成功人士是怎么思考的？鞭策他们的动力又是什麽？相信这是很多人想知道的原因。而追根究底，关键通常在于他对于理想是否怀抱热情。

泓露·沛霖著的《热情成就你一生》告诉我们以怀抱热情的态度面对世界；尽最大的努力让自己不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的目标。现在就为自己的人生负责，用热情决定自己的前途。

泓露·沛霖著的《热情成就你一生》讲述了热情是一种工作的精神特质，代表一种积极工作的精神力量，这种力量不是特定不变的，而是不稳定的。不同的人，激情的程度与表达的方式不一样；同一个人，在不同情况下，激情的程度与表达的方式不一样。但总的来说，人人都是具有激情的，善加利用，可以使之转变为巨大能量。

第一章 热情工作

 热情是你内心的神

 热情成就大业

 热情有助于实现梦想

 让别人看到你的热情

 热情使你充满力量

 工作不能缺少热情

 热情是工作之魂

 热情的态度

 有热情才有行动

第二章 激情地工作

 激发你的工作激情

 充满激情地工作

 用100％的激情做1％的事情

 拥有火一般的激情

 倾注全部激情

 用全部激情感染每一个员工

 激情是工作的灵魂

 不要让激情远离你

 让自己充满激情

 不断释放自己的激情

 不断释放自己的激情

第三章 热情地对待工作

 热情对待自己的事业

 热情是一种动力

 拥有热情的态度容易成功

 充满热情地工作

 热情是一种力量

 热情源自内心

 热情是一种动力

 拥有热情的态度容易成功

 充满热情地工作

第四章 责任使你充满热情

 有热情就有责任

 热情使你富有责任心

 责任是人生最根本的义务

 责任感源于热情

 热情使你敢于承担责任

第五章 热情不需要借口

 借口会让你远离成功

 找借口就是推卸责任

 别成为借口的奴隶

 借口会消磨你的意志

 埋头做事，不找任何借口

第六章 热情离不开积极主动

 主动使你敢于请战

 把自己造就成一个积极主动的人

 像上司一样主动工作

 主动多做一点

 主动提高自身素质

 比老板更积极主动

 主动与上级沟通

 主动行动

 主动汇报自己的工作

第七章 乐观地工作

 工作是为了得到更多的快乐

 不要成为工作狂

 对工作充满兴趣

 改变你的工作情绪

 乐观源于主动掌控工作

 乐观自信地工作

 感受信念的神奇

起初，施瓦伯只是一个看马的小马夫，他每天的工作就是喂马、洗马具以及做一些零星的工作。虽然他的工作并没有什么了不起，但是他非常快乐。很多时候，他都是一边忙着手头的工作，一边嘴里快乐地哼着小曲。

有一次，他哼着歌曲工作时，歌声传到了钢铁大王卡耐基的耳朵里，卡耐基当时正坐在附近的一个回廊上。施瓦伯唱的这首歌他也很喜欢，而且他更喜欢这孩子在工作时热情快乐的劲头。

于是，卡耐基把这个小孩叫到屋里，专心地听他唱。慢慢地，他觉得自己不但喜欢这首歌，而且也喜欢这位歌唱者的性格。这个唱歌的小孩——查尔斯·施瓦伯，后来便成了伯利恒钢铁公司的总经理！

也许这一切都出于偶然，但如果施瓦伯不对工作怀有巨大的热情，恐怕他至今都还只是个马夫吧。

施瓦伯感慨于自己的经历，他说：“事业成功的秘诀就是要在年轻时专心致志，只要能够倾心于其中。什么工作你都会喜欢的。”

追求艺术的道路更是需要十二分的热忱，每一个成功的艺术家，往往具有追求完美的毅力，忘我而沉醉于所追求事物上的热忱。

著名艺术大师罗丹的工作室是一个有着大窗户的简朴屋子，里面有已完成的雕像，也有许多未完成的小塑样，它们不是只有一只胳膊、一只手，就是只有一个手指或指节。屋子里全是他动工后搁置的雕像，草图全散在桌子上，这个工作室就是他一生在艺术之路上不断追求与探索的地方。

有一次，罗丹陪一位作家参观他的工作室，他在一个未完成的塑像前停下，对访客说：“这是我的近作。”说着把湿布揭开，出现了一座女人的雕像。这位作家心想，这个雕像应该是已经完成的作品了吧。这时，罗丹退后一步，仔细看着。在审视片刻之后，罗丹说了一句：“这肩膀上的线条还是太粗，对不起，我修改一下……”说完，他穿上工作衫工作起来，完全像变了一个人。

