成功没有固定的模式,但有规律可循,成功人士身上的一些共性值得我们学习,学习成功经验,让自己赢一次。
让自己赢一次意味着富足、健康、幸福、快乐、力量……在人类社会里,这些东西总能获得最多的尊重和赞美。
普天之下,贫富贵贱,有谁会站出来说,我不想赢,我不愿意站在人生的领奖台上呢?
那么如何才能让自己赢一次呢?没有固定的模式,但有规律可循:虽然任何赢家的做法都不可复制,但他们身上却有一些值得我们学习的共性……
王东萍编著的《让自己赢一次》为让自己赢一次的人士而编写,翻开它,会让你在追求的路上走得更加稳健和理性;翻开它,会让你知道如何去追求梦寐以求的成功;翻开它,你会觉得让自己赢一次并不像想象的那样神秘。
《让自己赢一次》由王东萍编著。
人们对成功的渴求与生俱来。无论是谁,来到这个世界,都不愿荒废一生。我们知道九十九次的理论不如一次行动来得实际,一个人想要成功,就必须百分之百地实践和行动。
《让自己赢一次》通过一些赢家的成功事例,向您讲述让自己赢一次过程中要明确尝试的事,怎样走出成功误区、摆脱错误心理影响,以及把“赢”当成一种习惯,让您觉得赢一次并不难,在赢家经验的指引下,快速成功,实现自己的理想。
第1章 要确认的事
一定要知道想要什么
赢家只有一个目标
目标越现实,行动越高效
自身没有优势,永远没有机会
起步的平台最好别太低
不专业不等于不成功
最多只靠二分运气
小测试
第2章 要尝试的事
试着改变自己的环境
让自己习惯高难度
用好竞争策略
打造良好的自我品牌
己所不欲,勿施于人
可以平凡但不可以平庸
把反省当成每日的功课
小测试
第3章 要走出的成功误区
成功不仅仅是有名有利
成功不是取长补短
一分辛苦不见得一分收获
高学历不等于高成功率
酒香也怕巷子深
失败不见得是成功之母
成功是不可以复制的
小测试
第4章 要摆脱的错误心理
害怕失败也害怕成功:约拿情结
墙头草一边倒:从众心理
一口吃不成胖子:焦虑心理
好了伤疤不忘疼:无助心理
一条道跑到黑:惯性心理
打肿脸充胖子:虚荣心理
否定世界也否定自己:空虚心理
把命运寄托在他人身上:依赖心理
小测试
第5章 要知道的赢家法则
别在错误的道路上走太远:鳄鱼法则
感谢折磨你的人:弼马温效应
信念是奇迹的萌发点:自验效应
关键时刻打破常规:权变理论
想成为第一才能接近第一:印刻效应
成功就是不断地自我超越:蜕皮效应
先解决最关键的问题:艾森豪威尔法则
在困境中崛起:跨栏定律眼界决定成功的高度:隧道视野效应
小测试
第6章 要舍弃的安全感
你是被温水煮着的 “青蛙” 吗
冒险是成功的 “捷径”
险境能引爆生命的能量
害怕做的事正是最该做的事
谁都知道的风险恰恰是最小的
越不可能,越可能成功
越成功往往就越危险
小测试
第7章 要找对正确的 “赢家钥匙”
正确的时间做正确的事
复杂和混乱是成功的死敌
尽量避免做机械式重复的工作
尽量不要走 “厚黑” 路线
成功需要瓦伦达心态
睁开你的 “第三只眼睛”不要奢望绝对正确的答案
小测试
第8章 要让 “赢” 成为一种习惯
把握你的 “关键时刻”
时间在哪里,成功就在哪里
失败者做事情,成功者做事业
一无所有也是一种优势
打工一样也能辉煌
不要空等万事俱备的时候
小测试
◎试着改变自己的环境
比尔·盖茨如果从小在非洲长大,连电脑都不知何物,就算他是地球智商最高的人,也不可能成为电脑王国的老大,成为世界首富就更是笑谈了。
