完美主义者、助人者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、冒险主义者、保护者、调停者……

做什么工作让你内心最满足，什么工作最能发挥你的天性、禀赋，你知道吗？

伊丽莎白·瓦格勒编著的《为你的个性找份完美工作（九型人格求职经）》首先给读者提供一系列性格自测问题，帮助读者确定自己属于哪种类型；再以表格的形式介绍各种类型的工作需要从业人员具备哪种性格和哪些素质，以及需求程度。读者可以据此按图索骥，找到契合自己个性的完美工作。

根据九型人格理论，人的性格分为9种，不同性格的人适合从事的工作类型也不同。伊丽莎白·瓦格勒编著的《为你的个性找份完美工作（九型人格求职经）》把人的职业类型也分为9种，即完美主义者、助人者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、冒险主义者、保护者，和调停者。

《为你的个性找份完美工作（九型人格求职经）》首先给您提供一系列性格自测问题，帮助您确定自己属于哪种职业类型：再分析这9种职业类型的人有何特点，以漫画和实例说明他们在工作中的表现；并以表格的形式介绍360行——各种具体工作需要从业人员具备哪种性格和哪些素质，以及需求程度。

您可以按图索骥，找到契合自己个性的完美工作！

前言

第1章

完美主义者

不断提高

第2章

助人者

满足需求

第3章

实干者

获得成功形象

第4章

浪漫主义者

展示个性

第5章

观察者

获取知识

第6章

怀疑论者

降低风险

第7章

冒险主义者

探寻可能性

第8章

保护者

设定清晰界限

第9章

调停者

设定清晰界限

第10章

职场中追求的基本要素

第11章

求职指南

问题小组问题和讨论话题

致谢

关于作者

第一种职业类型是完美主义者，他们只对做正确的事感兴趣，给人的印象往往身材匀称、衣着整洁、彬彬有礼、注重健康、心怀理想。在工作中，完美主义者认真尽责、勤勤恳恳，而且喜欢不断进取。他们通常会在一些需要关注细节的职业中脱颖而出，例如审计员、牙医、战斗机飞行员和厨师等。此外，还有一些脚踏实地的工作，如护士、机械师和私人护理，由于他们工作起来一丝不苟，也能做得非常出色。至于那些充满理想主义情怀的完美主义者，他们则适合成为改革家、政治专栏作家、慈善组织领导、教师和牧师，他们会把原则——一种对道德或信仰的专注带到工作中去。

作为一个完美主义者，总是想要做到出类拔萃，在学校时成绩优异得到老师的宠爱，进入社会后，他们会不断从生活当中学习经验教训，体会人生的真谛，并不断打磨自己的价值观念，即待人公平、精诚合作和自我满足。

完美主义者总是拿自己的表现同别人以及自己的过去做比较，结果常常会自我感觉不满足，但即使不尽如人意，仍然会保持良好的风度。温文尔雅的举止正是完美主义者对自己高标准严要求的一个例子，另一个便是措辞准确得体。

了解你自己

一个心怀理想的完美主义者，往往有一种悲天悯人的情怀，想要改变个人的命运和社会发展的进程，因此是天生的教师、传道者或改革家。他们会领导反酗酒运动，支持或反对枪械控制、堕胎，以及呼吁强制使用安全带等。审视一下你自己，看你心里有没有这样的想法，要改革现有的社会体制，或者教育性格各异的学生，让他们充分发挥自己的潜质。或许你会找到一项为之充满激情的事业，并愿意为此付出自己的一腔热血。

通过不断深入的自我了解，蒂娜逐渐意识到要找一家符合自己职业道德标准的公司就职。“以前我从事的是企业财务工作，但在内心深处，我希望能够去一个非政府机构（NG0）或者一家有社会责任感的公司工作。”

完美主义者常说：“我批评最多的那个人就是我自己。”对他们来说，有一个原则大有裨益（完美主义者恰恰喜欢原则），那就是多给自己一点空间，去感知那些积极的事物，选择一个不给自己带来过分压力的职业。

