《高端访谈--对话世界500强CEO(英汉对照)》由王蕊编译，让我们幸运的在这里聚焦琢球名人，与他们面对面地亲密接触。悦读那些闪光的片段，那些睿智的言语，催人奋进，使您感动，给您震撼，让您思考。

《高端访谈--对话世界500强CEO(英汉对照)》由王蕊编译，《高端访谈--对话世界500强CEO(英汉对照)》对话世界最伟大的企业最伟大的掌舵人，包括：微软CEO史蒂夫·鲍尔默、亚马逊CEO杰夫·贝索斯、甲骨文CEO拉里·埃里森、脸谱网CEO马克·扎克伯格、戴尔CEO迈克尔·戴尔、思科CEO约翰·钱伯斯、强生CEO威廉·韦尔登、沃尔玛CEO李·斯科特、星巴克CEO霍华德‘舒尔茨、可口可乐CEO穆泰康、迪斯尼CEO迈克尔·艾斯纳、联邦快递CEO弗雷德里克‘史密斯、雪佛龙CEO大卫·奥雷里……

01 亚马逊首席执行官：杰夫·贝索斯

1．1 我们是唯一以低利润运行的科技公司

We’re the Only Tech Company with Low Margins

1．2 我们为顾客提供太空旅行服务

We Offer Space Travel Service to Customers

02 甲骨文首席执行官：拉里·埃里森

2．1 我质疑传统智慧、专家言论和权威

I Question Conventional Wisdom，Expels，and Authority

2．2 我从不给出常规的答案

I Never Give Conventional Answers to Questions

03 脸谱网首席执行官：马克·扎克伯格

3．1 未来，我们将更专注于底层系统和平台

We Will Focus More on Underlying System and Platform

in the Future

3．2 脸谱网并非纯粹的通信媒介

Facebook Isn’t a Pure Communication Medium

04 惠普首席执行官：马克·赫德

4．1 我们一直努力给顾客带来益处

We Always Try Our Best to Bring Benefits to Customers

4．2 我们努力为惠普创造更多的需求

We’re Trying to Create More Demand for Hewlett Packard

05 戴尔首席执行官：迈克尔·戴尔

5．1 戴尔总是对顾客的回馈给予积极的回应

Dell Is Always Responsive to Customers’Feedback

5．2 我们越来越多的业务专注于服务

More and More of Our Business Is Focusing on Service

06 微软首席执行官：史蒂夫·鲍尔默

6．1 我们的业务非常有前景

Our Business Is Very Promising

6．2 首席执行官在很多方面都是企业的一个标志

CEO in a Lot ofWays Becomes the Icon for an Enterprise

7 英特尔首席执行官：保罗·奥特利尼

7．1 我们将投资新一代的硅技术

We’ll Invest in New Generation of Silicon Technology

7．2 我们正处在一个非常动荡的时期

We’rein a VeryTurbulentTime

8 思科首席执行官：约翰·钱伯斯

8．1 我是一个善于领导和控制的人

I’m a Man Good at Leading and Commanding

8．2 我对新兴国家因特网的发展持乐观态度

 I'm Optimistic about the Development of Internet in Emerging Countries

9 宝洁前首席执行官：乔治·雷富礼

创新对一个企业来说很重要

Innovation Is Significant for an Enterprise

10 强生首席执行官：威廉·韦尔登

10．1 权力下放有利有弊

There Are Advantages and DisadVantages to Be

Decentralized

10．2 我们的目标是将更好的产品推向市场

Our Goal Is to Deliver Better Products to Market

11 沃尔玛首席执行官：李·斯科特

11．1 我们努力为人们省钱以使他们过上更好的生活

We Try to Save People Money SO They Can Live Better

11．2 沃尔玛正朝着可持续发展方向转变

Wal—Mart Is Turning to Sustainable Development

12 星巴克首席执行官：霍华德·舒尔茨

12．1 我从来不相信市场调查

I Never Believe in Market Research

12．2 我们试图建立一种盈利与慈善平衡的公司模式

We Try to Build a Kind of Company Model with Balance of

Profitably and Benevolence

13 IBM首席执行官：山姆·彭明盛

13．1 IBM需要大量的多样化合作伙伴

IBM Needs a Broad Set Of Diversified Partners

13．2 顾客需求和技术推动了我们的整合

Customers’Demands and Technology Motivate Our Integration

14 摩托罗拉前首席执行官：桑杰·贾

我们将不断为顾客提供高科技产品

We Will Continue to Provide Customers with High—tech Products

可口可乐首席执行官：穆泰康·肯特

15．1我们的社会责任与商业策略相统一

Our Soci~Responsibility Aligns with Our Business Strategy

15．2可持续与业务的永久性和机遇有关