有一种流行的说法,一个人的收入水平、投资水平是他平时经常接触5位朋友或者投资者的平均数。
现实的情况:百万富翁和百万富翁一起;千万富翁和千万富翁一起;亿万富翁和亿万富翁一起。那么,盈利的人和盈利的人一起,亏损的人和亏损的人一起,因为他们关心的事情一样。乞丐们一起讨论的是如何用手摸出别人给的是1元纸币还是2元的纸币。亏损的人经常在一起讨论的是市场多么不好,庄家多么坏,庄家在信息、分析工具上多么有优势,但是从来没有研究对手的投资手法后,自己如何去赢钱。
今天的你,你的个性、走向,你所处的地位,很大程度上都跟你的生存环境息息相关。10年、20年以后将来的你几乎完全取决于你未来的环境。
环境改造我们,也往往决定一个人的思维方式。一个人的某一种习惯,如走路的姿态、咳嗽、端茶杯的方式以及对于音乐、文学、娱乐、衣食的爱好等等,所有这些都很大程度上取决于他所处的环境。更重要的是,一个人的思想、目标、态度和个性都是受环境影响的。
如果处在一个总是与消极的人们为伍的环境里,你就会成为他们消极情绪的牺牲品。消极的人本能上往往用消极眼光来看待充满可能性的观念,他们不仅不善用这种观念,反而拼命找理由来证明这是无法落实的。总之,他们随意扼杀观念,浪费了许多可以很好地利用的资源。
而真正的成功者却不轻易放过任何观念,他们会认真地加以考察,看看有没有发展成好结果的可能。如果某个观念有此可能,他们就根据该观念做出有利的决定,而不会让它悄悄溜走。
因此,要试着寻访正在做你最想做的那件事情的人,以及在工作上表现杰出的人,和他们谈谈,学习他们的长处,找出他们为达到目标所采取的步骤。注意他们的筹划过程和曾经遭遇的挫折,以及他们克服不良环境的方法。
对于你的计划,可能的话,你可以征求权威人士、专家和同事的意见,了解每一步骤的可行性。不要害怕批评和建议,也许会从中发现不同的构想帮助你更有效地达到目标。
与消极的人长期交往思想变得消极;和沾沾自喜的人太亲近会养成一种自傲的习惯;与积极思考的人做朋友,才能站得高、看得远;和有远大抱负的人亲近才能变得胸怀大志。
以后的年年月月里你都会变化。但如何变化则取决于你将来的环境,即你供给自己的精神食粮。
做到下面几点,可以保持一个优良的环境。
1.结交新朋友,参加新组织,扩大社交范围。各种各样的人,就像各种各样的新鲜事物一样,会给你的生活带来无穷乐趣,还可以扩大我们的社交领域。所以,人是我们不可缺少的精神财富。
2.结交不同观点的人。今天的社会,思想狭窄的人不会有什么出息,重要的职务和崇高的责任只有那些一分为二地看问题的人才能胜任。结交不同观点的人,我们必须相信,他们都是有潜力的人!
3.和那些有进取心的人交朋友。有些人经常问:“你的房间有多大啦,有什么家具啦”,从不与你交流思想,他们是狭隘的人,你要小心不受其影响。那些积极上进的人,他们希望看到你成功,会给你的计划提出积极建议。如果你没有这样做,恰恰结交了那些不认真工作,不思进取的人,渐渐地你也会成为他们中的一员了。 ◎让自己习惯高难度
一个音乐系的学生自从跟了新的指导教授之后,每天都被折磨得死去活来。因为他只是初级水平,教授却给了他超高难度的乐谱。忍耐了整整三个月,他发现自己对弹奏钢琴的信心几乎跌到谷底,消磨殆尽!但面对严肃的教授,他又不得不勉强打起精神,奋战!奋战!再奋战!
