能熟练掌握心理法则并巧妙地运用的人会比较容易取得成功；忽视心理法则作用的人则常常事倍功半，在人生的道路上蹒跚而行。

知心理占先机，了解自己、掌控他人的成功密码，标新立异，《20几岁学点心理学》由墨墨编著，是一本引爆思维的趣味指南，最实用的社会练习册，最有趣的心理说明书。

年轻人学习一点心理学知识，并灵活运用于生活之中，在处世方面将会受益良多，它能让你洞悉世事，看清事物的本质，了解他人的内心，最终教你懂得与人和谐相处，使得生活与事业之路畅通无阻。

90％的人知道心理学，但没学过；9％的人学过了，但不懂运用；1％的人不仅学过还能灵活变通，所以成功了。

《20几岁学点心理学》由墨墨编著，知心理占先机，了解自己、掌控他人的成功密码，标新立异、引爆思维的趣味指南，最实用的社会练习册，最有趣的心理说明书。

第一章 手表定律：生活要有明确的目标

什么是手表定律／002

选择你所爱，爱你所选择／005

标准多了等于没标准／008

没有绝对的民主／010

测试：你是一个见异思迁的人吗？／012

第二章 蘑菇定律：忍得寂寞方为妖

什么是蘑菇定律／015

在阴暗的角落里成长／017

从最简单的事情开始／019

敢于面对现实／021

测试：看看自己的职场忍耐力如何？／024

第三章 鲇鱼效应：工作需要激情

什么是鲇鱼效应／027

在沙丁鱼槽中放入一条鲇鱼／029

“鲇鱼式”人才的管理／031

测试：你是职场“鲇鱼”吗？／034

第四章 木桶定律：将你的“短板”变长

什么是木桶定律／036

不做最短的那块木板／038

短中见长。取长补短／040

测试：你的劣势是什么？／043

第五章 酒与污水定律：不做“烂苹果”

什么是酒与污水定律／047

治理天下与牧马／049

小心！近墨者黑／051

测试：你在团队中的角色定位／053

第六章 马太效应：强者愈强，弱者愈弱

什么是马太效应／057

为什么贫者越贫，富者越富／060

成功是成功之母／062

测试：你适合做哪种投资？／065

第七章 多米诺骨牌效应：警惕“小恶”成“大患”

什么是多米诺骨牌效应／068

小隐患可能毁掉你全部努力／071

成败就在一张牌／073

测试：你对别人具有影响力吗？／075

第八章 青蛙效应：居安思危，不要在安逸中死去

什么是青蛙效应／080

驱除人性中的惰性／082

对于危机，不要空喊“狼来了”／085

测试：你是一个懒惰的人吗？／087

第九章 巴纳姆效应：认识真实的自己

什么是巴纳姆效应／091

走出巴纳姆效应的迷雾／092

认识自己，才能改变自己／095

测试：找到自己的优势／097

第十章 蝴蝶效应：防微杜渐，细节决定成败

什么是蝴蝶效应／100

从丢失一颗钉子到亡掉一个帝国／102

小细节决定大成败／104

测试：你是一个细心的人吗？／107

第十一章 酸葡萄效应：学会给自己解压

什么是酸葡萄效应／110

走好心灵的平衡木／111

合理的自我安慰／114

测试：你的嫉妒心强吗？／116

第十二章 海格力斯效应：宽容比仇恨更有力量

什么是海格力斯效应／118

宽容别人，等于解脱自己／121

测试：你是一个大度的人吗？／124

第十三章 霍布森选择效应：给自己争取选择的空间

什么是霍布森选择效应／127

想成功，先给“创造力”松绑／129

测试：你是一个具有创造性的人吗？／131

第十四章 布里丹毛驴效应：犹豫是生命的大敌

什么是布里丹毛驴效应／134

选择决定成败／136

剔除性格中的优柔寡断／140

测试：看你的决断力如何？／143

第十五章 皮格马利翁效应：让积极的心态占据你的生活

什么是皮格马利翁效应／147

自尊和自信是人的精神支柱／149

不要只盯着别人的错误／151

赞美能使白痴变成天才／153

测试：你的自尊心有多强？／156

第十六章 刺猬效应：保持与他人的“安全距离”