Sustainability Relates to Business Continuity and Opportunity

16 迪士尼首席执行官：迈克尔·艾斯纳

16．1 多样化是产生创造力的巨大动力

Diversity Is a Great Force toward Creativity

16．2领导者应该扮演的四种角色

The Four Roles that Leaders Should Play

17 联合利华首席执行官：保罗·波尔曼

17．1执行力就是策略

Execution Is Strategy

17．2我认为追求目标和价值观非常重要

I Think Pursuing Purposes and Values Is Important

18 联邦快递首席执行官：弗雷德里克·史密斯

18．1 我在童年时就比较独立

I Was Independent in My Childhood

18．2 失败并不是世界上最可怕的事情

Failure Isn’t the Worst Thing in the World

19 雪佛龙首席执行官：大卫·奥雷里

始终坚持战略，始终如一执行

Consistent Strategy，Consistent Execution

20 家得宝首席执行官：弗兰克·布莱克

家得宝文化被称之为创业文化

Home Depot’S Culture Is Referred to As Entrepreneurial Culture

21 花旗首席执行官：维克拉姆·潘迪特

21．1利用财政刺激重启经济

Using Fiscal Stimulus to Jump—start the Eeconomy

21．2花旗绝不是一个大得难以管理的公司

CifigroupIs DefinitelyNotaCompanythat’STooBigtoManage

希捷首席执行官：史蒂芬·卢克佐

拥有技术是关键战略

Owning Technology Is a Key Strategy

23 通用电气前首席执行官：杰克·韦尔奇

我们需要一个能够代表公司所有者的政府小组

We Need a Government Group Representing the Owners of Companies

24 通用汽车前首席执行官：里克·瓦格纳

24．1 我们确保不再重蹈覆辙

We Ensure that We Won’t Repeat that Mistake

24．2 我们根据消费者的需求制造汽车

We Make Cars According to Customers’Demands

25 埃克森美孚首席执行官：李·雷蒙德……

25．1 我们已经缴纳了大量利润税

We Have Already Paid Lots ofProfit Tax

25．2 我无法预测油价

I Can’t Forecast the Price of Oil

26 摩根大亨首席执行官：詹姆斯·迪蒙．

26．1 摩根大亨的商业模式是庞大的、全球的和多样化的

The Business Model of Morgan Tycoon Is Large，Global and

Diversified

26．2 你的工作是作最佳的决策，而不是决定

Your Job Is to Make the Best Decision，not to Decide

贝索斯：作为一个公司，我们最强的文化优势之一就是践行一个原则：要想创新，必须懂得破坏。许多的既得利益不是表面上那样的。其中的一些要认真考虑新出路，还有一些在保护原有方式的过程中获得既得的自身利益。但是这两种情况都会产生许多躁动，员工们很容易因此而分心。这可能是对我们确信的事物进行的批判。也可能是对那些我们并没做但外界称我们做的事情的赞扬。我们要脚踏实地继续专注于业务。

记者：埃里克·施密特曾经说过，现如今科技领域的四大先锋是：谷歌、苹果、脸谱网和亚马逊。你认为亚马逊应该在这四大先锋里吗？

贝索斯：这样的列表很好也很有意思，但如果我要列一个表，可能会左右为难考虑要不要把微软放入表中。他们公司做了许多创新，只是其中的一些被他们现有的大业务盖过了锋芒。你可以看看Kinect游戏主机，非常出色。

记者：同样的，他们也会首先告诉你。

贝索斯：正如他们所想。这样做非常诚恳。但当你看到这样一个列表的时候，你会问一个问题，lO年前哪些公司在这个表上？这样想会使你心怀谦虚。回溯到1980年，你预测出哪个公司会成为当今个人电脑时代的四大先锋之一呢？

记者：IBM公司

贝索斯：对，或许还有因特尔公司。你可能还会列举康门多尔或者雅达利公司。一直都有新鲜事物出现。一个公司不应该执迷于做新鲜事物，因为新鲜事物不会长久。事实上你需要的是那些脚踏实地做出来的产品，你要的是顾客重视你的服务。有些公司没渡过困难时期，所以他们没有真正通过测试。

记者：亚马逊也经历过那些艰难时期。你们花了几年才扭亏为盈，当时你们的股价大幅下跌，就像互联网泡沫刚开始破灭时一样。在经历了那些严酷的考验之后，你们处理问题的方式会不会更明智了？

贝索斯：如果你追溯到1999年，这泡沫虚幻得让你难以想象。那些原本对科技或互联网毫无兴趣的人纷纷辞掉像医生这样的好工作去开始在网络世界淘金。当泡沫破灭的时候，像我们这样十分投入的一小部分人留了下来。他们意识到自己并不想从事这工作，一些人下岗了，一些人放弃了自己发起的项目。那些日子比较艰辛。那些你非常欣赏的、极具价值的人离开了，你的脸皮也因此变厚了。不仅仅我是这样，所有当时留下来的总裁都是。

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学习英语，是一个“熟能生巧”的过程。掌握再多的语法和理论知识，也终归还要大量的听说读写练习，才能学好英语。阅读是学习语言必不可少的基础功课，通过阅读可以积累大量的英文词汇、熟悉更多的英语句型和语法知识，提高听、说、读、写、译等各方面的综合能力。同时，阅读也帮助我们开拓视野，从读物中汲取做人做事的心得体会。成功的英语学习者实践证明，谁的阅读量大，谁的英语水平提高就快，谁的英语实用能力就强。

