2013风靡全球的自我成功励志书，全球销量领先的经典之作！比尔·盖茨、奥巴马、巴菲特、普京……金字塔顶尖人士都在使用的成功法则。

当今世界最重要的15个性理学定律，代表自我成功这一领域的最高智慧！经典的定律，深刻的解析，生动的案例，有趣的测试。揭秘心理学轨迹的黄金定律，助你实现最精彩、最幸福、最成功的人生！

《微心理》是一部适用于职场、商场、官场、等众多领域场的万能手册！只需21天，你的世界将从此发生改变！本书由杨松编著。

人们总是说这个世界是纷繁复杂的，但是心理学家却说这个社会是有规律可循的；人们总是说人心叵测，但是心理学家用事实证明人心是可以揣摩的。心理学家经过深入的研究，总结出许许多多适应于生活、工作、交往的心理学法则。

《微心理》所选取的15个经典的心理学定律，是当今世界最重要的成功法则。墨菲定律、木桶定律、蘑菇定律、吸引力法则、罗森塔尔效应、奥卡姆剃刀定律……这些经典的心理学定律，被全球累计数亿人士运用过，许多经营人士主动依照这些规律去积极改变自己的人生，从而走上了辉煌的成功之路。

《微心理》每一章节的最后还附加了测试题，让你在认识心理学法则的同时测试自己相应的能力、缺点、优势等，这样你就能够更加全面、客观地认识自己，更有助于今后的生活与工作。本书由杨松编著。

第一章 墨菲定律——错误是成功的垫脚石

一句玩笑产生了一个经典定律

墨菲定律的威力

克服人性的弱点

墨菲定律的启示

墨菲定律“变身记”

经典测试：测试你会如何面对失败

第二章 木桶定律——关注具有决定性的最短板

致命的短板

改变木桶结构可增加储水量

木桶定律与团队精神

经典测试：测试你的“短板”是什么

第三章 蘑菇定律——不经风霜考验，难有明媚春天

蘑菇定律——一批年轻的电脑程序员的创意

蘑菇定律的启示

快速度过“蘑茹经历”阶段

经典测试：你的心理适应能力如何

第四章 彼得原理——人往高处走，最终难胜任

彼得原理的由来

晋升的梯子是爬不完的

避开彼得原理的陷阱

排队木偶与体系萧条

改善生活品质的彼得良方

最好的用人之道

经典测试：你的工作效率如何

第五章 吸引力定律——越吸引越关注

我思即我得

神奇魔力：奇迹是怎样发生的

关注什么，吸引什么

掌控吸引力定律的秘密

经典测试：你是否具有影响力

第六章 帕金森定律——权欲下病态的组织臃肿

无法摆脱的“组织之病”

魔手的渗透

取长补短，规避帕金森定律

揭露效率的秘密

经典测试：你是有时间观念的人吗

第七章 蝴蝶效应——细小的误差，会造成巨大的失误

“连环案”——蝴蝶效应

蝴蝶效应的无穷威力

蝴蝶效应的应用与影响

蝴蝶效应的启示：细节决定成败

经典测试：你工作中的致命弱点

第八章 羊群效应——盲从乃最大的迷失

凡事要有自己的判断

无处不在的羊群效应

克服羊群效应，你就是众人的领袖

经典测试：你是个有创意的人吗

第九章 二八定律——神秘的不平衡法则

二八定律概述

企业管理中的二八定律

抓住生命中至关重要的20%

有趣的二八定律现象

经典测试：你的发财指数有多高

第十章 手表定律——设立目标，建立标准

双手戴表，会把时间混淆

手表定律的意义

找到适合自己的标准

经典测试：你的耳根有多软

第十一章 不值得定律——值得或不值得，因你而不同

不值得定律概述

不值得定律的启示

选择你所爱的，爱你所选择的

经典测试：运用不值得定律迅速作出选择

第十二章 奥卡姆剃刀定律——成功就是把复杂事物简单化

一句格言引出了一条经典定律

奥卡姆剃刀定律：化繁为简

奥卡姆剃刀定律的应用

经典测试：你的判断力如何

第十三章 破窗理论——及时修补，避免再次破窗

“破坏创造财富”的悖论

是“破窗理论”还是“破窗谬论”