让我们换个角度来看。通过了解自己所属的职业类型卡伦获益匪浅，从前的她总是要求面面俱到，无论大事小情都要做到最好。在这种追求卓越的过程中，她正不知不觉地变成一个工作狂，意识不到这种过分的热情也会带来一些负面的结果。而当她认识到这点后，顿时有种如释重负之感，一下子明白了，其实用不着那么苛求自己，一切都OK。

完美主义者可能会向相邻两侧的职业类型发生倾斜（称为“两翼”），即“助人者”（第2型）和“调停者”（第9型），他们会影响完美主义者的工作方式。具有明显“助人者”特质的完美主义者会对与人协同工作和关心他人感兴趣，而“调停者”特征突出的完美主义者则会在工作中表现得更加客观。

完美主义者带人职场的优势

作为完美主义者，你会得到老板、同事和客户的高度评价，他们赞扬你的忠诚可信、组织能力、对细节的关注以及高尚的品德。大家都期待着你为所有人做出表率，制定工作的标准。

组织能力

当要完成一项工作时，你会制订出详细的项目计划、完成时间表、日程安排、模版和工作记录，这些使你成为团队中最有组织能力的人。在你的领导下，会议有条不紊地进行，关键问题都会一一涵盖，无一漏网。你的工作区域总是那么千千净净，东西归置得整整齐齐。老板希望别的员工都像你那样准时上班。

有人说，完美主义者是所有职业类型中最有帮助作用的一种，因为他们总是盯住缺点不放，并教会别人如何提高。他们擅长将乱糟糟的局面处理得井然有序，而且会帮助别人整理他们的工作，一直到恢复秩序为止，否则决不停手。关注细节

因为你有一双明察秋毫的眼睛，所以能够注意到别人常常忽略的问题。其他人或许会遵循二八法则，把20％的工作忽略不计。他们只是把自己该干的活儿应付了事，不会像你那样对细节体察入微，对信息的细化处理也达不到你的水平。

很多人对小事都是一带而过，这是因为细节的处理十分枯燥乏味。而完美主义者恰恰相反，在他们看来，如果没有了细节，这个世界将无法正常运行。

约拿家壁橱里的物品向来摆放得井井有条，客人来访时看到后都会赞叹不已，可他自己却觉得有些难为情。其实在职场中整洁是一个很大的优点，往往会带来晋升的机会。如果你也像约拿那样去整理自己的工作区域，有一天可能就会发现老板给你发了一笔数目可观的奖金，因为他不想失去你这样的员工。尽职尽责

作为一个完美主义者，在面对一份新工作时，你会很快弄清楚自己的职责所在，大家会纷纷跑过来问你关于工作的种种问题。你会承担起责任，让人们看到前景，并尽量用同样的标准对待所有人。当对某个人产生疑问时，你会采取客观的角度看问题，接受自己分内的职责。如果有什么地方做错了，你会诚恳地表达歉意。

我们大多数人都会避难趋易，尽量找简单的办法来解决问题，而完美主义者在面对任务时会遵从更高的标准。菲利普便是这样的人，每当出色地完成一项工作后，他都会感觉到身体里有种强烈的兴奋感。“当我还是个孩子的时候，我就对那些易如反掌的事没有兴趣。在学校里，我只挑那些有难度的功课来挑战自己。别的同学都热衷于游戏玩耍，而对我来说，做那些需要我做的事才更有意思。”

刚踏入职场时，奥古斯图在一个小镇上的银行里做出纳员。他待人友善，对顾客很有礼貌，而且经常主动做一些不是自己分内的工作。两年后，他被提升到一个较大城镇中一家规模更大的银行。他报名参加课程，学习更多的银行业务知识，很快晋升为经理，担负起更多的职责。没用多久他又被派到旧金山，出任美国银行的副总。诚然，奥古斯图脑子很聪明，而且能看清形势，但他在工作中的尽职尽责才是最能吸引别人注意的因素。高层领导可以把一件工作放心地交给他去完成，而他也一如既往地忠诚可信。P12－16