只见他拿起刮刀轻轻划过黏土，塑像肩上的肌肉瞬间便有了更柔美的光泽。他的手再次忙碌起来，眼睛里闪着热情的光芒。

罗丹修改了一会儿，又把架子转了过来，他时而眼睛发亮，时而眉头紧锁。他捏好一块黏土，粘在塑像身上，又刮开一些。就这样过了半小时、一小时……他没有再和访客说过一句话，专注于他的工作中，完全到了忘我的境界。

最后，罗丹长长吐出一口气，放下刀片，像一个情人一般充满深情地盯着塑像，然后又把带着关怀的湿布重新蒙在塑像身上。终于，罗丹转过身来。

他看见了那个作家，呆了一下，正要问作家是什么时候进来的，忽然想起刚才的事情，他对自己的失礼感到非常抱歉，连连说道：“对不起，先生，非常对不起，我完全把你忘了，可是你知道……”  这位作家事后形容说：“真的，没有什么能比得上亲眼看到一个人如此浑然忘我的投入工作，全然忘记时间、环境的神态那样令我感动。我很庆幸自己能看见罗丹如此专注投入工作的情形。”

詹姆斯先生出生在一个中产阶级家庭，条件优越，他进过预备学校，人生的前18年住在纽约一个漂亮的小区里。詹姆斯先生每年的收入超过70万美元，可以算是一个富翁。在他每年的收入中，每l美元的投入就有超过20美元的净资产产生。

在解释自己的工作态度时，詹姆斯说：“我没有经济上的担忧，我一心只想着去工作，我要去实现我的生意目标，这非常重要。而且，我每天都很想去公司，我就是凭着这个动力去工作，就是想把工作做好。”

詹姆斯先生对于工作的态度，已经不仅仅是简单的应付差事而已，他对于工作抱有极大的热忱，视工作为自己的第二生命。

人们都说要和工作谈恋爱。初听起来，觉得好笑，工作非人非物，口不能言耳不能听，怎么谈呢？但仔细琢磨，这句话却有十分的道理。我们每天至少有八个小时的时间是和工作一起度过的，这还不算路上花费的时间，日复一日年复一年，耕耘在上班一下班一回家的三点一线上，这样的生活逐渐令大多数上班族感到厌倦。

如果你正在赶去赴恋人的约会，在路上又是什么心情呢？迫不及待、忐忑不安，恨不得插上双翅飞到恋人面前。将这样的热情投入工作，你便能天天与工作这个“恋人”约会了。

如果你能和工作有个约会便不会以“又要上班”的念头逼迫自己起床；如果你能和工作有个约会，，便不会由于“怎么还不下班”的念头而频频看时间；如果你能和工作有个约会，便不会以马马虎虎的态度对待自己的责任。能和工作有个约会的人，他会以饱满的热情投入工作，就像陪伴在恋人身边；他会在工作中做好每一件事，就像在为恋人分忧；他会在工作中找到乐趣，就像在赶赴一场约会。

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热情地工作

热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作。

每份工作都值得人们去尊重、去热爱。我要用火一般的精神去热爱我的工作，这是一种对待工作最积极的态度。如果不热爱自己的工作，又怎么能够把工作做好。只要你做什么事都具备了热情的态度，你就可以释放出你所有的能力，这种能力可以改变你人生中的任何层面，能扭转你的环境，使你的美梦成真。

很难想象，一个没有热情的员工能始终如一高质量地完成自己的工作，更别说做出创造性的业绩了。

如果不去热爱自己的职业，怎么能够对工作投入极大的热情。没有热情的工作态度只会让人乏力，只会让人丧失斗志，当然也会丧失灵感。阿伟是某文化公司的总经理，在刚创业的时候，他凭借着极少的资金，开始了人生的转变。在刚开始的时候，公司就只有他一个人单枪匹马地在商场上厮杀，他一人担当了众多的角色，既是领导者，为公司的发展制订发展目标，又是技术开发人员，把产品开发出来；既是营销人员，在产品开发出来之后，把产品推向市场，又是清洁工，当办公室很脏时，亲自去打扫。更惊奇的是，他在创业日寸才20岁，拥有一张奇貌不扬的娃娃脸，尽管他身上有一种精明强干，能够适应市场的变化，但还是让父母和朋友们的心中存有许多疑问，人们都认为他不具备创业的资格。

但是，正是这样一个长着娃娃脸的人，竟改变了自己的人生，经过一年的创业之后，他终于取得新的发展，公司无论是在市场份额还是在人员规模上都有了新的变化。当人们问起是什么因素使他取得发展时，他坦然一笑说：“是我的热情，因为在我的每一步发展中，我都抱有极大的热忱，我都将自己的每一分精力都倾注到我的创业过程中。在每一天，无论在我身上发生什么样的困难，我都会以热情去对待，于是使我感到无比的快乐。”

