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书名 劳动合同法实施状况与前景展望--来自浙江省的实证调研
分类 人文社科-法律-中国法律
作者 徐小洪//张俊华
出版社 中国社会科学出版社
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简介
目录

前言

第一章 有关《劳动合同法》实施的相关文献综述

 一 《劳动合同法》实施现状的不同评估 

 二 《劳动合同法》实施现状分析方法比较

 三 《劳动合同法》实施现状不同观点辨析

第二章《劳动合同法》实施效果指标体系

 一 《劳动合同法》实施效果指标体系原则

 二 《劳动合同法》实施效果指标体系

第三章 浙江省实施《劳动合同法》的社会环境——浙江模式劳资关系

 一 浙江劳资关系状态基本评估

 二 浙江模式劳资关系基本特点

第四章 浙江省劳动合同签订、履行及相关状况

 一 劳动合同签订率及相关状况

 二 劳动合同签订过程状态

 三 劳动合同文本内容及履行状况

第五章 浙江省《劳动合同法》的认知状况

 一 职工对《劳动合同法》的认知状况

 二 企业对《劳动合同法》的认知状况

第六章 浙江省《劳动合同法》实施状态评估

 一 《劳动合同法》实施中各主体地位作用及评估 

 二 《劳动合同法》第四条实施状态及评估

 三 《劳动合同法》特别规定:“集体合同”落实状况

 四 《劳动合同法》特别规定:“劳务派遣”落实状况

 五 工会状况及评估

 六 实施《劳动合同法》是否增加企业人工成本评估

 七 《劳动合同法》与应对金融危机的相互影响及评估

 八 《劳动合同法》实施效果评估

 九 《劳动合同法》实施总体状况及各主体活动状况“满意度”评估

 十 《劳动合同法》实施预期 

第七章 结语

 一 权利配置与效率

 二 确立、完善劳动者及其组织主体地位

附录《劳动合同法》实施状况问卷(单位卷)

 《劳动合同法》实施现状问卷(职工卷)

主要参考文献

编辑推荐

《中华人民共和国劳动合同法》简称《劳动合同法》由全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。

《劳动合同法》在其出台之前,学界和实业界已经有了激烈的争议,而争论的激烈程度在《劳动合同法》实施两年后并未减退,相反有上升的迹象。在国际金融危机期间,对《劳动合同法》的利弊更是众说纷纭。

《劳动合同法实施状况与前景展望--来自浙江省的实证调研》(作者徐小洪、张俊华)本着让事实说话的原则,通过来自不同阶层的数据来探讨《劳动合同法》实施中的问题,并用实证方法,对《劳动合同法》实施的走向作出估测。

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更新时间:2025/4/7 9:24:40