一个震撼人心的故事，一个有志青年成长的拼搏历程，一段肝胆相照的生死恋情，一曲花开花落的人生恋歌……

杨剑茹的这本《国企高管》讲述了：他经历了从一个大学生到一个大型企业集团高管的备斗历程，在职场白领中也许他是佼佼者幸运者，但同时不幸又时刻伴随着他……

《国企高管》由杨剑茹所著。

《国企高管》讲述了：他经历了从一个大学生到一个大型企业集团高管的奋斗历程，在职场白领中也许他是佼佼者幸运者，但同时不幸又时刻伴随着他。有成功的喜悦，更有茫然的苦涩。收获职场经验的同时，也收获了很多现实的无奈，在其成长的过程中充满艰辛和坎坷。他有一个相濡以沫的妻子，但却失去了一个完整和睦的家庭。他有一个令人羡慕的职位，但却做出了有违常理的选择。这是一个震撼人心的故事，一个有志青年成长的拼搏历程，一段肝胆相照的生死恋情，一曲花开花落的人生态歌。

内容简介

人物档案

一：权利象征

二：考察项目

三：一锤定音

四：智者千虑

五：莫可奈何

六：良苦用心

七：一触即发

八：突击检查

九：楚河汉界

十：胸有成竹

十一：冰冻三尺

十二：重新洗牌

十三：举步维艰

十四：质量事故

十五：亡羊补牢

十六：生死与共

十七：临危授命

十八：同舟共济

十九：走马上任

二十：雪中送炭

二十一：领导关怀

二十二：正邪较量

二十三：肝胆相照

二十四：生死一念

二十五：针锋相对

二十六：运筹帷幄

二十七：欲擒故纵

二十八：明争暗斗

二十九：法网恢恢

三十：临终嘱托

三十一：债台高筑

三十二：重大决定

三十三：人在江湖

三十四：香消玉殒

三十五：生离死别

三十六：梦在天涯

王风在省里刚刚开完全省先进企业年终表彰大会，一刻也没有停留，便急匆匆赶回鲁西市。他坐在小车里。将头靠在座椅的靠背上，一脸的春暖花开，非常惬意。刚才颁奖的一幕又出现在眼前：张副省长将奖牌亲自送到自己的手上，握住自己的手鼓励，希望再接再厉，创造更大的成绩。那一刻众多的媒体记者把镜头对准自己，咔嚓、咔嚓——按动了快门。明天的各大报纸和新闻节目里将映现自己的身影——他的感觉太好了，这无疑又是一种知名度、人气、人脉等无形资产的大提升。

鲁西棉纺厂是鲁西市最大的国有纺织企业，有十亿多资产，八万纱锭，一万多干部职工，是一大型企业。在九十年代鼎盛时期。年利税超过三千万元，在全省纺织行业名列前矛。尤其在鲁西这贫困地区，又是产棉区，是首屈一指的支柱企业。无论地方还是区域经济政策方面都给予鲁棉很大的支持和倾斜。

所以鲁棉的一把手厂长王风，不但享受正县级待遇，说话也是腰板挺直、财大气粗，下边的头头脑脑也跟着水涨船高，阳啸这个设备科的副科长也享受副科(局)级待遇。从部队团级职位上转业到鲁棉的赵同水就更不用说了，自然也是市里最牛的企业党委书记。鲁棉地处鲁西县境内，由于受管理体制所限，虽然在行政管理方面隶属于地方，但是在业务管理上还受行业上级部门——市纺织工业局领导。这样的双重领导体制给隶属于棉产区的大中型纺织企业带来很大的发展契机，但同时也限制和约束了这些重点企业的横向联合，显露出诸多体制上的弊端。

周一上午八点三十分，鲁棉召开中层以上干部调度例会。

在鲁棉办公大楼的三楼，中间有一个大会议室，椭圆形大会议桌摆在会议室中间，一圈仿古大漆的实木椅子摆放的整齐有序。四周墙壁上挂满了几年来上级各部门颁发的各种证牌和锦旗：《优秀纳税大户》《安全生产先进单位》《设备管理先进单位》《企业管理先进单位》等等。由此可以看出鲁棉正处在如日中天的辉煌时期。八点二十五分，鲁棉四十位中层以上干部准时进入大会议室，按左边科室、右边车间的习惯落坐。

