《中小企业人力资源精细化管理实务全书》由王生平编著，主要包括人力资源管理中的人力资源规划与组织设计、员工招聘管理、员工考勤与异动、员工培训与发展、绩效考核与激励、员工薪酬与福利、员工关系管理。涵盖质量管理体系建设、来料检验作业控制、生产过程检验控制、出货质量控制、不合格品控制、质量成本控制。本书从采购计划与预算管理、采购谈判管理、采购合同管理、订单跟催管理、供应商管理、采购质量控制、采购成本控制七个角度予以分析。

第一章 走进精细化管理

第二章 人力资源规划与组织设计

第三章 员工招聘管理

第四章 员工考勤与异动

第五章 员工培训与发展

第六章 绩效考核与激励

第七章 员工薪酬与福利

第八章 员工关系管理

参考书目