为了促进企业通过整合、利用网络资源，提升学习能力与创新水平，实现在全球制造网络中的升级，吴晓波、许冠南和杜健编著的《网络嵌入性：组织学习与创新》围绕“关系嵌入性会如何影响技术创新绩效”这一基本问题，力图打开此中作用机制的黑箱，深入剖析了网络关系对技术创新的重要影响，深入地探究了以下几个研究问题：①企业在全球制造网络中的关系嵌入性与其自身的技术创新绩效有何关系？②关系嵌入性与技术创新绩效之间的作用机制是怎样的？③上游与下游关系嵌入性对企业的作用机制有何异同？④不同的技术环境和市场环境对此作用机制有何影响？

在网络化时代，企业从单纯的对立竞争走向了竞争合作，企业只有通过在网络中不断开展学习和创新活动，才能获取持续竞争优势。值此世界制造业范式转变之际，中国企业必须抓住经济全球化带来的战略契机，积极主动地加速融入全球制造网络中，而这些都迫切需要相应的理论和方法体系的指导。因此，如何在全球制造网络中建立与管理网络合作伙伴之间的关系吸行为，提升企业的技术创新水平，成为企业联盟管理中急需解决的问题。

针对上述问题，在系统总结和分析前人研究成果的基础上，吴晓波、许冠南和杜健编著的《网络嵌入性：组织学习与创新》围绕全球制造网络中关系嵌入性会如何影响技术创新绩效这一基本问题展开研究，力图打开此中作用机制的黑箱，深入剖析网络关系对技术创新的重要影响，从而为企业更好地利用外部资源、提升自身竞争优势提供理论指导和管理工具，并为我国企业如何在构建全球化制造网络过程中实现质的提升提供正确的战略思路、管理建议和决策支持。

《网络嵌入性：组织学习与创新》内容逻辑清晰、系统深入、紧密结合实际，对各级政府决策者、企业管理者、相关领域的研究人员及高等院校经济管理类专业的教师和学生有重要的参考价值。

前言

第1章 绪论

 1.1 全球化制造时代的到来

 1.2 网络关系下企业技术创新的黑箱亟待开启

 1.3 本书主要内容与结构安排

第2章 企业网络、网络嵌入与组织学习的理论研究

 2.1 企业网络理论基础与发展脉络

 2.2 网络嵌入性理论综述

 2.3 组织学习理论综述

 2.4本章小结

第3章 关系嵌入性对技术创新绩效作用机制的探索性案例研究

 3.1 理论背景与理论预设

 3.2 研究方法论

 3.3 五家案例企业的基本情况

 3.4 案例企业的数据分析

 3.5 进一步讨论与初始假设命题提出

 3.6 本章小结

第4章 关系嵌入性对技术创新绩效作用机制模型的构建

 4.1 关系嵌入性与技术创新绩效

 4.2 探索型学习的中介作用

 4.3 本章小结

第5章 关系嵌入性对技术创新绩效作用机制的实证研究

 5.1 研究方法论

 5.2 关系嵌入性、探索型学习与技术创新绩效的因子分析

 5.3 关系嵌入性对技术创新绩效作用机制的模型检验

 5.4 关系嵌入性对技术创新绩效作用机制的分析与讨论

 5.5 本章小结

第6章 上、下游关系嵌入性对探索型学习影响机制模型的构建

 6.1 上游与下游关系嵌入性

 6.2 环境动态性

 6.3 上、下游关系嵌入性对探索型学习影响机制的概念模型

 6.4 本章小结

第7章 上、下游关系嵌入性对探索型学习影响机制的实证研究

 7.1 研究方法论

 7.2 效度与信度检验

 7.3 上、下游关系嵌入性对探索型学习影响机制的数理分析

 7.4 上、下游关系嵌入性对探索型学习影响机制的进一步讨论

 7.5 本章小结

第8章 中国企业在全球制造网络中提升技术创新绩效的对策

 8.1 全球制造网络中企业技术创新理论研究的新发现

 8.2 中国企业在全球制造网络中提升技术创新绩效的建议

 8.3 未来研究展望

参考文献

附录1 访谈提纲

附录2 关系嵌入性对技术创新绩效作用机制调查问卷

附录3 上、下游关系嵌入性对探索型学习影响机制调查问卷