本书研究了社会心理学。首先介绍了社会心理学简史及其研究对策、理论和方法。然后分析了社会心理学的表现形态，内容包括：态度、态度的改变、认知失调、社会知觉、自我认知、人际吸引、利他和助人行为、侵犯和暴力等。全书注重理论与实践的结合、分析深入，观点新颖、具有一定的学术价值。

作者序

第一章 绪论

 第一节 社会心理学的定义及其研究对象

 第二节 社会心理学与其他学科的联系与区别

 第三节 社会心理学的发展史

第二章 社会心理学的理论和方法

 第一节 科学理论和科学方法

 第二节 社会心理学的理论

 第三节 社会心理学的研究方法

 第四节 社会心理学研究中的伦理学问题

第三章 态度

 第一节 态度概述

 第二节 态度的形成和发展

第四章 态度的改变

 第一节 态度的测量

 第二节 影响态度改变的因素

第五章 认知失调

 第一节 认知失调理论

 第二节 认知失调理论的研究

 第三节 认知失调的激起性质

 第四节 认知失调理论的应用

第六章 社会知觉

 第一节 归因理论诸种

 第二节 归因偏差——认知的歪曲

 第三节 印象形成

 第四节 印象形成的结果——自我实现预言

第七章 自我认知

 第一节 自我认知概述

 第二节 自我归因及其偏差

 第三节 自我障碍和习得的无助

 第四节 社会比较过程及情绪归因

第八章 人际吸引

 第一节 吸引的定义及其理论

 第二节 影响人际吸引的因素

 第三节 人际吸引的其他现象

第九章 利他和助人行为

 第一节 利他和助人行为定义及其理论

 第二节 助人行为的决策过程

 第三节 影响利他行为的情景因素

 第四节 影响助人行为的助人者个体因素

 第五节 利他和助人行为研究的应用

第十章 侵犯和暴力

 第一节 侵犯行为的定义

 第二节 有关侵犯行为的理论

 第三节 影响侵犯行为的其他因素及研究局限

第十一章 遵从

 第一节 遵从的概念

 第二节 遵从的理论及其范式

 第三节 影响遵从的因素

 第四节 行为传染

 第五节 服从、偏离和独立

第十二章 冲突与合作

 第一节 冲突的定义及形式

 第二节 冲突和威胁

 第三节 减少人际冲突

 第四节 合作的形成

第十三章 群体的一般问题

 第一节 群体概述

 第二节 群体结构

 第三节 群体的沟通

第十四章 群体行为

 第一节 社会助长和社会抑制

 第二节 群体的绩效

 第三节 群体的决策

 第四节 群体的领导

第十五章 环境心理学

 第一节 环境心理学的一般问题

 第二节 领域性和个人空间

 第三节 孤独与拥挤

 第四节 环境问题和环境保护

主要参考文献