潘冬梅、罗祺、王艳婷编著的《浙江外贸中小企业问题研究》一书，重点就浙江的外贸中小企业国际竞争力、外贸发展模式、外贸人才结构演变三个方面进行研究和探讨。本书根据浙江省外贸中小企业的调研情况、相关文献资料以及历年数据，就近几年浙江省外贸中小企业的发展环境展开研究，包括国际竞争力现状及其提升途径、外贸发展模式的特征成因以及问题、浙江省外贸企业外贸人才群体的分布与配置组合现状和变化趋势等；同时，与其他几个出口贸易大省市作横向比较，研究如何采取积极有效的应对措施如何提高浙江省出口企业的国际竞争力、转变对外贸易模式以及优化外贸人才结构。就当前来说，其研究方向具有新颖性，研究内容具有较强的现实意义，希望作者未来能持之以恒，就浙江省外贸中小企业问题展开更持续、更深入的研究。

第1章 绪论

 1.1 研究的背景

 1.2 研究的目的与意义

 1.3 研究方法与思路

 1.4 研究内容和创新之处

 1.5 相关概念的界定

1.5.1 人才的概念

1.5.2 人才贡献率

1.5.3 劳动力成本

1.5.4 国民收入分配

1.5.5 输入型通货膨胀

1.5.6 国际贸易商品结构

1.5.7 贸易方式

1.5.8 人才市场需求结构和人才市场供给结构

1.5.9 外贸模式

1.5.10 外贸依存度

1.5.11 国际竞争力

1.5.12 中小企业

 1.6 有关数据资料的说明

第2章 国内外研究现状

 2.1 国际贸易理论的起源及发展概述

2.1.1 古典国际贸易理论阶段

2.1.2 新古典国际贸易理论

2.1.3 国际贸易的当代理论——新贸易理论

2.1.4 新兴古典贸易理论

 2.2 国际竞争力研究文献

2.2.1 国际竞争力的国内外研究

2.2.2 国际竞争力的评价方法

 2.3 对外贸易模式研究文献

2.3.1 对外贸易模式的国内外研究

2.3.2 对外贸易模式转变历史追溯

 2.4 人才与人才结构研究文献

2.4.1 人力资本、人力资源以及人才资源的研究

2.4.2 人才结构和人才群体结构的研究

2.4.3 人才结构优化方面的研究

2.4.4 人才结构与产业结构、经济发展关系的研究

第3章 浙江中小企业外贸现状及分析

 3.1 浙江中小企业的出口现状和特点分析

3.1.1 总体出口情况

3.1.2 对全国出口的贡献度

3.1.3 产品结构、贸易主体结构、贸易方式结构、主要出口市场

3.1.4 金融危机爆发后浙江省出口情况变化分析

3.1.5 浙江出口企业的SWOT分析

 3.2 浙江中小企业的外贸模式发展现状和特点分析

3.2.1 浙江省外贸发展模式的特色

3.2.2 浙江省最近几年外贸发展模式主要特征

3.2.3 浙江外贸传统产业发展模式存在的问题

 3.3 浙江中小企业的外贸人才结构现状和特点分析

3.3.1 浙江外贸人才发展概况

3.3.2 浙江外贸人才结构变化特征

3.3.3 浙江省外贸人才的自然结构、能级结构分析

3.3.4 浙江省外贸人才的经济结构

3.3.5 浙江省外贸人才结构存在的主要问题

第4章  当前经济形势对浙江中小企业外贸的影响研究

 4.1 外部形势对浙江出口贸易的传导机制

4.1.1 金融危机的形成和发展

4.1.2 金融危机的传导机制

4.1.3 金融危机对出口贸易的传导机制

 4.2 外部形势对浙江出口贸易的影响

4.2.1 由需求效应和产业联动效应导致的外需下降和资金风险上升

4.2.2 由汇率机制和贸易融资机制导致的生产成本上升

4.2.3 由贸易保护效应导致的出口贸易壁垒增加

4.2.4 FDI效应导致外商投资的减少

 4.3 浙江省中小出口企业的内部缺陷

第5章 提高浙江中小企业国际竞争力的实证分析

 5.1 出口市场占有率指数(MS)

 5.2 显示性比较优势指数(RCA)

 5.3 贸易竞争力指数(NTR)

第6章 浙江中小企业外贸发展模式比较分析

 6.1 浙江、江苏、广东、福建四省的独特区域经济发展模式

 6.2 浙江、江苏、广东、福建四省对外贸易发展现状比较分析

6.2.1 近几年进出口贸易总量呈增长趋势

6.2.2 对外贸易依存度总体呈继续扩大态势

6.2.3 出口结构不断优化

6.2.4 民营外贸企业规模不断发展壮大，外商投资企业进出口下降

6.2.5 一般贸易与加工贸易同增长

6.2.6 市场拓展呈现多元化发展

6.2.7 区域发展水平有趋向于平衡的态势

第7章 浙江省外贸人才结构变化的影响因素分析

 7.1 劳动力成本因素

 7.2 市场需求结构变化

 7.3 贸易商品结构变化

 7.4 贸易方式变化

 7.5 教育专业分布变化

第8章 浙江外贸中小企业问题解决策略与对策

 8.1 提高浙江外贸中小企业国际竞争力的对策和建议

8.1.1 优化出口产品结构

8.1.2 引进专业人才，提高企业管理水平和品牌意识

8.1.3 市场多元化战略和扩大内需

8.1.4 积极应对贸易保护主义

8.1.5 利用贸易条款和金融产品规避汇率风险

8.1.6 利用出口信用险规避收汇风险

 8.2 提高浙江省出口企业国际竞争力的外部支持环境

8.2.1 减小企业经营风险，营造良好市场环境

8.2.2 出口补贴政策

8.2.3 解决融资难问题

8.2.4 积极搭建平台，实施多元化出口战略

 8.3 浙江外贸中小企业发展转型升级的途径

 8.4 浙江外贸发展转型升级的建议

 8.5 浙江省外贸中小企业人才结构优化的策略与建议

8.5.1 浙江省外贸人才结构优化策略

8.5.2 浙江省外贸人才结构优化建议

8.5.3 浙江省外贸人才结构优化实现途径

第9章 结论和展望

 9.1 结论

9.1.1 在对外贸易发展模式方面

9.1.2 在国际竞争力方面

9.1.3 在外贸人才结构方面

 9.2 展望

参考文献

附录

 附录1 浙江省城镇单位在岗职工平均工资(1985—2011年)

 附录2 浙江省历年生产总值和城镇单位在岗职工工资总额统计数据

 附录3 “十一五”期间和“十二五”初期浙江省与各国(地区)的出口总额(万美元)

 附录4 浙江省出口主要商品情况(2007—2011年)(万美元，％)

 附录5 浙江省出口货物分贸易方式总值表(2008—2011年)(万美元，％)

 附录6 浙江省进口货物分贸易方式总值表(2008—2011年)(万美元，％)

 附录7 浙江外贸企业人才结构调查表

后记