阿伟的成绩是50％的热情和50％的勤奋换来的，只要你来到他所领导的公司，你也会被他的热情所感染。用阿伟的话来说就是：“热情是一股力量，它和信心一起将逆境、失败和暂时挫折转变成行动。凭借着热情你可以将任何消极表现和失败转变成积极表现和经验。”

下面我们再来看一个故事。在我上高中的时候，我有一位同学叫赵磊，他一心想当播音主持人。但是，我这个同学从小就口吃得厉害，只要听一听他平日的谈话就知道他要实现当主持人的梦想，是一件比登天还难的事，人们都认为他要当节目主持人无疑是白日做梦，而且从来就没有一个人去鼓励他，也包括我在内。

然而，赵磊并不是一个在被打击之后就停滞不前的人。他从书上读到古希腊的一位著名演说家的故事，这位演说家原来和赵磊一样具有口吃的毛病，但是他通过自己在口里含了一粒石子，到海边面对滚滚的浪涛练习说话，终于矫正了这个缺陷。看到这个故事之后，赵磊也受到了启发，恰好他家附近也有一个湖，这个湖每天碧波荡漾，波光粼粼，每天还能看到从湖面一掠而过的野鸭。在这样的环境里，赵磊也学起了这个古希腊的演说家，他每天从湖边捡一块正好适合自己练习的石子含在嘴里去练习。经过两年苦练之后，他也最终改掉了口吃的毛病，终于如愿以偿地实现了他的梦想。后来，当电视台的记者采访他时，他说：“热情是从获得某种渴望的结果的愿望开始的。每次我开始一项新的计划，无论是为电视节目编剧或为某项新展品作推广活动，我心里都会有种强烈希望实现的愿望或梦想。转化梦想的流程的第一步是清楚地确定我的梦想并且写下来。当时我也许不了解，不过当我把清楚界定的梦想写下来之后，我就得把对那个梦想的热情的第一个成分存放在心中。接下来要拥有的就是希望。希望并非只是一种‘愿望’。它不是一种空洞甜蜜的感觉。希望是诚挚期待某个所预期的结果。对这个期待越有信心，所预见的结果越有可能，希望就越大。把我已经开始的梦想化为具体的目标，把具体的目标化为步骤，把步骤再化为任务，会提高我对自己能力的信心，以达成我所预见的结果。这个流程把我对那个愿望或梦想的希望注入我的心中。而希望这个‘爆炸性的’成分为一个人的热情增添了真正的动力。最后，当我要达成目标去完成各种任务以及把梦想转化为事实的时候，我将体味到满足与喜悦。当我经历过这种满足与喜悦后，它将进一步增加我对追求更高成就的热情。这是一种滚雪球效应，更多的成就产生更多的喜悦，更多的喜悦产生更多的热情，更多的热情产生更多的成就，更多的成就又产生更多的喜悦。因此，虽然一开始我的热情、喜悦与成就可能是一个小雪球，但是在它滚到山底之后，它将变得巨大无比。所以，转化梦想的流程不只是一个把梦想化为事实的工具，它也是一座‘处理厂’，它把热情的三种必要成分注入我的心中：愿望、希望与喜悦。”

可见，热忱与对事业的执著追求，使赵磊不仅改变了自己的缺点，还成就了赵磊一生的辉煌。同时，从他的身上我们也真正地感受到：无论我们现在的工作多么的微不足道，只要我们能以自己的工作为荣，用进取不息的认真态度、火焰似的热忱、主动努力的精神去工作，那么用不了多久，我们就会从平凡的工作岗位上脱颖而出，崭露头角。甚至，这种以工作为荣、积极主动的精神会帮助我们取得更辉煌的成绩。

没有热情，世界上没有一件伟大的事能完成。

——（德）黑格尔

历史给我们的最好的东西就是它所激起的热情。

——（德）歌德

热情常使最机灵的人变成疯子，同时也可使最愚蠢的人变得聪明起来。

——（法）拉罗什夫科

在热情的激昂中，灵魂的火焰才有足够的力量把创造天才的各种材料熔于一炉。

——（法）司汤达

一个热情的人，就等于有一尊神在他的心里。同样一份工作，同样由你来干，有热情和没有热情，效果是截然不同的。如果你的心中总是充满了激情，那么你做什么都会充满力量。反之，一个没有热情的人是不能够做到始终如一的，更不要期望他能够做出什么令人骄傲的成绩来了。可见，培养热情是至关重要的。

——（美）詹姆斯