指导教授是一位极其有名的音乐大师。授课的第一天,学生就开始弹奏高难度的乐谱,弹得生涩僵滞、错误百出。教授却只给了他一个星期的练习时间。等到了第二个星期验收的时候,教授对上星期的课只字不提,又给了他一份难度更高的乐谱,学生不得不再次挣扎于更高难度的技巧挑战。同样的情形不断地上演,学生每周上课的时候都会被一份新的乐谱所困扰,然后把乐谱带回去练习,接着再回到课堂上,重新面临双倍难度的乐谱,却怎么样都追不上进度,一点也没有因为上周的练习而有驾轻就熟的感觉。学生感到越来越不安、沮丧和气馁。
经历了三个月世界末日般地折磨,教授终于出现了松动,抽出了最早的那份乐谱让他弹。不可思议的事情发生了,连学生自己都惊讶不已,他居然可以将这首高难度曲子弹奏得如此美妙、如此精湛!教授又让学生试了第二堂课的乐谱,学生依然呈现出超高水准的表现……
演奏结束后,学生怔怔地望着老师,说不出话来。
如果一开始就进行简单的演奏的话,也许他会一直停留在一个低水平上。如果习惯了高难度,以后遇到再大的困难也不是困难了。一些有经验的老师都会在高三的时候让学生做比高考更难的习题,每周的大考小考成了习惯,等到了高考战场,学生会发现试题比平时的简单,自然也就发挥得好。
孔子日:“欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。”如果我们要求中游,就必须按照上游的要求去做;如果要求上游,就必须要用上上游的标准去努力。把目标定得高一点,虽然最后可能达不到高的目标,但也能达到比这个目标低一点的目标。比如,我们的目标是一百分,并且我们能按照一百分的标准去努力,那么,最后就算得不到满分,至少也能得个九十多分吧。
◎用好竞争策略
身处现代社会,要达成一定的目标,总是避免不了和别人进行竞争。
竞争是指为了自己的利益而跟人争胜。“物竞天择,适者生存”,这是竞争的本质和普遍,也是自然界、人类社会得以前进的动力所在。可以说,竞争无处不有、无时不在。合作是指两个或两个以上的人为了完成一项工作而团结一致,齐心协力。竞争者与合作者作为竞争与合作的主体及对象,相伴而生,相伴而灭。
竞争与合作看似水火不相容,其实不然,竞争与合作有许多相通的地方。竞争与合作,伴随着人类的出现几乎同时出现。随着人类生存空间的不断拓展,交往的不断扩大,人与自然斗争的不断深化,科技的不断发展,竞争与合作的联系也日益加强。在向知识经济时代过渡中,高科技的发展水平和速度已经超乎想象,通讯、交通的发展使人们之间的沟通与交流变得空前容易,不论是国与国之间、组织与组织之间,抑或是具体的个人之间,竞争与合作已经成为不可逆转的大趋势。在这样一个时代,开展交流与合作的成本将大幅降低,效率大幅提高。
实际上,任何一个人,任何一个民族或国家都不可能独自拥有人类最优秀的物质与精神财富,而随着人们相互依赖程度的进一步加深,一人打天下的思想多少显得有些幼稚。封闭的个人和孤立的企业所能成就的“大业”将不复存在,合作与团队精神将变得空前重要。缺乏合作精神的人将不可能成就事业,更不可能成为知识经济时代的强者。我们只有承认个人智能的局限性、懂得自我封闭的危险性、明确合作精神的重要性,才能有效地以合作伙伴的优势来弥补自身的缺陷、增强自身的力量,更好的应付知识经济时代的各种挑战。
善于与人合作和利用竞争策略,就更可能成功或具有竞争力。这些最清楚的证据,可以在那些少有的运用合作管理技术的创新型公司里找到。
在一个合作型的公司中,可能每个集体被分配一个单一的项目,然后集体成员自己分工。他们用同等的对待使大家共同努力,集体提供最终成果。个人和群体的生产率都达到了较高的水平,产量通常也较大。尤其当项目涉及错综复杂的问题和任务时,合作途径似乎能产生更佳的结果。有趣的是,竞争一旦被采取,即使与团队的竞争有关,合作的好处便可能减少。一种全面竞争的氛围,在公司的小组或部门中,似乎产生最好的结果。
合作在参与者的社会交往中,在改善劳资关系的过程中,往往减少种族及民族偏见,消除差异。参与合作项目的人往往更加投入到工作中去,对工作具有更大的满足和兴趣,对自己的能力和技能更加自信。
那么,该如何运用好你的竞争策略呢?
