这本《浙江党建研究报告2010》书稿主要选录近些年来浙江省承担的中央组织部重点课题报告、省级重点课题报告和获得全省组织系统优秀调研成果奖的部分课题报告，希望对组织系统的调研创新工作起到进一步的推动作用。

序言

领导班子和干部队伍建设

 提高各级党政领导干部的领导水平研究

 改革开放30年领导班子和干部队伍建设的主要成绩和基本经验

 新时期优秀年轻干部成长规律课题研究报告

 加强县委书记队伍建设问题研究

 科学发展与干部教育培训课题研究报告

党内民主建设

 干部工作民主的科学性和真实性问题研究

 加强党内民主建设及其制度创新问题研究

 深化县(市、区)党代表大会常任制工作研究

 党内基层民主建设的回顾与思考

 党内民主推进过程中的风险控制研究

干部人事制度改革

 提高选人用人公信度问题研究

 完善公开选拔党政领导干部问题研究

 防止和解决拉票贿选问题研究报告

 解决干部考察失真失实问题研究

 关于完善公开选拔党政领导干部的调研报告

 中国特色干部选拔任用制度改革的价值目标和总体框架

 科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为的调查与思考

 规范干部任用提名制度问题研究

人才队伍建设

 转变经济发展方式和产业结构转型升级的人才支撑问题研究

 推进党管人才工作加快建设人才强省

 “十二五”时期加快推进人才强省建设的思路和对策研究

 建立健全从优秀村干部和选聘到村(社区)任职高校毕业生中

考录乡镇公务员工作长效机制课题调研报告

 以营造一流创业环境吸引一流人才研究报告——以“马云现象”为实证

 加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设研究

基层组织建设

 以改革创新精神切实加强和改进基层党建工作的调研报告

 改革开放30年与浙江非公有制企业党建

 非公有制企业党组织应对严峻经济形势发挥作用的调研报告

 新农村建设中发挥基层党组织作用途径研究

 构建城乡统筹基层党建新格局战略研究报告

 加强和改进村党组织书记队伍建设研究

 深化“网格化管理、组团式服务”工作研究

 关于机关基层党组织负责人“公推直选”工作的调查与思考

 关于加强我省高校基层党组织建设的调研报告

 国有企业政治优势转化为核心竞争力研究

党的建设科学化

 浙江改革开放30年来党的建设主要成就和基本经验

 提高组织工作科学化水平问题研究

 党的组织工作文化建设问题初探

后记