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| 书名 | 责任第一(优秀员工必备的行为准则) |
| 分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 作者 | 郑一群 |
| 出版社 | 地震出版社 |
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| 简介 | 编辑推荐 郑一群编著的《责任第一——优秀员工必备的行为准则》将从员工的角度出发，着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、勤奋是责任意识的体现、自动自发地负起责任、责任面前没有任何借口、竭尽全力工作、责任让你从优秀走向卓越等九个方面进行展开。 《责任第一——优秀员工必备的行为准则》将告诉你，责任在你的工作中所占的地位是无比重要的，可以说，责任比能力等等各方面因素都要重要，只有你负起责任，你才会全力以赴地从事你的工作，这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任，那么就是你再有才能，你也将是一事无成。 内容推荐 在现实社会中，单位在用人时，既要考察员工的能力，又要注重员工的个人品质，而责任是员工品质的关键点。一个有能力的员工是很难得的，一个负责任的员工也是很难得的，而一个既有能力又很负责任的员工则更是难得的。本书从员工的角度出发，对责任的重要性进行详尽介绍了。郑一群编著的《责任第一——优秀员工必备的行为准则》将告诉你，责任在你的工作中所占的地位是无比重要的，只有你负起责任，你才会全力以赴地从事你的工作，这样你才可以把工作做得更好。 《责任第一——优秀员工必备的行为准则》是企业员工不容错过的一本好书，也是企事业单位培养员工职业道德精神和文化理念的培训读物，更是促使员工认清自己工作态度、把握美好人生的行动指南。 目录 第一章 责任是一种使命 一种与生俱来的使命 在工作中扛起责任 为自己的梦想而工作 让自己具有强烈的责任感 责任的力量无比强大 “不能失败”是一种责任 承担责任意味着成功 像老板那样承担责任 责任代表着荣誉 第二章 负责任是永不过时的素质 不要抱怨自己怀才不遇 随时掌握有价值的信息 为你的公司提出最佳方案 薪资与你的付出成正比 安然度过文凭危机 不断给自己充电 创新是不断进取的表现 第三章 责任比能力更重要 责任本身就是一种能力 负责才能最大限度地发挥能力 明确责任才能更好地承担责任 责任永远承载着能力 一盎司的责任胜过一磅智慧 责任更胜于能力 负责任的人一定能够成功 与你的公司同命运 第四章 责任体现忠诚的价值 做一个懂得感恩的人 老板和员工是平等的 学会欣赏自己的老板 同情与理解你的老板 以老板的心态对待公司 向你的老板学习 责任体现忠诚 像老板一样思考 第五章 勤奋是责任意识的体现 尊重你所从事的工作 不只为薪水而工作 比薪水更重要的东西 把工作当成你的乐趣 每一件事都值得我们专心去做 脚踏实地，勤奋苦于 懒惰是对心灵的一种伤害 善于抓住每一个学习的机会 第六章 自动自发地负起责任 行动的速度决定工作成就的大小 勇于付渚行动 失败害怕敢于行动的人 猜测是懦夫的行为 行动之后才见结果 服从精神=尊重+责任+纪律 执行的前提是服从 执行：脚踏实地+执著力+精益求精 突破困境并快乐地执行 奉献精神推进执行 像罗文一样自动自发 第七章 责任面前没有任何借口 没有任何借口 借口孕育着失败 没有做不好的工作 责任止于我 负责任让你出类拔萃 改掉拖延和逃避的恶习 对结果勇于负责 第八章 竭尽全力工作 诚实正直是工作的根本 设定明确可行的目标 千万不要自以为是 凡事不要等到下一次 成为自己工作领域的专家 创建和谐的人际氛围 以卓越的创造力影响自己的公司 充满热情地投人到工作中去 学会不断地追求完美 第九章 责任让你从优秀走向卓越 具备良好的职业心境 优秀是你走向卓越的大敌 不要仅满足于99.9％的成功 永远把自己当作新人看待 培养自我管理的能力 让自己在竞争中不断成长 工作着并快乐着 试读章节 让自己具有强烈的责任感 美国西点军校的学员章程规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务，还是在进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 这样的要求是非常高的。但西点军校认为，没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。正是这种严格的要求，让每一个从西点军校毕业的学员都受益匪浅。 西点军校信奉这样一个理念：一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志和上级有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信。这样的要求，对每一个公司的员工也同样适用。 有一次，一个小伙子向一位作家自荐，想做他的抄写员。小伙子看起来对抄写工作是完全胜任的。条件谈妥之后，作家就让那个小伙子坐下来开始工作，但是小伙子却朝外边看了看教堂上的钟，然后心急火燎地对他说：“我现在不能呆在这里，我要去吃饭。”于是作家说：“噢，你必须去吃饭，你必须去！你就一直为了今天你等着去吃的那顿饭祈祷吧，我们两个永远都不可能在一起工作了。” 小伙子曾因为自己得不到雇用而感到特别沮丧，但是当他有了一点点起色的时候却只想着提前去吃饭，而把自己说过的话和应承担的责任忘得一干二净。 还有一个故事，说的是有一个商人需要招聘一个小伙计，他在商店的窗户上贴了一张独特的广告——招聘：一个能自我克制的男士。每星期40美元，合适者可以拿60美元。 每个求职者都要经过一场特别的考试。卡特也来应聘，他忐忑地等待着，终于，该他出场了。 “能阅读吗？” “能，先生。” “你能读一读这一段吗？”