当心“第一扇玻璃”被打破

及时修理坏掉的窗子

经典测试：你善于化解与领导之间的冲突吗

第十四章 罗森塔尔效应——积极的期望能催人奋进

神奇的罗森塔尔效应

罗森塔尔效应的影响

罗森塔尔效应的启示

赞美引导成功,抱怨导致失败

经典测试：你适合当员工还是当老板

第十五章 霍布森选择定律——没有余地的选择，没有任何意义

霍布森选择定律概述

选择决定命运

霍布森选择定律的启示

经典测试：你为什么那么累

吃得苦中苦。才能有所成就

有人说，吃苦耐劳是成功的秘诀，也是走向成功前应该具备的基本素质。有道是“苦尽甘来”，当你通过勤劳苦干，让自己的能力获得一定程度的提升时，自然能把握住更多的机遇，走向成功。

曾被美国《时代》杂志评选为全球最具影响力的25位企业家之一的李嘉诚，他所取得的成功，离不开吃苦耐劳的精神，离不开当“蘑菇”的经历。

李嘉诚幼年丧父，他一人扛起了家庭的重担。14岁时，李嘉诚本应该在校学习，可是迫于生活的压力，他不得不选择辍学，走上谋职之路。历经千辛万苦，他在港岛西营盘的春茗茶楼找到了一份工作。每天清晨五点左右，大多数人还在睡梦中的时候，李嘉诚就必须爬起来，赶到茶楼准备茶水及茶点。他每天工作时间长达15个小时，生活对他来说是一种考验和磨炼。

舅父对李嘉诚疼爱有加，为了让他能够准时上班，送给了他一只小闹钟。他把闹钟调快了10分钟，为的就是最早一个赶到茶楼工作。茶楼的老板非常赞赏李嘉诚吃苦肯干的精神，所以李嘉诚成了茶楼里加薪最快的员工。

后来李嘉诚自己创业，走向成功。当有人问及他的成功秘诀时，他讲了这样一个故事：

一次演讲之后，有人向69岁的日本“推销之神”原一平请教推销的秘诀是什么。原一平当场脱掉了鞋袜，将提问者请上讲台，说：“请你摸摸我的脚板。”

提问者照做了，并惊讶地说：“您脚底的老茧好厚呀！”

原一平说：“是啊，因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”李嘉诚讲完这个故事，笑着说：“我没有资格让你来摸我的脚板，但可以告诉你，我的脚板也有很厚的老茧。”

这个故事很好地告诉我们，人生中的任何一次成功都不是唾手可得的，如果没有吃苦肯干的精神，是不可能获得成功的。吃苦的过程就是当“蘑菇”的过程，在你吃苦的时候，大多不会被人关注，因为这时候你还没有引人注意的资本，可是当你做出了成绩，就很可能一鸣惊人。

现在有些年轻人没有吃苦的精神，倒是有许多不切实际的幻想。他们经常抱怨自己的工作，总想找一个既轻松又能赚大钱的工作，结果碌碌无为，空耗了宝贵的年华。不少公司表示，新招来的员工吃不了苦，受不了冷落，没有做“蘑菇”的勇气。有些人工作了几天，就甩手走人了，没有坚定的意志。

有位知名企业家说：“想成为优秀的员工，必须有吃苦耐劳的精神。”现在有些青年员工，刚进入公司时决心很大，激情澎湃，可是一旦发现自己成了“蘑菇”，就丧失热情，没有“绝处逢生”的气魄。要知道，任何一种工作都很辛苦，你有多少付出，就会有多少收获，这就叫“吃得苦中苦，方为人上人”。

对待新人，多一点赏识

“工作做得再好又有什么用，领导连句表扬都没有。”这句牢骚颇值得管理者们回味。虽然工作不是做给领导看的，但是如果一个人长期得不到领导的表扬，就可能认为自己的成绩和能力没有被领导认可，这样他就很容易失去信心、失去工作热情。

希望别人赏识自己，是人的本性。对于那些爱岗敬业、能力突出的下属，领导者不仅要给予口头表扬，还应该给予物质上的奖励，通过实际行动来表达对下属的赏识。赏识是一种理解，更是一种激励。有时候，领导者给下属一个信任的微笑、一个肯定的眼神、一句鼓励的话语，往往能让下属精神焕发、活力四射，甚至会激励下属创造奇迹。

