杨懿文、张庆红、周志远编著的这本《GDP蜕变之路--湖南省长沙县实施绿色政绩评估的探索与实践》系统归纳总结了长沙县政府绩效考核实践的模式、取得的成效。全书共分六章，具体内容包括：长沙县政府绩效评估模式建立的背景；长沙县政府绩效评估理论基础；长沙县政府绩效评估体系的确立；绩效评估实施；绩效评估结果使用；“长沙县政府绩效评估模式”的独创性。

序

前言

第一章 长沙县政府绩效评估模式建立的背景

 第一节 从一元向多元评估的转型

 第二节 从评事到人事共评的转型

 第三节 从混沌增长到科学发展的转型

 第四节 湖南“两型社会”的启动

 第五节 长沙县“省内领先、国内争先”战略的推进

第二章 长沙县政府绩效评估理论基础

 第一节 经济发展方式转型理论

 第二节 对科学社会主义理论的坚持

 第三节 对科学评估理论的应用

 第四节 科学发展观导向的“长沙县模式”

第三章 长沙县政府绩效评估体系的确立

 第一节 评估机制的确立

 第二节 评估目标的厘清

 第三节 评估指标体系的确定

 第四节 评估指标权重的确定

第四章 绩效评估实施

 第一节 评估主体遴选

 第二节 评估对象选择

 第三节 证据数据搜集

 第四节 评估结果确定

第五章 绩效评估结果使用

 第一节 绩效晋升与负晋升

 第二节 绩效奖惩

 第三节 绩效诊断与改进

第六章 “长沙县政府绩效评估模式”的独创性

 第一节 以评估的指挥棒作为政府工作的导向

 第二节 以民声作为政府工作的风向标

 第三节 以促进入与社会的和谐发展为目标

 第四节 相同指标不同的标准诉求

 第五节 制度保障的刚性结果使用

 第六节 以绩效改进为目标的评估操作

附录1

附录2

附录3

附录4

后记