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书名 这样做成就职业人生
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 王丽娟//向亚洲
出版社 企业管理出版社
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简介
编辑推荐

王丽娟、向亚洲编著的《这样做成就职业人生》从正直做人、礼貌做人、热情做人、踏实做人、负责做人、低调做人、真诚做人、灵活做人,自信做人和感恩做人十大方面,全面探讨了职场做人的原则、立场、技巧和智慧,深入阐述了只有会做人,才能让职场一帆风顺的道理。内容丰富,风格清新,文字优美,选材精当,特别是大量取自于职场的鲜活案例,更易引发职场员工的共鸣,让他们在感同身受中提升做人技巧,使职场之路更为顺当和通畅。可以说,此书是广大员工学会做人、更好地融入职场、赢得职场成功的枕边书。

内容推荐

《这样做成就职业人生》由王丽娟、向亚洲编著。

《这样做成就职业人生》讲述了:

人生有两件事:第一是学会做人,第二是学会做事。做事一阵子,做人一辈子,要想做好事先要学会如何做人,因为不会做人只会做事,即使掌握了若干知识和技能也未必能把事情做好。置身职场,更要学会做人,才能左右逢源,一帆风顺。

正直做人,迈好职场第一步;礼貌做人,赢得职场良好印象;热情做人,如鱼得水融入职场;踏实做人,稳稳当当立足职场;负责做人,轻轻松松游刃职场;自信做人,职场成功无人可挡……学会做人,就能品味工作中的乐趣,释放出潜在的能量;就会感染周围的同事,拥有良好的人际关系;就能得到领导的信任和重用,赢得成长和发展的机会。

会做人,就是给自己点起一盏心灯,照亮自己温暖别人。把人做好,把事做对,站起来就是一座丰碑,走出去就是一道风景。

人生就像一场很长的战争,你的敌人不是别人而是你自己,只要你战胜自我你就可以战胜一切!