本套丛书《高端访谈》是一套精选的对各界精英采访的对话类英汉对照读物。本套书是约150余位当今世界各界杰出人士在接受电台、电视台、报刊杂志进行的采访对话原文，经过专业人士编选、翻译、标注而精心制作的。

本套书共分为四册：

《高端访谈：对话世界500强CEO》：对话世界最伟大的企业最伟大的掌舵人，包括：微软CEO史蒂夫·鲍尔默、亚马逊CEO杰夫·贝索斯、甲骨文CEO拉里·埃里森、脸谱网CEO马克·扎克伯格、戴尔CEO迈克尔·戴尔、思科CEO约翰·钱伯斯、强生CEO威廉·韦尔登、沃尔玛CEO李·斯科特、星巴克CEO霍华德‘舒尔茨、可口可乐CEO穆泰康、迪斯尼CEO迈克尔·艾斯纳、联邦快递CEO弗雷德里克‘史密斯、雪佛龙CEO大卫·奥雷里……

《高端访谈：对话全球财经巨鳄》：对话在世界经济金融中叱咤风云、翻江倒海的资本大鳄，包括：国际货币基金组织总裁拉加德、欧洲中央银行行长德拉吉、美联储主席本·伯南克、全球著名投资商巴菲特、索罗斯基金会主席乔治·索罗斯、纳斯达克证券市场总裁罗伯特·格雷菲尔德、高盛集团CEO劳埃德·布兰克芬、墨西哥电信大亨卡洛斯·埃卢、世界奢侈品之父伯纳德·阿诺特、印度钢铁巨头拉克希米·米塔尔、美国首席经济顾问拉里·萨默斯、欧元之父罗伯特·蒙代尔……

《高端访谈：对话英美政界精英》：对话英美两国高层官员，甚至是政府首脑，包括：美国第44任总统奥巴马、美国国务卿希拉里、美国财政部长盖特纳、美国国防部长罗伯特·盖茨、美国商务部长骆家辉、美国能源部长朱棣文、美国司法部长埃里克·霍尔德、美国教育部长阿恩·邓肯、美国交通部长雷·拉胡德、英国前任首相布莱尔、英国前任首相戈登·布朗、英国现任首相卡梅伦……

《高端访谈：对话全球偶像先锋》：对话大名鼎鼎万众瞩目的当今各界明星，包括：2012金靴奖得主托雷斯、国际足球先生梅西、全球青年偶像卡卡、欧洲金靴C．罗纳尔多、小飞侠科比、飞人乔丹、网球公主莎拉波娃、飞鱼菲尔普斯、火柴男人尼古拉斯·凯奇、好莱坞著名女演员安妮·海瑟薇、哈利·波特扮演者丹尼尔·雷德克里夫、世界级歌星迈克尔·杰克逊、妖姬圣母Lady GaGa、加拿大著名歌手艾薇儿、乡村女歌手泰勒·斯威夫特……

本套书在策划编写的过程中，着重突出以下特色：

1．只选择蜚声世界而有突出声望的名人。

为了提升读者的阅读兴趣，本套书中只选择中国读者较为熟悉的各界名人，媒体常客。这些名人有的在企业管理方面堪称大师，有的在资本市场翻云覆雨，有的在政界举足轻重，有的总能获得最多的焦点关注。对话每位名人，都给读者一份不同的收获。

2．只选择具有深邃思想和阅读性强的访问对话内容。

每篇访文对话的内容，都经过编者的精心挑选。只精选能够表达被访名人的学识、智慧、胆略和内涵的对话内容，使读者能够在有限的篇幅内加深对各位被访者的认识和了解，也使读者能够迫不及待的继续读下去。

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本套图书，由多年从事英语教育的专家团队编写完成。访问对话原文除做必要的篇幅节选外，不做文字修改，以确保英语地道传神。语言翻译过程中，着重考虑“准确”和“通畅”兼顾。既保证英语学习的严谨，不擅自加入过多“意译”的成分，又把握译文按照中文语法和习惯来书写，让读者无论是阅读原文或者译文，都感到同样的地道，丝毫不失阅读的韵味。

4．辅助词汇标示详尽便捷、访问背景清晰交代，便于读者阅读。

为了方便读者阅读，我们将被访者的个人简介附于采访正文之前，帮助每位读者更好的做足阅读前的功课；在英文原文中出现的疑难词汇，我们做了明确标注，并在每页英文的页末，列出其详细的释义，帮助读者流畅阅读英文的同时，积累一些词汇。

本套书的编写，倾注了作者大量的心血，无论选人选材还是助学信息编写都力求尽善尽美。从内心深处期望本套书可以为读者带来有收获而又轻松的英文阅读体验，如果此时您翻阅至此，请把它带回家，为自己的英文阅读量再加上丰硕的一笔。