《人员测评原理与方法》强调基本概念，简化纯理论，重点讲述人员素质测评中常用的方法、步术。每个重点的测评方法和技术后都配以完整的示例，以使学生获得较为全面的识，帮助学生通过示例具体了解和掌握相应的方法和技术。
本教材在设计和写作上，不仅力求反映人员素质测评的最新成果，而且在借鉴已有教材优点的基础上，进一步理顺章节关系，根据学生的学习规律，各章总体上按照先概括，再具体，最后综合应用的方式编排。具体分为人员测评概论，人员测评的内容与类型，人员素质测评工具的建立、实施与评鉴，人员测评的应用四部分。本书由侯典牧主编。
《人员测评原理与方法》主要包括人员测评概论，人员测评的内容与类型，人员素质测评工具的建立。实施与评鉴，人员测评的应用四部分内容。本书以培养应用型，技能型人才为目标，重点突出下列特性：
1.可操作性和实用性
本书强调基本概念，简化理论阐述，重点讲述人员素质测评中常用的方法、步骤和技术。每个重点的测评方法和技术后都配以完整的示例，帮助学生具体了解和掌握相应的方法和技术。
2.直观性和易懂性
《人员测评原理与方法》多用结构图、表等较为直观的形式呈现流程、步骤或知识之间的联系；结合高职高专学生的特点，化难为易，力求通俗易懂。本书由侯典牧主编。