瓦格勒一斯泰博职业搜索

在每一种职业类型的描述分析之后，都会有一份“瓦格勒一斯泰博职业搜索”，将你的两到三种优势与需要这些优势的工作结合起来，从而引导你找到适合的职业。下面是一些在研修班中应用“职业搜索”并从中获益的实例：

琳赛大学期间学的是文学专业，不清楚自己该从事哪一行当。使用“职业搜索”后，她兴奋地发现自己的优势和图书编辑非常吻合。于是她首先开始做实习编辑，现在正准备从事这一领域的全职工作。

杰西以前曾梦想成为一位发明家，并自认为有这方面的天资。可是后来她成了一个商业分析员，在工作中逐渐淡忘了梦想。“职业搜索”使她重新认识到自己的优势所在，目前她正在考虑如何脱离商业分析的工作，创造机会，成为自己想要做的发明家。

杰克曾是一名房地产经纪人，业余时间爱好写小说。他发现自己的能力很适合从事新闻工作，现在他成了自由撰稿人，为一些期刊提供稿件，并且小有成就。

当萨拉发现自己很适合做一个广告事务所顾问时，她的视野因此而变得开阔起来。作为一名网络市场开发经理，她的工作内容不仅丰富多彩，而且颇具挑战性，她本人也乐在其中。

一位退休教师使用了“职业搜索”后，发现自己很想从事护士工作。这促使他开始在当地一家救助中心做义工。

与了解自己的优势同等重要的是明白自己想要什么。以雪莉的例子来说，作为浪漫主义者的她逐渐意识到，在工作中需要不断提升自我表达的程度——制作有创意的巧克力远比编写枯燥的计算机代码更能实现这一目的。在这本书中，你将学会关于你所属职业类型的更多需求。然后在第十章中，你将完成一些书面练习，以弄清你从某一项工作中所要获取的东西，如工资、工作时间、职业前景，等等。  与此同时，每一种职业类型也都有着它的弱点——我们将其称为该类型的“另一面”。通过了解那些和你同类型的人身上的弱点，你可以避免犯一些错误。阿尔伯特是个完美主义者，同时也是一位出类拔萃的生物科学家和研究人员。他非常用心地想做好每一件事情，对细节关注入微。而对完美主义者来说，过分重视工作成果的质量可能会限制职业发展。而阿尔伯特这种试图面面俱到的冲动非常强烈，导致他有时需要花上整整10个小时来准备1个小时的授课内容，以确保万无一失。对他来说根本就没有“足够好”。而从校方的角度来讲，他们希望阿尔伯特能给学校争取更多的科研经费，而不是把他的授课再精雕细琢。同样由于这种吹毛求疵的做法，阿尔伯特不仅无暇顾及申请经费，连发表论文的篇数也无法达到校方的要求。

除了肯定他们的优势，例如对细节的关注和高尚的理想之外，本书也为完美主义者提供了许多有益的建议，使他们能够从传统的责任感中适当解脱出来。阿尔伯特工作异常努力，试图达到校方对自己的期许，结果却使自己与生俱来的对科学的好奇心受到了损伤。最后他终于意识到，在实验室诸多工作中，他最热衷的实际上是研发那些有助于实验的小设备和小工具。如果当初他能更好地了解自己，就会发现自己其实对讲课和发表论文等日常工作并不真感兴趣。回首过去，要是能把更多的时间花在自己的发明上，他会比现在开心许多。本书中有许多诸如阿尔伯特这样的例子可供读者参考。

一旦认清了自己的职业类型，包括特定优势、需求和弱点，你就可以把它们总合在一起。第十章将帮助你列出个人在工作中所考虑的优先顺序，而第十一章则会指导你进入找工作的过程，你将学会如何在简历和面试中突出自己的优势，如何谋得一份好工作，以及怎样为自己争取优厚的待遇。

准备好了解自己内心中隐藏的职业规划了吗？咱们这就开始吧！