

下篇 智商第三

 一、敏于观察——世事洞明皆学问，慧眼独具是高人

·培养善于观察的能力

·从细微处观察一个人

·以眼识人，窥探心灵

·知人善任，勤于观察

 二、明于判断——见微知著辨真伪，能谋善断不吃亏

·做兼听的“明主”

·关键时刻，作出准确的判断

·过人的决断力让你鸿运升腾

·从细节中识破“势利人”

·犹豫不决是大忌

·察微知著，提前作出判断

 三、精于筹划——事预则立不预废，运筹帷幄胜千里

·凡事预则立，不预则废

·事前制订好工作计划

·胸有全局，计划助力

·有条理就会有效率

·确立目标是成功的一半

·计划具体才能成功

·办事要分清轻重缓急

 四、娴于应变——处变不惊巧应对，力转乾坤扭乱局

·处变不惊，将危机变为转机

·进退有度，以不变应万变

·随机应变，巧赢市场

·交谈中也要随机应变

·死马活医，以变求生

·置之死地而后生

一、勇者无敌——人生成败在胆略，只有爱拼才会赢

勇者无敌！在实现光荣与梦想的过程中，勇气往往能让人们克服障碍，最终抵达成功的彼岸。如果畏首畏尾，将会错失良机，与成功擦身而过。勇敢者会无所畏惧，即便前面等待的是悬崖与峭壁，他们也不会眨一下眼睛。

要敢于做“出头鸟”

成功者大多是那些敢为天下先的人。他们一般被人比喻为“第一个吃螃蟹的人”。很多人没能成功，就因为怕与众不同，害怕被“枪打出头鸟”，这些人安于现状，安于平稳，因此，他们远离了成功。

“出头鸟”一般有这样几个特点：拥有聪明才智、不安于庸庸碌碌、能在整体中脱颖而出。但“出头鸟”一词，贬义的成分多一些，而且还带着“悲剧”的色彩，大概是因为相关的一句名言——“枪打出头鸟”。躲在枝头的鸟，如果敢于冒险出逃，十有八九要被枪打中，成为牺牲品，成功逃脱的机会是很少的，所以最保险的逃命方法是待在原地等待观望。

生活中不乏以“枪打出头鸟”这句话来告诫自己和别人的人。他们认为凡事不抢风头、不冒险才是保身之道。在这种观念的影响下，很多人为了不被“打死”，行事就格外“谨慎”。他们凡事躲在人家背后，人云亦云，随波逐流，心安理得。公交车上有小偷，他们不敢声张；邻居家有入室抢劫的，他们无动于衷。生活上不敢“张扬”，工作上也讲究“低调”。事事听领导安排，跟别人学习，遇事先要等一等，看一看。有成绩怕抢了领导的风头，有进步怕引来同事的嫉妒，凡事都要圆满，做人处处圆滑，没有一点棱角，没有一点锐气，更没有敢为天下先的勇气和魄力。

不敢或不愿当“出头鸟”，表面上看起来是出于自我保护，其实质上是保守落后、不敢承担责任的表现。思想保守，没有忧患意识，就谈不上改革和创新。“逆水行舟，不进则退”，在时代的大潮中，想稳居中流是不可能的，思想观念不更新，只会遭到社会的淘汰。因此，还是要敢于做做“出头鸟”为好。

娃哈哈的创办人宗庆后就是一个敢于做出头鸟的人。谈及自己的创业经验，宗庆后的回答很简单：“创业靠的就是感觉，感觉好我就会出手，我可能感觉比较准确，出手比较快吧。”简单的回答中蕴涵着不简单的道理，那就是要敢于出手，出手要快。这是需要不凡的魄力与胆量的。

1987年，宗庆后奔走在杭州的街头推销冰棒，在送货的过程中，他了解到很多孩子食欲不振、营养不良，这已经成为家长们最头痛的问题。

“当时我感觉做儿童营养液应该有很大的市场。”当时已经47岁的宗庆后显然已经错过了最佳的创业年龄，但是，他并没有退缩，敢于去迈这一步。不管周围人怎么劝说，他固执地要创业。

1988年，宗庆后借款14万元，组织专家和科研人员，开发出了第一个专供儿童饮用的营养品——娃哈哈儿童营养液。从此，娃哈哈一度成为中国儿童最爱喝的营养品，。到1992年，娃哈哈的销售收入就已经达到4亿元，净利润2000多万元。

