明照凤等编著的《大学生就业指导》分为八章，主要着眼于当前高职高专毕业生的就业环境、就业形势，结合高职高专毕业生的就业实际，全面阐述了毕业求职过程中各个步骤、环节应注意的问题与技巧。本书通过知识讲解、案例引导、社会调查，课后专门性训练等，促进学生提高就业指导的基本技能，了解就业环境和就业形势，正确定位，科学规划自己的未来，树立正确的就业观，成功就业。本书可以作为高职生就业指导的教材使用，也可以作为社会求职人员的指导用书。

第一章 大学生就业指导概论

 第一节 大学生就业指导

一、大学生就业指导的含义

二、大学生就业指导的主要内容和主要方式

 第二节 大学生就业形势与政策

一、当前大学毕业生就业形势

二、大学毕业生的就业政策

三、国外大学毕业生就业扶持政策

 第三节 学习《大学生就业指导》的意义

一、就业指导有利于大学生的正确择业

二、就业指导有利于大学生就业心理的调整

三、就业指导有利于促进大学生的学习和自我提高

四、就业指导有利于大学生今后的发展和成才

五、有利于社会人才资源的合理配置

第二章 大学生职业发展

 第一节 认识自我

一、我想做什么——职业兴趣

二、我适合做什么——职业性格与气质

三、我能做什么——职业能力 

四、我的职业锚——职业价值观

 第二节 认识职业

一、职业的分类

二、职业的发展趋势

三、职业对人才素质的要求

 第三节 职业选择

一、职业选择的原则

二、职业选择的方法和步骤

第三章 大学生就业去向与途径

 第一节 企业就业

一、参加人才招聘会

二、通过媒体求职

三、通过推荐求职

四、运用人际关系求职

五、通过职业中介机构求职

六、通过实习求职

七、自主创业 

 第二节 应征入伍

一、大学应届毕业生入伍流程

二、普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役鼓励政策

三、对应征入伍服义务兵役大学毕业生学费、助学贷款实行国家代偿

 第三节 继续深造

一、专升本

二、出国留学 

第四章 大学生就业准备

 第一节 树立科学的就业观

一、大学生就业观概述

二、大学生就业观的现状分析

三、树立科学的就业观

 第二节 就业心理准备

一、常见的就业心理误区

二、培养良好的心理素质

三、大学生就业心理调适

 第三节 就业能力准备

一、目前用人单位对大学生就业能力不足的评价

二、职业道德准备

三、专业知识准备

四、素质能力准备

 第四节 就业信息准备

一、就业信息的搜集途径

二、就业信息的收集和筛选

 第五节 就业材料准备

一、求职信

二、个人简历

三、就业推荐表

第五章 大学生求职技巧

 第一节 笔试技巧

一、笔试的含义及常见的种类

二、笔试前的准备

三、笔试的方法和技巧

 第二节 面试技巧

一、面试的种类

二、面试前的准备

三、面试中的应对技巧

四、面试结束后的策略

五、面试常见问题回答分析

 第三节 网络求职技巧

一、主要招聘网站的搜集与整理

二、招聘岗位信息的网络搜集整理

三、提高网络择业能力的技巧

第六章 大学生就业手续办理程序

 第一节 就业协议相关手续办理

一、签约

二、解约

三、调整改派

四、二次派遣

五、缓派

六、三类常见问题的处理

 第二节 毕业生离校前相关毕业手续办理

一、毕业生鉴定工作

二、毕业生登记表的填写

三、就业报到证和毕业证的领取

四、毕业生档案手续的有关内容

五、毕业生户口的有关问题

六、毕业生组织关系的转递

 第三节 人事代理

一、人事代理的作用与服务内容

二、人事代理机构

三、人事代理办理流程及享受的相关待遇

四、人事代理应注意的事项

第七章 大学生就业权益保护

 第一节 毕业生、用人单位在就业中的权利与义务

一、毕业生在就业中的权利与义务

二、用人单位在就业中的权利与义务

 第二节 就业协议书与劳动合同

一、就业协议书

二、劳动合同

三、就业协议书与劳动合同的关系

 第三节 劳动争议的处理

一、劳动争议的概念和范围

二、劳动争议的处理程序

 第四节 求职中的安全应对策略

一、毕业生求职中常见的被侵权现象

二、毕业生维护合法权益的措施

 第五节 社会保障制度

一、社会保障的内涵与功能

二、社会保障体系和基本内容

第八章 职场适应与职业发展

 第一节 职场适应

一、学生角色与职业角色的区别

二、职场适应的内容

三、适应过程中面临的主要问题

四、就业初期的注意事项

 第二节 职业发展

一、树立正确的职业观

二、职业发展的内容

三、职业发展阶段

四、职业发展的策略

附录

 中华人民共和国劳动合同法

 职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表

 职业兴趣测验(简版)

 报到证