本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以最新的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章都设计了“是神话还是科学”、“新闻中的组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。
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