王风厂长腆着将军肚，坐在圆桌东头的首位，这位昔日鲁西工业局长此时正春风得意马蹄疾，几年来坐稳了全市最大纺织企业二_把手的交椅。下一个目标是鲁西分管工业的副县长。在他看来这只是个时间问：题，县委主要领导已经许愿于他，只要换届前鲁棉不出大问题，他就等着走马上任。

他威严的扫视一下自己左右的几位部下，最后把目光落在一把手方正人的脸上，在鲁棉只有他是自己真正的对手。

方正人四十有二，调来之前是县经济委员会第一副主任，党组书记。上级有意识加强大中型国有企业_的领导班子，将他派来当副书记、副厂长。在王风看来，这是县委某领导人对自己不信任，派来监视自己的钉子。王风微微一撇嘴角，露出一丝不易察觉的冷笑，心说，鲁棉这块地盘姓王，别人来指手划脚是不行的。

右下首坐的是党委书记赵同水，在王风眼里此人对自己构不成威胁，一介武夫，能成什么大事！现在是厂长负责制嘛！不过表面文章还要做的，看上去十分尊重这位耿直豁达、口无遮拦的老同志：一是给大家一个班子团结好印象；二是没必要激怒他，免得使他(攮)撂出几句不中听的话来让自己下不来台。

分管工青妇和人事工作的寒剑副厂长坐在赵同水的下首，对这个女人王风高看一眼。寒剑原来是一个乡镇的党委副书记。作为知识青年，她积极响应伟大领袖毛主席上山下乡的伟大号召，从首都北京来到老家鲁西，一干就是十几年，还真让她干出了名堂。凭她的实干精神，很快就得到上级领导的赏识和重用。成为鲁西为数不多的局级女干部之一。鲁棉筹建时县委把她调来参与管理这个女工占百分之八十的大企业，充分体现县委对她的信任和重用。

分管生产的副厂长刘震和方正人相邻而坐。刘震和阳啸是一对无话不谈的好朋友，刘震是从普通工人一步步走到今天岗位上的。

阳啸挨着生产科长范宁坐在会议桌的中间，不显山不露水。他非常清楚，在这四十位正科级以上的干部名单中是没有他的名字的。之所以今天能坐在这里是因为科长刘贵身体欠佳。在家里养病所致。设备科长刘贵原本是县里一家企业的副厂长，王风的老部下，县里为数不多的机械工程师。组建鲁棉时，王风把他要来当上设备科长，提了半个格。他也本想大展宏图，干一番事业，怎奈身体不当家。隔三差五的闹病。大病没有，小病不断，刘贵担心自己英年早逝，梦断它乡，所以有病就养，小病大养。

因和王风私交甚好，鉴于他的身体状况，王风睁一只眼、闭一只眼。设备科有三位副科长，阳啸排在其他两位副科长前边，因此半年多前阳啸就行使起科长的权利来。对此名不正言不顺的做法阳啸很不情愿，曾经把自己的想法告诉寒剑，作为分管人事工作的负责人，寒剑在党委会上曾对此提出过异议，认为不符合组织原则，这样不明不白很难大胆开展工作，放不开手脚反而会影响工作效率。但王风有他的想法。说目前不适宜调整班子，就把此事搁置下来。实际上他是想给刘贵留住这一席之地。但对阳啸来说却是一件很窝心、很难办的事情：即不是正科长又不是代理科长，还要搞好科里的工作。他明白，这就是真正的“短期行为”。

阳啸一想到顶头上司刘贵就窝心，早上自己刚在办公桌前坐定，就接到刘贵从家中打来的电话告诫自己：关于气流纺项目的问题，不要再发表意见，大老板不赞成这个方案，先把对错放在一边，同大老板保持一致是关键，你的话即代表我又代表整个设备口，不要再给咱们找麻烦。什么叫把对错放一边？简直就是没有原则性嘛！P4-6