余健儿所著的《医院文化管理》内容涵盖了医院文化危机与应对策略、医院文化的概念与特征、医院文化的调研与诊断、医院文化体系构建技术性路径、医院品牌体系建设、医院品牌的有效传播、医院执行力提升、医院团队建设等八个方面,既考虑了医院文化管理理论的系统性,又针对医院文化管理的实际工作,介绍了管理工具和相应的案例,较好地体现了学术性、系统性、实操性和前瞻性,对提升医院的文化建设水平和推动医院文化管理培训具有很大的价值。
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