目录

第一章 磨砺人品,正直做人:迈好职场第一步

 1.优秀的人品是行走职场的金字招牌/2

 2.忠诚是立业之本/5

 3.诚信是做人的金字招牌/7

 4.正直的人永远受到尊敬和欢迎/10

 5.善良厚道的人受人信任/12

 6.心地磊落,行止光明/15

 7.有仁爱之心/18

 8.舍得付出,不计回报/20

第二章 举止得当,礼貌做人:赢得职场好印象

 1.穿着得当,衣着就是无声的名片/24

 2.说话得当,该说的说不该说的绝不说/26

 3.举止得当,站有站相坐有坐相/29

 4:讲究礼仪,待人接物以礼为先/32

 5.打造自己良好的职业形象/34

第三章 善于沟通,热情做人:如鱼得水融人职场

 1.热情的人总是吸引别人向他靠近/38

 2.适时帮人,热心助人/41

 3.不管对谁都热情相待/43

 4.与人沟通要以和为贵/45

 5.多说赞美话,少说批评语/48

 6.说真话也得看对象,不可直言直语/50

 7.沉默是金,多一言不如少一语/53

 8.管住自己的嘴,别让话语伤害人/56

 9.客套也要恰当才能利于沟通/58

 10.不仅要会说,还要善于听/61

 11.不妨多点机智和幽默/64

第四章 勤奋敬业,踏实做人:稳稳当当立足职场

 1.找准自己的职场位置/70

 2.激发工作激情/73

 3.敬业才能成就事业高峰/75

 4.刻苦勤奋才能创造不凡的业绩/78

 5.踏实肯干是向上攀登的唯一捷径/81

 6.戒除浮躁,踏踏实实做好眼前事/84

 7.抛弃好高骛远的想法/86

 8.没有任何借口地服从/89

第五章 敢于担当,负责做人:轻轻松松游刃职场

 1.敢于担当是最重要的职业精神/94

 2.尽职尽责把自己的工作做到最好/96

 3.任何时候都不要推托责任/99

 4.直面问题,积极解决问题/102

 5.挺身而出,勇敢承担责任/105

 6.自觉自愿,积极主动找事做/107

 7.以高度的责任心赢得大家的信任/109

 8.勇于负责让你青云直上/112

第六章 谦虚谨慎,低调做人:不怕低头才能最终出头

 1.要想“高人一筹”,先学“低人一等”/116

 2.能力越强越需要谦虚/119

 3.风头越劲越应当低调/121

 4.保持低姿态更能获得认同和支持/124

 5.放下“身架”才能提高“身价”/127

 6.藏锋敛芒,不张扬不狂傲/130

 7.谨慎谦虚,不越规不逾矩/132

 8.知错就改,不固执不偏激/135

第七章 宽厚豁达,真诚做人:人脉越宽广职场越顺畅

 1.宽容豁达者能得天下/138

 2.宽容不仅是美德,更是智慧/140

 3.豁达是一种博大的胸怀,洒脱的态度/143

 4.真诚是职场交往的不二法门/146

 5.与人为善,不必斤斤计较/148

 6.忍一时风平浪静,得理也可让三分/150

 7.多交朋友,少树敌人/153

 8.己所不欲,勿施于人/156

 9.人脉越宽广职场越顺畅/157

第八章 智慧圆融,灵活做人:职场之路越走越宽

 1.随时随地把握“分寸”/162

 2.能方能圆,能屈能伸/164

 3.不争一时之长短,不计一时之得失/166

 4.抛开固执,学会转弯/169

 5.凡事适度,不说过头话不做过头事/171

 6.进退得当,该糊涂时不妨糊涂/174

 7.多替别人着想,其实也是为自己打算/176

 8.成大事更要注意细节/179

 9.善于“补位”,从不“越位”/182

第九章 拼搏进取,自信做人:你的成功无人能挡

 1.主动抓住一切机会/186

 2.勇于接受任何挑战/188

 3.充满自信,相信自己一定可以/191

 4.适时展示自己的才能/194

 5.把每一个苦难都当成机遇/196

 6.拼搏进取,任何时候也不放弃不抛弃/199

 7.不怕困难,冷静面对所有挫折/202

 8.坚持到底,成功一定属于你/204

第十章 知足常乐,感恩做人:拥抱快乐享受幸福

 1.学会知足,保持阳光心态/208

 2.懂得感恩,珍惜拥有的一切/210

 3.用感恩唤醒内心的驱动力/213

 4.摒弃抱怨,享受工作的乐趣/215

 5.快乐生活,拥抱人生的幸福/217

试读章节

诚信是做人的金字招牌

诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。就个人而言,诚信是高尚的人格力量,诚信是宝贵的无形资产。每个人从踏入职场开始,就拥有了一张隐形的职场信用卡。这张卡记录了职业人的职场形象和职业操守,因此,从职业信用的角度看,信用比包装价值更高。

小锦毕业于某高校国际贸易专业,曾在贸易公司市场营销部实习过,也在某电子公司从事过国际贸易的开发。凭着实实在在的工作经验,她在一个以电子商务运营起家的公司任职。

这家新兴公司员工较少,小锦一人身兼数职,做过人事、行政以及与公司财务相关的工作。经过一年的时间,小锦根据个人偏好、性格特点、职业能力以及价值观,确定了自己的职业方向。

虽然不是学财务出身,但是她想做中小企业财务管理方面的工作。为此,小锦考取了会计从业资格证,准备跳槽。

一家从事家具研发设计与销售的公司需要招聘一名出纳。在面试的过程中,考官问小锦:“你从事财务管理方面的工作有多长时间?具体工作内容都有哪些?”

对于这样的问题,小锦是有备而来的。当然,在准备面试的过程中,她思考过很多种可能性。

她的财务工作经验的确有限,过分夸大的结果是即使侥幸通过面试,以后栽在真刀真枪实战的时候,那怎么办?财务工作讲求认真精细,专业化程度决定了老板对你的信任程度。所以在面试的时候,小锦按照自己工作的实际情况进行了介绍,自己擅长什么,经历过什么,对哪些业务还不够熟悉。

没想到的是,小锦最后接到了录用通知。招聘方这样评价小锦:“我们需要的是一个踏实肯干的年轻人,即使她专业基础比较薄弱,但是可以通过后天的磨炼来弥补,财务工作一定要看一个人的品质和德行……”显然,小锦的胜出是因为能够立足实际,客观地评价自己。

小鲁是学广告的,曾在某省级门户网站新闻版负责网站策划。虽然平台不错,但是小鲁有自己的想法,他希望能从事设计工作。那么,怎样才能投中目标企业和目标职位呢?

他在简历上动起了脑筋。艺术设计多少他也懂一些,加之网站策划工作经验,还是可以“加工”一下的。于是,小鲁就在工作经验和具备的能力上进行了“包装”。

没过多久,小鲁看到一家服装公司招网络宣传的美编。经过打听,这家公司的待遇和发展空间都不错,但是公司美编的工作不仅仅负责平面设计,还要懂一些服装设计的基本理念。小鲁动心了,把自己准备好的简历投了出去。