当别人跟进的时候，宗庆后已经取得了很大的成绩，无论是技术、市场、人员、经验，还是资金方面，都领先别人一大截。

有人说：第一个做某事的人是天才，第二个做的是庸才，第三个做的是蠢材。这句话用在商场中再恰当不过了。

敢当“出头鸟”，不是瞎摸乱撞、盲目出头。不了解外界形势，不认清自身的优势和劣势就出头，那样，只会落得被打死的下场。这就要求我们首先要有能力出头，要不断增强自身的能力素质，培养敏锐的观察力、判断力和行事能力，不做有勇无谋的人。敢做“出头鸟”还要会出头。“战略上藐视，战术上重视”，充分进行调查和研究，认清形势，找准方向，选择有限目标，重点突破，“有所为，有所不为”，才能出奇制胜。

古人云：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”要做“出头鸟”，就要有遭受非议与打击的心理准备。有些非议与打击是不必要承受的，无谓的风头只会影响一个人的生存环境，尤其是爱逞口舌之快、在无谓的小事上耍小聪明的人，虽然能暂时满足一时的个人虚荣，但却并不能获得应有的尊重和报酬，而且还往往会被人视为另类，冷枪暗箭防不胜防，故而也有“出头椽子先烂”之说。但在有些时候，该出头时就要出头，博取正当的利益和名誉是人类前进的动力，历史就是由“出头鸟”们推动着向前发展的。

在实现光荣与梦想的过程中，勇气往往能让人们克服障碍，最终抵达成功的彼岸。如果畏首畏尾，将会错失良机，与成功擦身而过，尤其在这个竞争激烈的时代，只有敢于做“出头鸟”，才能飞得更高更远。

有胆量才会有机会

在通往成功的道路上，最大的障碍不是别人，而是我们自己。“胆小鬼”不会躲在黑暗处，它只会隐藏在我们心中。驱走了“胆小鬼”，我们就会成为一个“我能行”的勇士，与此同时，机会也会尾随在我们身后，等待我们去发现。

联想集团董事局主席柳传志这样说过：“当国企改制有可能的时候，我立刻就会下手，不是要选垃圾，而是选那些老虎，但不要病虎，这才能够放虎归山。”也就是说有胆量才会有机会，倘若我们跨不出这小小的一步，机会又怎会亲近我们？

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人人都想踏入卓越人士的行列，都想吸取他们成功的经验，但并不是每个人都能获得成功。这些人之所以被称为“卓越人士”，必定是因为他们身上有着普通人所不具备的高贵品质。

那么，到底什么样的人才能被称为卓越人士呢？有人说：“他一定是位智商很高的人，因为聪明人要比普通人更容易获得成功。”有人说：“他一定是位受人欢迎的人。”还有人说：“他必定是位骁勇善战的‘将军’，也就是说他是一个敢于冒险的人。”可见，卓越人士一定是位聪明、受人欢迎和勇敢的人，也就是我们现在所说的智商、情商、胆商的“集合体”。

有一个人，已经踏入了40岁的行列，可他看起来是那么风光，那么令人羡慕。原来，他是一名身价过亿的富豪，但绝对没有人能想象得到他以前是多么渺小。

据了解，这位富翁原来是位退伍兵，后来转业进人一个国营企业，一开始老是受气，个性好强的他立即辞职选择“下海”闯荡。十年后，他已经是一位家产上亿的富豪。

春节时，富豪问身边的一名亲戚：“你是咱们家族中学历最高的，又在学校教书，告诉我，你年收人是多少？”

亲戚回答道：“年收入大约5万元吧，怎么了？”

富豪说：“我观察到一个现象：公司里为我打工的那些职员在中学时代学习成绩都比我好，学历最差的也是大专，我当年高中三年真是拼了老命，但是考不上大学，所以一直对那些有学历的文化人很尊重，觉得他们智力高，工作能力强。可是现在我竟然是他们的老板，给他们提供饭碗，这个真是出乎我的意料之外。”

他接着说：“我认为一个人事业的成功取决于‘三商’，即我们平时所讲的智商、情商和胆商，但是对一个真正的人才来说，他的三商按重要程度应该这样排列：胆商第一，情商第二，智商第三。”

的确，没有超人的胆识，就没有超凡的事业！一个人若没有了敢想、敢做的意识，又怎能跨出成功的第一步？当一个创业者拥有了高胆商时，那么高情商则是第二选择。有人会问，为什么不是智商？因为，一个人的智商再高，若没有良好的自控能力和处理人际关系的技巧等，又怎能获得巨大的成功？这对一个创业者来说无疑是致命的。

“胆商第一，情商第二，智商第三”，卓越人士都会将这三者牢牢记在心中。所以，想要迈向成功的人，就请牢记这句话吧！

《胆商第一 情商第二 智商第三——卓越人士的三大品质》一书从胆商、情商、智商这三方面向读者一一展示了成功的智慧，旨在告诉读者：在人生道路上，渴望成功的人，就得有闯荡的勇气和魄力，就得有控制自我、独立思考的能力。