本书在借鉴和吸收管理学主要传统内容的基础上，密切结合我国的管理实际，注重现代管理思想与理论，系统阐述了管理的一般原理和方法。全书包括概论、管理与管理活动、管理思想和管理理论的发展历史等十四章，每章末附有相关案例。本书特点在于书中部分章节融入了许多实践性强的内容，目的是让学生在学习管理学课程中能够感受到管理理论的可操作性、趣味性。

第一章 概论

 第一节 管理的概念和作用

一、管理的由来

二、管理的概念

三、管理的重要作用

 第二节 管理的职能和性质

一、管理的职能

二、管理的性质

 第三节 管理学的研究对象和方法

一、管理学的研究对象

二、管理既是科学，又是艺术

三、管理学的研究方法

第二章 管理活动

第三章 管理思想的演变与管理理论的发展

第四章 管理决策

第五章 计划

第六章 组只

第七章 组织变革与组织文化

第八章 领导

第九章 人力资源管理

第十章 激励

第十一章 沟通

第十二章 控制

第十三章 管理创新

第十四章 管理者的素质修养

参考文献