1.尽可能减少对进攻性竞争的依赖。你不必努力证明自己。实际上,你越是拼命争取获胜,越不能对自己的能力产生信任。如果你越信任自己,就越少具有想在别人眼中证明自己的压力,也就越有可能超过别人。
2.认识到你需要别人的帮助你。你不是生活在真空中,不能在与世隔绝或孤立无援中完成自我实现。接受你作为个人和作为在社会中被界定的一个位置二者之间的平衡。如果你不能实现这一平衡,那也许会在你死我活的竞争中迷失自我,在你对外部成功的追求中使自己与世隔绝。把健康的竞争和合作紧密结合起来,有助于你实现理想的平衡。
3.把合作接受为一个成功的策略。如果你被竞争性的抱负所驱使,那么也许你会顽固地抵制别人的建议,也许你会随意地接受它们,但拒绝与人分享见解,唯恐失去荣誉。如果你把合作接受为一种成功的策略,那你就能分享别人的信息和反馈的好处。并非每一次竞赛都产生失败者,最好的结果就是双赢。从合作的优点中受益,成功地实现你所选择的目标,并帮助周围的人也成功地实现目标。
P21-26
科学家做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌上,一拍桌子,跳蚤迅即跳起,跳起高度均在其身高的100倍以上,堪称世界上跳得最高的动物!然后在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让它跳,这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在罩顶以下高度。接下来逐渐改变玻璃罩的高度,跳蚤都在碰壁后被动改变自己的高度。最后,当玻璃罩接近桌面时,跳蚤已无法再跳了。科学家于是把玻璃罩打开,再拍桌子,跳蚤仍然不会跳,变成“爬蚤”了。
跳蚤变成“爬蚤”,并非它已丧失跳跃的能力,而是由于一次次受挫学乖了,习惯了,麻木了。最可悲之处就在于,实际上的玻璃罩已经不存在时,它却连“再试一次”的勇气都没有。玻璃罩已经罩在潜意识里,罩在心灵上。行动的欲望和潜能被自己扼杀!科学家把这种现象叫做“自我设限”。
很多人的遭遇与此极为相似。在成长的过程中特别是幼年时代,遭受外界(包括家庭)太多的批评、打击和挫折,于是奋发向上的热情、欲望被“自我设限”压制封杀,没有得到及时的疏导与激励。他们既对失败惶恐不安,又对失败习以为常,丧失了信心和勇气,渐渐养成懦弱、犹疑、狭隘、自卑、孤僻、害怕承担责任、不思进取、不敢拼搏的精神面貌。这样的性格,在生活中最明显的表现就是随波逐流。与生俱来的赢家气质被过早泯灭了。
按照弗洛伊德的理论,人生来就有“赢”的欲望。“赢”其实就是“成功”的集中表现。弗洛伊德之后的一些心理学家经过研究,也得出一个相似的结论:不论民族、文化、历史、家庭、性别和年龄,人天生就有进取心,做什么事情都希望自己是赢家,从而受到人们的赞美、尊重,这种强烈愿望和倾向主宰着人的一生,人终其一生所有的努力和奋斗都是为了让自己赢一次。因为生命只有一次,如果你输了,就再没有赢的机会。因此,让自己赢一次是每一人的终极理想,也是“人”的共性。
可以这么说,让自己赢一次的渴求与生俱来。无论是谁,来到这个世界,都不希望平平庸庸地度过这一生。绝大多数人能坚韧不拔地走完人生历程,就是因为赢一次的渴望始终存在。把这称作信念也好,使命也好,责任也好,任务也好,总有企盼和牵挂,总有要完成的欲求。否则心有不甘,难以瞑目。
让自己赢一次意味着富足、健康、幸福、快乐、力量……在人类社会里,这些东西总能获得最多的尊重和赞美。
普天之下,贫富贵贱,有谁会站出来说,我不想赢,我不愿意站在人生的领奖台上呢?
那么如何才能让自己赢一次呢?没有固定的模式,但有规律可循:虽然任何赢家的做法都不可复制,但他们身上却有一些值得我们学习的共性……
本书为让自己赢一次的人士而编写,翻开它,会让你在追求的路上走得更加稳健和理性;翻开它,会让你知道如何去追求梦寐以求的成功;翻开它,你会觉得让自己赢一次并不像想象的那样神秘。总之,如果本书对你有所帮助,我们将感到十分欣慰!