然而，千里马常有，而伯乐不常有。有些领导者没有慧眼识珠的能力，不把有能力的员工当回事，这就导致那些真正有才华、有抱负的员工，在“蘑菇经历”中耗费美好的时光，甚至有可能使其因不受重视、得不到必要指导和重用而被埋没。因此，领导对年轻的员工的关注和培养，也是年轻员工成长和成才的关键。

领导者可以这样做：一方面，给年轻的员工体验“蘑菇经历”的机会，另一方面，要加强对他们培养，在工作中多给他们指导和提携，使他们尽快成熟起来，然后给他们担当重任的机会，让真正优秀的员工早日脱颖而出，以防有才能的员工长时间处于“蘑菇”状态下而被埋没。否则，对企业的发展和员工的个人成长都是不好的。

不懂得赏识下属，习惯于以势压人、居高临下的领导，在下属心目中是不会产生积极的影响力的；不懂得赏识下属，习惯于冷脸对人、刻板说教的领导，是不会赢得下属的好感的；不懂得赏识下属，习惯于对下属求全责备、吹毛求疵的领导，只会打击下属的信心和积极性。这些不良的领导方式，显然不利于激发下属的潜能和热情，不利于提高工作质量和效率，这对企业和个人是一种双重损失。

因此，身为领导，有必要认识到赏识下属的重要意义。要知道赏识下属是一种工作方法，也是一种领导艺术，只有给下属必要的赏识和指导，下属才愿意在当“蘑菇”的日子里苦中作乐，保持旺盛的生命力，才有可能在吃苦之后脱颖而出。P53-55

心理学是哲学的一个分支，在不断的发展中逐渐形成了一门独立的学科。它是一门探索社会奥秘、洞察他人内心世界和情感的学科。随着研究的不断深人，心理学越来越广泛地影响着人类的社会生活。在我们日常的生活、工作中，如果能够熟练地掌握并应用心理学知识，那么人际关系就会更加和谐，解决困难也会变得轻而易举。

人们总是说这个世界是纷繁复杂的，但是心理学家却说这个社会是有规律可循的；人们总是说人心叵测，但是心理学家用事实证明人心是可以揣摩的。心理学家经过深入的研究，总结出许许多多适应于生活、工作、交往的心理学法则。例如，为什么我们经常感觉自己工作很尽力，却没有达到预期的效果呢？这个问题可以用“二八法则”解释：通常我们所做的工作80%都是无用功，只有20%产生效果。那么如何才能避免这样的情况发生呢？“二八法则”告诉我们要把主要精力放在20%的工作中，让其产生80%的收效。此外我们还可以用“奥卡姆剃刀定律”来解决这个问题，运用这个定律找到工作中的关键部分，去掉多余的活动，效率就会提高，成功就会由复杂变得简单。

有很多心理学上的定律、法则都能够应用到我们的日常生活与工作中。这些法则不仅能够帮助我们解决已经出现的问题，还能够提醒我们预防一些危机发生，使我们做到防患于未然。本书从众多的心理学定律中挑选了常用的15条，并分别从这些定律和法则的提出、作用、启示、发生作用的条件、应用与影响等方面进行详细的阐述，其中不仅有生动的案例，也有精确的研究数据。本书不仅能够为读者解释人生中的种种现象，而且能够指导我们的工作和生活，是一本真正的启迪智慧、指导生活的枕边书。

本书所选的这些定律、法则风靡世界，如果你想成为成功人士，这些都是你必须掌握的。本书不同于其他同类书籍之处在于对法则、规律的解释更加细致，意在从微观上研究人类的心理，并把这些研究转化为对读者的指导，使读者能够轻松地变所学为所用。只要你认真阅读此书，相信你一定能够在生活、工作、人际交往等方面有所收获。这些定律、法则的应用让你的工作不再枯燥乏味，让你的人际关系畅通无阻，让你面对挫折时能轻松应对。我相信，只要你熟练地掌握并成功地运用这些法则、定律，它们一定能帮助你改变命运！

此外，本书每一章节的最后还附加了测试题，让你在认识心理学法则的同时测试自己相应的能力、缺点、优势等，这样你就能够更加全面、客观地认识自己，更有助于今后的生活与工作。