什么是刺猬效应／159

戴高乐总统的座右铭／161

白玉为何无瑕／163

测试：你与朋友相处得愉快吗？／165

第十七章 超限效应：把握做人的分寸和做事的尺度

什么是超限效应／170

物极必反，把握尺度／172

做人做事要恰到好处／173

测试：你是一个爱唠叨的人吗？／175

第十八章 羊群效应：用自己的脑袋想问题

什么是羊群效应／177

地狱里的石油问题／179

真理掌握在少数人手里吗／181

测试：你是个有主见的投资者吗？／183

第十九章 马蝇效应：出色的领导，都深谙激励之术

什么是马蝇效应／186

吸引人才、壮大企业的“奶油蛋糕”／189

善于激励，你就捕获了成功／191

测试：你是善于激励他人的管理者吗？／193

第二十章 登门槛效应：得寸进尺，实现目标

什么是登门槛效应／199

循序渐进，从小事做起／202

切分目标，一步一个脚印／204

测试：你有达成目标的决心吗？／207

第二十一章 齐加尼克效应：让工作快乐起来

什么是齐加尼克效应／210

视工作为乐趣方可成功／212

用高效的方法愉悦工作／214

测试：你对工作的满意度／216

第二十二章 “懒蚂蚁”效应：懒于杂务，才能着重思考

什么是懒蚂蚁效应／219

勤于思考，走向成功／221

学做善于思考的创造型人才／224

测试：你是善于思考的创造型人才吗？／226

第二十三章 奥卡姆剃刀定律：不要被繁琐的事情压垮

什么是奥卡姆剃刀定律／230

简单代表精益／232

提高办事的效率／233

吃鱼与熊掌，简单优先／236

简单之道／237

测试：你解决问题的能力有多强？／239

第二十四章 凡勃伦效应：当心成为“冤大头”

什么是凡勃伦效应／242

富豪征婚与凡勃伦效应／244

注重消费者的心理因素／246

经营者产品定价问题／247

测试：你能成为理性投资理财者吗？／249

第二十五章 异性效应：完善自己的“性别个性”

什么是异性效应／252

神奇的异性效应／254

男女搭配，干活不累／256

异性效应妙用／257

测试：你是一个受异性欢迎的人吗？／259

这要从一个故事讲起：

在森林里住着一群猴子。每天太阳升起的时候，猴子们外出觅食；太阳落山的时候，它们回去休息。猴子们的日子过得虽然平淡，但很幸福。

后来，发生了一件事，改变了猴子们的生活。

有一天，一名游客穿越森林，不慎将一块手表落在了树下的岩石上，被一只小猴子拾到了。这只小猴子很聪明，它很快就弄清楚了手表的用途，于是，这只小猴子就成了整个猴群的明星，每只猴子都向它请教确切的时间，最后整个猴群的作息时间就由它来规划。

在“掌控时间”的情况之下，这只小猴子逐渐树立起威望，当上了猴王。

成为猴王的小猴子认为，获得地位是因为手表给自己带来了好运，于是，它便每天都到森林里寻找，希望能够拾到更多的表，为自己添加运气。功夫不负有心人，它真的又拾到了手表，前前后后，它拾到了3块手表。

然而，获得更多手表的猴王并没有赢得好运，反而遇到了麻烦：因为每只手表的时间指示都不相同，弄不清哪一个才是准确的时间。猴王被这个问题给难住了。

当其他猴子再次来问时间时，’猴王开始支支吾吾答不上来。于是，整个猴群的作息时间也开始变得混乱起来。

过了一段时间。已经毫无秩序的猴子们突然造起反来，把猴王推下了宝座，并且收缴了那些手表。但是，很快，新任猴王也困惑了：“到底哪一只表的时间才是准确的呢？”

这个故事讲的就是著名的“手表定律”：只有一块手表时，可以知道确切的时间，然而当拥有两块或更多块手表时，却无法确定确切的时间了。

按一般的逻辑来说，更多的钟表将会使时间更准确，因为有多只钟表的时间进行比较参考，误差率就能够大大降低。然而，现实却表明，更多的钟表并不能告诉人们更准确的时间，反而会让看表的人不知道准确的时间。

多只钟表的存在，最明显的表现之一，就是实行多种规则而没有确定的原则性。在这种情况下，往往会打破统一与共识，使一切陷人混乱。

中国已是日本最大的贸易伙伴，到2005年年末，在华的日本企业已达3．5万家，日本的经济繁荣早已离不开中国。然而，就在中日经济关系日益密切的时候，日本政坛却吹起了一股“寒流”，令其经济出现了“感冒”。

当时的日本首相小泉纯一郎还颇以“政冷经热”自豪，以为政治上再怎么闹腾，中日经济也不会“降温”，因此无所顾忌地参拜靖国神社，导致日中关系不正常，从而影响了日本经济的发展。

