本书针对目前职业院校组织顶岗实习的实践情况而编写,以解决顶岗实习中遇到的实际问题为主线,分章节介绍了顶岗实习的特点与意义、顶岗实习管理制度、顶岗实习协议的签订、顶岗实习中人际关系的处理、顶岗实习中的常见问题与应对、顶岗实习成绩的考核,旨在使学生接受顶岗实习这一教学模式,自觉遵守顶岗实习制度、信守顶岗实习协议、处理好顶岗实习中出现的问题,充分发挥顶岗实习在学生技能提高、适应社会、职业发展等方面的巨大促进作用。
绪论
附件1:国务院关于大力发展职业教育的决定(国发[2005]35号)
附件2:关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高[2006]16号)
第一章 制度篇
第一节 遵守顶岗实习管理规定的重要意义
第二节 顶岗实习制度和纪律的内容
附录1:×××学院学生顶岗实习管理办法
附录2:×××学院顶岗实习学生行为规范
第二章 协议篇
第一节 教学实习型顶岗实习协议的签订
第二节 直接就业型项岗实习协议的签订
附件1:职业院校学生教学顶岗实习协议模板
附件2:毕业生顶岗实习提前离校申请表
附件3:毕业生顶岗实习提前离校协议书
附件4:校企毕业生实习培训协议书
附件5:《劳动法》中关于签订毕业生就业协议书的相关法律法规
第三章 人际关系篇
第一节 认清“准员工”身份
第二节 营造良好的人际关系
第三节 讲究礼仪礼貌
第四节 钻研专业技能
第五节 留下好的印象
第四章 问题应对篇
第一节 顶岗实习问题频出的原因
第二节 顶岗实习经常出现的问题
第三节 顶岗实习中安全事故的预防与处理
第五章 顶岗实习考核篇
第一节 顶岗实习日志和实习报告的写作
第二节 顶岗实习成绩的考核与认定
参考文献