本书以公司治理为主线，在阐述了公司治理的基本概念和理论的基础上，从公司的内部机制和外部机制两个方面，全面分析和介绍了公司治理的相关制度和问题，包括公司股东权制度、董事会制度、监事会制度、高层管理者激励制度、员工参与制度、外部制约机制及公司治理中的基本法律制度，并从上市公司的角度，分析了其公司治理的特征和问题。

本书适合经管类和法学类的本科生、研究生、MBA、EMBA等学生使用，也可作为企业强化其治理效果的参考读物。

第1章 公司治理与公司治理理论

学习目标

1.1 公司治理问题的产生

1.2 公司治理的概念及内容

1.3 公司治理的基本模式

1.4 公司治理的理论概述

1.5 公司治理的最新发展

1.6 公司治理学学科研究

本章思考题

案例分析题

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参考文献

第2章 公司治理与公司法

学习目标

2.1 公司概述

2.2 公司法概述

2.3 公司章程

本章思考题

案例分析题

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参考文献

第3章 公司治理与股东权利制度

学习目标

3.1 股东与股东权利

3.2 股东(大)会

3.3 股东投票制度

3.4 中小股东权利保护

本章思考题

案例分析题

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第4章 公司治理与董事会制度

学习目标

4.1 董事

4.2 董事会

4.3 独立董事制度

本章思考题

案例分析题

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参考文献

第5章 公司治理与监事会制度

学习目标

5.1 监事会概述

5.2 监事会在公司治理中的作用

5.3 监事会与董事会在公司治理中的安排

5.4 独立监事制度

本章思考题

案例分析题

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第6章 公司治理与高层管理者激励制度

学习目标

6.1 经理和经理层

6.2 经理的激励制度

6.3 经理约束机制

本章思考题

案例分析题

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参考文献

第7章 公司员工参与制度

学习目标

7.1 员工参与公司治理

7.2 员工持股计划

7.3 国外员工持股计划的发展

7.4 我国员工持股的实践

7.5 员工利益的代表——工会与公司治理

本章思考题

案例分析题

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第8章 公司治理的外部制约机制

学习目标

8.1 证券市场的治理

8.2 信贷市场的治理

8.3 机构投资者的治理

本章思考题

案例分析题

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参考文献

第9章 公司治理中的基本法律制度

学习目标

9.1 信息披露制度

9.2 投资者利益保护制度

9.3 防止内部人控制制度

9.4 禁止内幕交易制度

本章思考题

案例分析题

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