本书的两位作者都曾深入研究劳动法,具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。本书意在为身处经济危机下的用人单位提供规范的用工操作指引,在法律为企业留下的管理空间内给企业提供全面的应对措施,避免潜在的用工法律风险。
本书内容包括劳动合同订立、履行、变更、解除、终止以及劳动合同争议处理的具体实务操作内容,也包括工时、工资、休假、加班等劳动基准方面的实务操作内容,对商业秘密保护、出资培训与服务期、劳务派遣更有精彩的论述。
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