《管理心理学》一书自2007年出版至今，已有五年。随着世界经济全球化、信息化、一体化迅猛发展的同时，学科的发展，知识的更新对教育教材体系提出了更高的要求。在这五年的时间里，笔者廉茵一如既往地从事管理心理学、组织行为学以及人力资源管理方面的教学和研究。从多年的教学经验来看，虽然学科整体水平有待进一步提高，但引进、消化和本土化应该是学科的根本。鉴于教材使用者的范围，本着基础与前沿、本土化与国际化的宗旨，在2007版的基础上，结合当前心理学前沿、热点问题的讨论，结合积极心理学的最新研究，对部分章节和问题进行了进一步补充。希冀通过自己的努力使之更加完善，使得读者能从中受益。
《管理心理学(第2版对外经济贸易大学远程教育系列教材)》在第一版的基础上，对部分章节或做补充或重新编写。重点在于使读者对组织管理情境中人的心理和行为最一般的规律有个清晰的了解，从而为进一步学习其他管理类的课程打下必要的理论基础。