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长江集团(豪爵摩托)、立白集团、乡村基快餐、雅迪电动车……
IBM成功转型,重铸辉煌,西南航空后来居上,市值超美国航空业三强总和,惠普、宝洁、汉堡王、美林、默克、雀巢、施乐、百事、宜家等《财富》500强企业,“棒!约翰”、莲花公司、泽西联合银行、Repsol石油、ECO饮用水、七喜……
对品牌公司成长的经验总结。战略就是让你的企业和产品与众不同,形成核心竞争力。对受众而言,即是鲜明地建立品牌。
本书集结了这些品牌中特劳特对战略的核心心得,期望它成为中国企业开始学习打造强势中国品牌的益起点。
对企业家讲战略,非本书莫属。
这本书告诉企业家,在商业竞争中如何摆脱价格战,实现真正的差异化经营。什么是战略?
迈克尔·波特论述过,战略就是创建一个价值独特的定位。特劳特则进一步明确,战略是指企业如何在顾客心智中建立差异化定位,并由此来引领企业内部的运营。
本书讲述什么是商业竞争中真正的战略,以及如何做出战略,并有效实施。
定位就是如何在顾客的心智中实施差异化,使品牌进入心智并占据一席之地。它涉及心智在传播过程中的运作原理。
定位作为关键词第一次出现是在1969年,那是《行业营销管理》(Industrial Marketing Management)杂志刊登了我所写的题为《定位:同质化时代的竞争之道》的文章,当时“选择”刚刚开始逐渐增多。我之所以选择“定位”(positioning)这个词,是因为战略一词在字典中的定义是“针对敌人确立最有利的位置”(position),这恰恰是定位要做的工作。
随后在1981年,我和前合作伙伴阿尔·里斯出版了当时很畅销的《定位》e一书,1996年我则进一步著述了《新定位》。《新定位》阐述了心智运作的规律,即定位过程中5个重要因素,它们决定着商业战略的成败。
心智容量有限
人类心智如同计算机的存储器,它会给每条信息分配一处空位并保存下来。从这一点看,心智运行原理和电脑十分相似。
然而心智和电脑有一项重大不同:计算机对存入的信息通盘接受,心智却不尽相同。心智只接受与其现有认知相符的信息,对其他信息一律排除。
容量不足的容器
人类的心智不仅拒绝接受与其现有知识或经验不符的信息,也没有足够的知识或经验处理这些信息。在现代这个传播过度的社会,心智完全是一个容量不足的容器。
根据哈佛大学心理学家乔治·米勒(George A.Miller)的说法,普通人的心智无法同时处理七件以上的信息。随便找个人说说某类产品他记得的所有品牌,很少有人能说出七个以上。这还是人们比较感兴趣的品类,对于兴趣不大的品类,普通消费者通常只能说出一两个品牌。这也就是我在定位理论中提出的“数一数二”原则,最初没有多少人留意,直至杰克-韦尔奇用“数一数二”原则改造通用电气获得巨大成功,该原则才被世人重视。
试试把《圣经》中的“十诫”都列出来。如果这也太难了,那就举出癌症的七个危险信号,或者说出《圣经·启示录》中的四位骑士都是谁,你能行吗?
既然我们心智这个容器小到无法回答这些问题,那又如何能记住那些像兔子一样大量繁殖的品牌名称呢?
产品阶梯
为了应对产品的爆炸性增长,人们学会了在心智中对产品和品牌进行归类。你可以设想在心智中有一系列梯子,每个梯子代表一类产品,每一层上有一个品牌名称,就是这样大致地归类。
人类心智就装满了这些梯子,购买产品时按层级的次序优先选择品牌。有些梯子分好多层(最多七层),装了好几个值得考虑的品牌,有些则仅有少数几层,则选择的品牌较少。某个品牌若想增加销量,就必须把排在上面的品牌排挤掉(通常很难),或者设法让自己与上层的某一品牌产生关联。
如果企业在经营中忽视竞争对手的地位,以为自己是在无竞争的市场贩卖自己的产品,结果是常常受挫。特别是位于梯子上方的品牌地位牢固,后进者没有强势手段或定位战略,想提升心智中的阶梯的位置将无比艰难。
企业要想推出一类新产品,就必须自己造出一个新梯子来,这当然也非常困难,如果这类新产品没有针对老产品加以定位的话尤其如此。我经常强调,人的心智容不下新的、不同的东西,除非它们和心智中已有的东西产生关联。
这解释了一种现象:企业有了全新产品之后,告诉顾客该产品不是什么,往往要比告诉他们该产品是什么还有效。世界上第一辆汽车当年被称作“不用马拉的马车”,这个新名称便借用了公众心智已有的“马车”概念,对新交通工具进行了定位。
此外,像“场外赌马”,“无铅汽油”和“无糖苏打”这样的名称,都表明新概念最好针对老概念进行定位。
新闻性
人类心智限量接收新信息,克服此障碍的另一方法是尽量让信息看上去更像一则重要的新闻。
太多企业忽略了赋予商业信息新闻性。斯塔奇研究机构的研究证明,具有新闻性的标题比没有新闻性的标题更能吸引读者。如果人们认为你要向他们传递重要消息,他们通常会乐意倾听,这为商业诉求制造了机会。
P19-23
我早年任职于通用电气公司,之后接触了美国乃至全世界的千百家企业,因此有幸了解商业成功的关键。我把这些观点仔细归类后收录到《定位》、《22条商规》等十本书中,并对全球数以千计的商业人士做了无数的讲授。
我不止一次地体会到,成功并非源自合适的人员、正确的态度、恰当的工具、适当的模型和合理的组织机构。这些因素都有助于企业走向成功,但都不能成为第一要素,还必须要加上正确方向的引导。
我认为,成功就是要找到正确的战略。
这是因为,战略是一致性的经营方向。战略决定产品规划,战略指导企业如何进行内外的沟通,战略引导组织工作的重心。
对战略的实质越了解,找对正确战略的能力就越强,同时更能避免在竞争激烈的环境中容易遇到的大麻烦。为此,我给出的战略的定义是:战略就是让你的企业和产品与众不同,形成核心竞争力。对受众而言,即是鲜明地建立品牌。
我一直在为企业讲授商业的本质,现在我把过去所写的书中有关战略的课题汇集,精写成这本书,提出商业成功应该遵循的重要原则。
本书是我在商界漫漫旅途中获得的战略心得,全部凝结其中。
杰克·特劳特