商店老板把一张报纸放在卡特面前。 “可以，先生。” “你能一刻不停顿地朗读吗？” “可以，先生。” “很好，跟我来。”商人把卡特带到他的私人办公室，然后把门关上。他把这张报纸送到卡特手上，上面印着卡特要读的一段文字。 阅读刚一开始，商人就放出6只可爱的小狗，小狗跑到卡特的脚边，相互嬉戏吵闹。许多应聘者都因受不住诱惑要看看美丽的小狗，视线离开了阅读材料，因此而被淘汰。但是，卡特始终没有忘记自己的角色，他知道自己当下是求职者，他抵制住诱惑，一口气读完了材料。 商人很高兴，他问卡特：“你在读报的时候没有注意到你脚边的小狗吗？” 卡特答道：“是的，我注意到了，先生。” “我想你应该知道它们的存在，对吗？” “对，先生。” “那么，为什么你不看一看它们？” “因为你告诉过我要不停顿地读完这一段。” “你总是遵守你的诺言吗？” “的确是，我总是努力地去做，先生。” 商人在办公室里来回走着，突然高兴地说道：“你就是我想要找的人。” 卡特正是商人想要雇用的人，因为他一旦知道了自己的工作职责，就会带着强烈的责任感去完成它。 在生活中我们常常听见别人说：“过一天算一天吧，不至于丢掉饭碗就行了！”这种人实际上已经失去了强烈的责任感，承认了自己人生的失败。 在一列火车上，有一位妇女将要临盆。列车员广播通知，紧急寻找一位妇产科医生。这个时候，有一位妇女站出来了，说她是妇产科的，列车长赶忙把她带人一间用床单隔开的病房。 毛巾、热水、剪刀、钳子什么都到位了，只等最关键的时刻到来。那位自称来自妇产科的妇女此刻非常着急，将列车长拉到产房外，说明产妇出现难产，情况紧急，并告诉列车长自己其实是妇产科的一名护士，并且由于一次医疗事故而被医院开除了。今天这个产妇情况不好，人命关天，她自知能力不够，建议立即送往医院抢救。此时，产妇由于难产而非常痛苦地尖叫着，而列车行驶在京广线上，距最近的一站还要行驶一个多小时。列车长郑重地对她说：“你虽然只是一名护士，但在这趟列车上，你就是医生，我们相信你！” 列车长的话感染了这名护士，她准备了一下，走进产房时又问：“如果在不得已时，是保小孩还是保大人？” “我们相信你！”列车长又郑重地重复了一遍。这位妇女明白了，她坚定地走进产房。列车长轻轻地安慰产妇，说现在正由一名专家给她助产，请产妇安静下来好好配合。 出乎意料的是，那位妇女几乎单独完成了这个手术，婴儿的啼哭声宣告了母子的平安，而强烈的责任心让这位妇女完成了她有生以来最为成功的手术。 强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人强迫他们工作时，他们才会工作，他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。 一个有责任感的员工，当他面临挑战和困难时，他会进发出比以往强大若干倍的能力和勇气，因为他知道，很可能因为他的懦弱而让公司承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让公司遭受损失。 一个逃避困难、不敢面对挑战的员工，很难让人相信他会真正为公司担当什么责任，作为公司的领导，有谁敢赋予他更大的使命呢？ 在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。 P15-18 序言 人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是赛场上的运动员。在比赛中不仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有强烈的责任心和使命感的人才会在人生的赛场上胜出，也只有对自己负责，对所做的每一件事负责，你才会得到别人的认可。 有个伟人说过，假如你非常热爱你的工作，那么你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那么你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，放弃了自己应负的责任，就是背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对自己工作_出色的完成，就是忘我的坚守，就是人性的升华。 在现实社会中，单位在用人时，既要考察员工的能力，又要注重员工的个人品质，而责任是员工品质的关键点。一个有能力的员工是很难得的，一个负责任的员工也是很难得的，而一个既有能力又很负责任的员工则更是难得的。负责任的员工，无论他的能力大小，领导都会给予重用，因为他们会尽自己的所能做好自己的工作。而能力再强的人，如果没有负责任的精神，那么他也无法给单位带来多大的效益。 负责任表面上是有益于单位，但细分析起来，最终的受益者还是自己，因为单位在受益的同时，你也在物质和经验上得到了提高和充实。当负责任成为一种习惯时，我们也在分享着成功的快乐。 大量事实证明，责任能够使一个人真正地明白人生与工作的意义所在，责任能够指明一个人应该努力的方向。有责任感的人决不会只为薪水和金钱而去工作，责任会使他明白，为自己去工作、为公司去工作、为自己心目中的理想和使命去工作，这样人生才会变得更加充实而有意义。 本书将从员工的角度出发，着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、勤奋是责任意识的体现、自动自发地负起责任、责任面前没有任何借口、竭尽全力工作、责任让你从优秀走向卓越等九个方面进行展开。 本书将告诉你，责任在你的工作中所占的地位是无比重要的，可以说，责任比能力等等各方面因素都要重要，只有你负起责任，你才会全力以赴地从事你的工作，这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任，那么就是你再有才能，你也将是一事无成。 编者 2007年1月 |
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