个人资料

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前言

“经营日志”系列形成的过程

如何使用《工作经营日志》取得事业上的成功

第一部分 工作原理

 第一章 工作的含义

 第二章 工作的过程

 第三章 工作的心智模式及其心态

一、什么是工作的心智模式及其心态

二、你为谁工作？为什么工作？

三、修炼和培养积极的工作心态

1. 理想3. 热情5. 自律7. 坚持9. 敬业2. 决心4. 自信6. 顽强8. 负责10. 宽容

 第四章 养成好的工作习惯

1. 积极主动3. 要事第一5. 合作双赢7. 正确决策9. 严格监督2. 立即行动4. 注重细节6. 不断学习8. 到位管理10. 持续改进

 第五章 工作决策

一、工作决策的含义

二、工作决策的程序

（一）认识你自己（二）制定人生事业或终极工作决策方案（三）制定远期、长期、中期、短期、本年工作决策方案

 第六章 工作管理

一、工作管理的含义及意义

二、工作计划

三、工作执行

四、工作控制

 第七章 工作监督

一、工作监督的含义及意义

二、工作监督过程

三、工作的自我监督

四、工作的非自我监督

 第八章 工作改进

一、工作改进的含义及意义

二、工作改善

三、工作创新

四、工作创新的方法

第二部分 工作经营日志

一、人生事业或终极、远期、长期工作决策方案

二、中期、短期、本年度工作决策方案

三、本年工作志

四、每月工作志

五、本周工作计划

六、每日工作志

七、每月心态曲线图

八、每月习惯曲线图

九、其他资料1. 度量衡换算表2. 国内电话区号及邮编3. 通讯录

肖刚编著的《工作经营日志》由“工作原理”和“工作经营日志”两部分组成。

“工作原理”共分八章，阐述了如何将工作做得圆满的全过程及其方式、方法。第一章到第四章分别从工作的含义、工作的过程、工作的心智模式及其心态、10种好的工作习惯进行了阐述。第五章到第八章对工作的全过程进行了详细的阐述，指出任何工作过程都是由工作决策、工作管理、工作监督、工作改进四个阶段和环节构成。

“工作经营日志”是根据科学经营理论及工作原理设计而成的，可以对企业、工作人员的工作进行逐日、逐周、逐月、逐年计划、执行、检查、改进、使人们的工作质量逐步得到提高，从而极大地提高人们的工作效率。《工作经营日志》由逐年、逐月、逐周、逐日的工作经营日志组成。

在你使用本肖刚编著的《工作经营日志》之前，你必须认真阅读《工作经营日志》中的“工作原理”!它将告诉你什么是工作，你在为谁工作，你为什么工作，怎样修炼和培养积极的工作心态及养成好的工作习惯，怎样进行正确的工作决策、工作管理、工作监督、工作改进以提高你及你单位的工作效率。