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书名 | 你在为谁工作--让手机成为你的人脉主场 |
分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
作者 | (英)戴维·汤普森 |
出版社 | 北京联合出版公司 |
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简介 | 编辑推荐 David Thompson编著的《你在为谁工作--让手机成为你的人脉主场》紧贴时代气息,掌握了现代职场的脉搏。本书通一则风趣的小故事,侃侃而谈职场与沟通,使读者在轻松诙谐中掌握职场沟通的技巧。另外,商业、管理、经济类的书籍永远都是畅销书,例如郎咸平、李开复、马云等人的作品。所以《你在为谁工作--让手机成为你的人脉主场》内容非常贴合图书市场的需要,具有非常大的前景。 内容推荐 David Thompson编著的《你在为谁工作--让手机成为你的人脉主场》通过讲述发生在一名普通的机场管理人员身上的小故事,形象地揭示了职场人际关系对于个人前途的重要性。作者还结合自己十多年的经验,为广大正在职场中奋斗的人们提出了切实可行的八条建议,使读者在轻松诙谐中感悟职场潜规则,提升人际关系弹性,为自己的前途铺路。翻开《你在为谁工作--让手机成为你的人脉主场》,探索最现实的职场经验、最巧妙的处事方式、最圆滑的人际关系! 目录 职场寓言:你不是终极BOSS 玩转职场:破解你的八位数沟通密码 密码1 给你的性格贴上标签 密码2 橡皮圈人际 密码3 沟通的关键是“通”! 密码4 掌握职场“必杀技” 密码5 小心邮件沟通的陷阱 密码6 给你的工作添加“润滑剂” 密码7 学会与管理者或被管理者心有灵犀 密码8 你在为谁工作? 后记 致谢 试读章节 法国著名寓言大师拉·封丹①曾经讲过一个关于胃和四肢的故事—— 四肢已经不想再为胃工作了,它们想要过绅士般悠闲的生活。它们说:“没有我们的辛勤劳动,胃只能去喝西北风。我们每天像牲畜一般劳作,都是为了它。结果呢?我们在这边流汗受苦,它却在那边吃饱喝足。罢工吧,让胃明白,一直以来,是我们供养了它。” 于是,手不拿东西了,两腿也歇着了。大伙儿齐心叫胃自己想办法去找吃的和喝的。然而,可怜的四肢得不到养分和新鲜的血液,很快就感到衰弱了。它们这才明白,虽然胃好像每天都悠哉游哉的,但事实上它对集体的贡献并不比四肢少。 这则故事告诉我们: 第一,在一个集体中,每个人都有自己的分工和职责。“四肢”不能苛求“胃”去做不在“胃”的职责范围之内的事情;反之亦然。无论你是普通员工,还是管理者,都应该对自己的角色有一个清醒的认识,不能玩忽职守,也不能逾越,要时刻警惕,以免自己的角色发生错位。 第二,只有所有的人都各司其职,各尽其责,才能使整体有机地运作起来,才能保障每一个个体的利益。否则,不仅自己受害,还会连累整体。 进入职场后,第一件事就是要弄清自己的身份,明确自己的职责,对自己有一个清晰的定位。在古希腊的阿波罗神庙中刻着一句影响了人类几千年的名言:认识你自己。如果你想成为一名优秀的管理者,那么在成为Boss之前,你首先要对自己有一个清醒而准确的认识。只有认清了自己在职场中的角色,才会知道如何管理、如何被管理,才会知道什么该说、什么不该说。相反,如果一个人对自己的定位出现偏差,非但不能有效发挥自己的才能和作用,还会阻碍别人的工作,使个人名誉和公司利益受到损害。 P5-6 后记 本书到这里已经接近尾声,你是否明白了职场沟通对于成功的重要意义了呢? 总是听到有人感叹:我每天勤勤恳恳,任劳任怨,业绩也不错,凭什么升职的机会都给了别人,我却还在原地踏步呢?真没意思! 别急,很多人每天都在面对着和你一样的问题! 汗水是成功必不可少的要素,但绝不是唯一要素。在鱼龙混杂的职场上,想要立稳脚跟,获得认同和赏识,闭门造车是最要不得的。职场好比大海。一个能够在职场上掌舵的人,一定对职场的“气候”进行了深入的解剖。他专注于工作本身的同时,也观察着职场的“风向”、“水流速度”等影响行船的因素。 我从事人力资源工作多年,也为许多有抱负的年轻人提供过咨询和开导。我发现,很多人确实很优秀,目标明确、技术娴熟、吃苦耐劳,但却每天都为人际交往头痛。其中有一个小伙子,他很喜欢自己的工作,但是很不喜欢上司。他觉得那个每天指手划脚的上司其实什么也不懂,反而阻碍了自己的工作。他很苦恼,因为从心底里,他不想辞去这份待遇不错又符合自己兴趣的工作。我问了他三个问题:第一,你觉得你的上司是在故意为难你吗?第二,你的上司说的话难道没有一句中听的吗?第三,你试着心平气和地与上司沟通过你的想法吗? “哦,他当然不会故意为难我,但是他傲慢自大,自以为什么都懂,其实根本就是门外汉!”那个小伙子说。 “那么你认为,他是凭借什么坐到现在的位置上的呢?”我问他。 小伙子沉默了一会儿,支支吾吾地说:“其实,嗯,仔细想想,也不能说他什么都不懂……他说的有些话还是能切中要害的。” “比如昵?” “嗯,比如有一回,我发现实际货物的数量比数据表上显示的数量少了一些,却始终找不出原因。后来,他走过来,只看了一眼数据表就指出了问题所在。嗯,老实说,当时我确实觉得他很厉害。” “很好。”我说,“你已经学会如何记住别人的长处了,只要加以强化,这会是你的一个闪光点。” “可是那毕竟是少数时候,大部分时候,他又哕嗦又多事。”小伙子辩解道。 我问他:“那你试着和他说过你的想法吗?” “怎么没有?可是他根本不会听!” “你怎么知道他没有听?” 书评(媒体评论) 《你在为谁工作》的故事情节简单动人,主要告诉我们如何让电子邮件、短信和即时信件为你的事业锦上添花,而不是成为你职业生涯的杀手。正如为适应现代社会变化而写的《谁动了我的奶酪》一样,这本书则是为了提高电子通信的交流水平。 ——伊恩·格慈,作家、演说家、科技公司企业家 一个迷人的故事有时会深入骨髓,对人影响至深。你将发现不只在工作中,甚至在睡觉时,你也会忍不住去思考故事中的真谛。 ——丹·柯林斯,英国大师级演说家、咨询家 对于以黑莓智能手机为工作平台的人来说,这次阅读至关重要、必不可少。 ——休·默里,默里·费尔南德斯合资公司的合伙人 |
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