收到面试通知时,小鲁很兴奋。面试的过程很简单,问了几个基本问题之后,网站招聘负责人出了一道现场设计的题目——要求小鲁当场设计一个豹纹的图案。

这下小鲁傻眼了,虽然网页设计和平面设计软件操作熟练,但毕竟没学过素描、造型训练等课程啊,而且他没有相关工作经验,面对这样的考题,等于立刻被点了死穴。

在这个竞争激烈的社会,有一些职场人士为了获得更好的工作机会,急功近利,进而做出一些违背职场信用的事,比如投递不实简历,违反职业道德等。在信息不对称的情况下,很容易给用人方造成损失。正如前面提到的小锦,既然本身工作经验不足,应聘的又是技术含量相对较高的岗位,与其盲目夸大不如实事求是。表面看起来,小锦的做法缺乏技巧,但正是由于实话实说赢得了企业的信任,可以说,她在职场走稳了第一步也是最关键的一步。相反,在现实的求职中,小鲁的做法很常见。为了获得心仪的工作,尽可能地描述自己的能力,这本无可厚非,但是,描述和包装的度要拿捏好。如何“适度”而不“过度”,既能遵守职业信用,又能有效推销自己,这个很关键。作为求职者,最好的方式就是脚踏实地,不断提升自己的核心竞争力。

讲诚信的人,在任何时候都不会说谎。工作中的出错不可避免,在犯错误时,要勇于承担责任,及时向团队告知和分析出错的原因,尽力弥补损失。千万不要只是用“我不知道”这种话来搪塞,哪怕真的不知道问题出在哪里,也可以罗列一些可能性来分析,这样的表现会让你看起来很真诚。

一旦工作中出了差错,尽量在第一时间作出反应,这样会给别人一种你在积极应对差错,努力解决问题的感觉。比起一出事就当“鸵鸟”的那类人,你显得靠谱多了。诚信还表现在做好本职工作上。别总想着做厨师里面文章写得最好的,或者作家里面菜做得最好的,跨界并不适合每个人。与其东一榔头西一锤子地去“跪求”别人的肯定和信任,不如踏踏实实地做好本职工作。

不论是哪个行业,没有了诚信,就像一个没有血液的肢体,只有外表没有内在是不行的。教师不误人子弟,医生不拿病人当儿戏,职工对工作永远保持兢兢业业的态度,这都是讲诚信,这不仅是职业道德,更是职场人最受欢迎的金字招牌。

P7-9

序言

常言说,职场如江湖,凭的是本事,靠的是人脉,拼的是实力,但真正决定职场成败的,却是做人。

人的一生,说到底,不过就是在做人。我们每天都在忙碌,每天都在做事,但做事之中,体现的其实是做人。无论什么样的工作,什么样的岗位,无论是领导还是普通员工,也无论上下联通、左右协调,还是同事相处、客户交流,或者迎来送往、拜访招待,无一件事不体现着做人。做事就是做人,做事的原则就是做人的原则;做事的方法也是做人的方法;做事的态度就是做人的态度。做事成不成功,关键还在于做人成不成功。所以,职场的成功,其实就是做人的成功;职场的失败,也就是做人的失败。

做人是一门至高的艺术,更是一门至深的学问。所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,工作生活,事业家庭,时时处处,进退上下,无不体现着做人的奥妙。一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人,那么他最终的结局肯定是失败。在现代职场,更是如此。因为现代职场不再是单打独斗的战场,而是互助合作的乐园。一个员工无论多么优秀、多么能干、多么强大,如果不会做人,就难以合群,就不能很好地融入团队,更不能自如地与同事合作,也就不能得到同事的配合和支持,他就会成为团队中的异类,被边缘化,甚至受到排挤,如此一来他怎么可能成功?注定处处受阻,事事不顺,最终一事无成。会做人,情况则完全不同,他能轻松融人职场,赢得好人缘,人人都愿意接纳他、尊重他、帮助他、支持他、配合他,他工作起来肯定事事顺畅,处处通达,职场之路也就必然会一帆风顺。

可见,要想在职场立于不败之地,一路通畅,必须学会做人!懂得做人的知识,掌握做人的技巧,才能成为职场上的宠儿,才能成为职场上的强人,才能万事随心,一帆风顺!

本书从正直做人、礼貌做人、热情做人、踏实做人、负责做人、低调做人、真诚做人、灵活做人,自信做人和感恩做人十大方面,全面探讨了职场做人的原则、立场、技巧和智慧,深入阐述了只有会做人,才能让职场一帆风顺的道理。内容丰富,风格清新,文字优美,选材精当,特别是大量取自于职场的鲜活案例,更易引发职场员工的共鸣,让他们在感同身受中提升做人技巧,使职场之路更为顺当和通畅。可以说,此书是广大员工学会做人、更好地融入职场、赢得职场成功的枕边书。

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更新时间:2025/4/9 1:10:20