《股权激励与研发投资的激励效应研究--基于控制权视角》编著者夏芸。

本书探讨了不同的控制权安排下高管股权激励与研发投资的关系，研究发现：在控制了内生性之后，股权激励与研发投资之间在股改前后均呈现倒“U”型曲线关系，但这种相关性会受到不同控制权配置状态的影响。具体来说，股东控制、经理控制及共同控制三种权力形态下高管股权激励与研发投资的关系及其影响因素并不相同。在股东控制型的公司，高管股权激励与研发投资之间没有显著的相关性。造成这种现象的原因在于大股东的绝对控制地位以及向上市公司委派高管这种特殊的人事安排，使得大股东具有绝对的话语权，而经理总是在为控股股东负责。

第1章 引言 

 1．1 研究背景 

 1．2 研究的基本内容 

 1．3 本书的结构安排 

 1．4 本书的创新点 

第2章 理论研究与文献回顾 

 2．1 管理层股权激励的相关理论——委托代理理论 

 2．2 代理理论与研发投资 

第3章 制度背景分析 

 3．1 中国股权激励制度的产生——始于国有企业渐进改革 

 3．2 中国企业研发投资现状分析 

 3．3 控制权的界定和分类 

第4章 股权激励与研发投资的非线性关系：倒“U”型

 4．1 理论分析与研究假设 

 4．2 研究设计 

 4．3 实证检验结果及分析 

 4．4 本章小结

第5章 不同控制权下股权激励对研发投资的激励效应

 5．1 理论分析与研究假设 

 5．2 研究设计 

 5．3 实证检验结果及分析 

 5．4 本章小结 

第6章 股东控制型下股权激励对研发投资的激励效应

 6．1 股权激励与研发投资：控股股东的产权效应 

 6．2 研究设计 

 6．3 实证检验结果及分析 

 6．4 本章小结 

第7章 经理控制型下股权激励对研发投资的激励效应

 7．1 股权激励与研发投资：管理者权力效应 

 7．2 研究设计 

 7．3 实证检验结果及分析 

 7．4 本章小结 

第8章 共同控制型下股权激励对研发投资的激励效应

 8．1 股权激励与研发投资：共同治理效应 

 8．2 研究设计 

 8．3 实证检验结果及分析 

 8．4 本章小结 

第9章 研究结论 

 9．1 主要的研究结论与启示 

 9．2 本书的贡献

 9．3 研究局限和研究展望

参考文献 

后记