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书名 HR全流程法律顾问(最新企业人力资源速查速用全书)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 陈轶凡//董润青
出版社 法律出版社
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简介
目录

第一篇 劳动关系的建立

 No.1 劳动合同

1.1 固定期限劳动合同

1.2 无固定期限劳动合同

1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

1.4 非全日制劳动合同

 No.2 事实劳动关系

2.1 事实劳动关系

2.2 二倍工资

 No.3 劳务关系及特殊劳动关系

3.1 劳务关系

3.2 特殊劳动关系

 No.4 就业

4.1 就业权利

4.2 就业管理

4.3 就业歧视

4.4 招工(招用、招录、录用)

4.5 外国人及中国台港澳地区人员就业(就业证、就业许可)

 No.5 劳动合同的效力

5.1 劳动合同的生效时间

5.2 劳动合同的无效情形

5.3 劳动合同无效的后果

 No.6 劳务派遣

6.1 三性(临时性、辅助性、替代性)

6.2 同工同酬

6.3 连带责任

6.4 劳务派遣协议

6.5 退回

……

第二篇 劳动关系的履行

第三篇 用工管理与民主管理

第四篇 劳动保护

第五篇 劳动关系的变更、解除与终止

第六篇 劳动争端

编辑推荐

对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了必备知识之一。陈轶凡、董润青编著的《HR全流程法律顾问》以38个劳动法领域主要的概念作为关键词,对关键词加以专业解析,对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读,并配以相关法规条文及司法判例进一步加以说明。

内容推荐
本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词, 对关键词加以专业解析, 对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读, 并配以相关法规条文及司法判例进一步加以说明。
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更新时间:2025/3/31 17:53:29