这让日本国内的经济圈很不满，便向其政治圈提出建议，希望领导人停止不合适的言行，在此基础上，加强中日两国的各层面交流。

然而，首相小泉仍然认为，“生意与政治是两回事”。事实上，政治与经济是相互联系的，并且有一以贯之的原则要遵守。无论是经商还是从政均需顾及他人，取信于人。不讲信义，商人或许能“暴发”一时，却很难长久立足。同样，没有信义，政客可能在短期捞得若干政治资本，但长远却只能令世人嗤之以鼻。

可惜，这位日本首相不仅执迷不悟，还异想天开，想要别人在经济上讲信义，而自己在政治上却毫无信义，这种做法岂能不被人嗤之以鼻？  从这一事例中我们得出一个道理：无论是做人，还是做事，都应该遵守统一的规则。没有统一的规则，很多事情就会变得矛盾重重，混乱不堪，甚至无法化解。只有遵守统一的规则，人与人之间才能对话，才能更妥善地合作，解决问题。

P2-3

在20世纪初，有一位叫古尔的法国药剂师，在卖药时遇到一位没有处方的顾客，那位顾客一直缠着古尔要买一种药。

为了打发那位顾客走，古尔无奈之下，就给了他几粒没有药性的糖衣片，并对该药的效力大大鼓吹了一番。顾客得了“良药”之后，心满意足地走了。

几天之后，那位顾客突然到访，向古尔表示谢意。原来古尔推荐的药，竟然治好了那位顾客的顽症。

这可把古尔弄糊涂了。古尔知道，糖衣片根本就无法治愈这个人的疾病。可是，事实上他的确是吃了这种“药”而痊愈的。

这是一件不可思议的事情：一个患有顽疾的病人，靠吃糖衣片就治愈了。很显然，糖衣片并没有特别的疗效，那么，到底是什么治好了他的病呢？

其实，造成神奇疗效的，不是糖衣片，而是古尔的“鼓吹”。古尔对“药物”的一番吹嘘，实际上对顾客是一种积极的心理暗示。正是这种积极的心理暗示，让普普通通的糖衣片产生了神奇的疗效。

仅仅是心理上的暗示，就有如此魔力吗？有人还是有所怀疑，可事实证明，这一切并没有丝毫虚假。

有位报社编辑患了失眠症，去找医生看病，要求开一些帮助睡眠的药物。医生对于他的要求，感到很为难。因为安眠药的服用很不安全，尤其是对于从事神经紧张工作的人，服用安眠药后的副作用更大。

但是，不管医生怎么解释都无济于事，那个报社编辑还是一个劲儿地请求开安眠药。医生没有办法，只好一本正经地对他说：“好吧，我给你开药，但药不多，先开几片，你要准时服药。服药后10多分钟，你就开始出现昏昏欲睡的感觉。这时你上床躺好，就入睡了，两个小时后就可以醒过来。”

医生给他开了一周的药。一周之后，报社编辑高兴地来找医生，要医生继续给他开这种药，他说：“我服药后睡得挺香。”

医生一下子被逗乐了。因为他开的并不是什么安眠药，而是维生素片，根本没有催眠作用。医生老老实实把实情告诉了报社编辑，他还一脸不相信。没办法，医生只好再给他开了一周的“安眠药”……

也许有人会觉得可笑，不过，这却是真实的事情。医生是懂得通过心理暗示影响患者的，事实上，很多时候心理暗示的效果比药物、手术还有效。

也许很多人都并没有想到，心理上的影响居然有如此的魔力。其实，现在已经有人把这种神奇的心理治疗法更加广泛地运用起来了。

在美国田纳西州，有一座工厂，许多工人都是从附近农村招募来的。这些工人由于不习惯在车间里工作，总觉得车间里的空气太少，因而，顾虑重重，工作效率低。后来，厂方在窗户上系上了一条条轻薄的绸巾，工人们的工作效率就得到了有效提高。

原来，这些绸巾不断飘动着，让工人们产生了这样的心理——空气正从窗户外吹进来。结果，这样一来，就点燃了他们的工作激情。

事实证明，我们可以通过语言、表情、动作等对他人的心理和行为产生影响，使其在认识上、行为上接受我们的观点或者指令。因此，能熟练掌握心理法则并巧妙地运用的人会比较容易取得成功；忽视心理法则作用的人则常常事倍功半，在人生的道路上蹒跚而行。